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Ligação de impressão e acabamento descrição do emprego de trabalhadores / Atribuições e obrigações de modelo

Veículo de transporte, Equipamentos e sistemas de inspectores, Descrição do trabalho de aviação, exceto / Funções e o modelo de responsabilidade

Examinar e observar os dispositivos de transporte, veículos, ou programas para fazer certa conformidade com critérios de segurança e regras.

Carreira habilidades pré-requisito
  • Seleção de carros ou outras artes em relação à prova de destruição, maus-tratos, ou esgotamento físico.
  • Dispositivos ou inspecionar carros para certificar-se de conformidade usando princípios, especificações, ou regulamentos.
  • Inspecionar a manutenção de veículos veículos ou produtos para certificar-se que a função de correção foi realizada correctamente.
  • Exames de equipamentos de viagem ou executar automóvel, empregando o equipamento de diagnóstico.
  • Elaborar contas em inspeções e ações ou inspecções tomadas.
  • Diz respeito a atualizações e sugere comportamento corretivo quando problemas ou infrações estão localizadas.
  • Investigar questões relativas à proteção de infrações.
  • Examinar os princípios de gestão de serviço, recomendações de certificação de pessoal, ou transportadora coaching e triagem planos em matéria de cumprimento dos requisitos de segurança ou diretivas.
  • Analisar e produzir dicas sobre necessidades de provedor em relação a renúncia das expectativas do governo.
  • Avaliar o veículo que é lenha comercial, relatórios de envio, ou documentos de motorista e engrenagem para assegurar a conformidade com as leis ou para identificar quaisquer problemas.
  • Examinar as violações ou situações, como por exemplo atrasos, trava, e avarias de produtos.
  • Discutir com os reguladores, como por exemplo os funcionários do município, para remover os perigos ao longo de caminhos de transporte.
  • Avaliar novos tipos de embalagens, teste, entrega, ou transporte de materiais perigosos para garantir proteção suficiente segurança pública.
  • Anexar diagnósticos a bordo (OBD) proteção para carros de cabeamento para realizar exames de emissões.
  • Comparar resultados de poluentes usando critérios de emissões que são relevantes.
  • Unidades de avaliação do carro foram, utilizando-se ligeiramente e controles remotos portáteis focados por realizar exames rurais de carros.
  • Conduzir investigações visuais do tabagismo e emitidos pelos veículos a diesel ou energia de equipamentos de controle da exaustão.
  • Reconhecer as emissões expectativas e procedimentos apropriados para isto de automóveis e a tecnologia de rastreio.
  • Determinar modificações às ferramentas de controle de emissões, dispositivos do gás, aplicações, ou outros sistemas do veículo para determinar o impacto dos ajustes sobre idéias ou procedimentos de avaliação.
  • Resultado de seleção ou avaliação de dispositivos, como os produtos de imagens térmicas (TIU) ou berma, equipamentos de imagem, para identificar veículos industriais de alto risco para exames de acompanhamento.
  • Executar exames avaliativos de baixa pressão de gasolina (LPFET) para verificar se há danificar resíduos de automóveis sem diagnósticos a bordo (OBD) ferramentas.

Qualificação de rotinas de carreira
  • Conteúdo de compreensão-compreensão da leitura preparado e parágrafos no trabalho relacionados com os papéis.
  • Ativo de Listening-para que outras pessoas afirmam fornecendo total atenção, ter tempo para compreender os detalhes sendo construídos, fazer perguntas como ideal, e não sufocante em impróprios momentos.
  • Escrita-escrito não como inadequado para as necessidades do mercado, interagindo com sucesso.
  • Bate-papo-falando com os outros para transmitir fatos eficientemente.
  • Matemática-usando matemática para corrigir problemas.
  • Tecnologia-utilizando princípios tecnológicos e métodos para resolver problemas.
  • Razão Criticalthinking-aplicação e pensar para identificar os talentos e defeitos de respostas alternativas, resultados ou abordagens para os problemas.
  • Informação fresca compreender a aprendizagem activa ’ benefícios de s sobre existente e futura-resolução de problemas e tomada de decisões.
  • Escolha de estratégias de aprendizagem e empregando treinamento/instrução métodos e métodos adequados para o problema de coaching ou quando novas questões de compreensão.
  • Eficácia de rastreamento-CheckingOREvaluating de outras pessoas, Você mesmo, ou corporações consideram ação corretiva ou fazer avanços.
  • Perceptividade-sabendo othersA tendências sociais e compreender porque eles fazem por eles respondem.
  • Destreza-mudando as ações em relação a outros’ atividades.
  • Para as vendas-eficaz os outros a mudar suas cabeças ou ações.
  • Liquidação-recebendo outros em conjunto e tentando conciliar as variações.
  • Instruindo-instruir outras pessoas exatamente como fazer um movimento.
  • Serviço de orientação-definitivamente tentando encontrar estratégias para permitir que as pessoas.
  • Complexo dificuldades intrincadas problema-resolução-determinação e pesquisando fatos associados aplicam alternativas e para construir e avaliar as seleções.
  • Análise-análise de operações requer e produto precisa criar um layout.
  • Design-tecnologias para servir a pessoa e mudar o equipamento ou produzir requisitos de engenharia.
  • Seleção-determinação do tipo de ferramentas e equipamentos necessários a sério para realizar um trabalho de engrenagem.
  • Instalação-instalação de produtos, equipamentos, fios, ou programas para satisfazer as especificações.
  • Compondo a programação de programas de computador para fins diferentes.
  • As operações de rastreamento-assistindo disca avaliações, ou sintomas de sintomas diferentes para certificar-se de que um equipamento está operando adequadamente.
  • Função e procedimentos de manipulação de controle dos equipamentos ou métodos.
  • Rotina de equipamentos manutenção-realizar manutenção em ferramentas e decidir quando e que tipo de manutenção é necessário.
  • Solução de problemas-decidindo razões para falhas de funcionamento e determinar que direção ir sobre ele.
  • Restauração-fixação dispositivos ou dispositivos usando o equipamento que são necessários.
  • Controle de qualidade pesquisa-realizando avaliações e avaliações de produtos, serviços, ou técnicas para julgar excelente ou funcionalidade.
  • Julgamento e tomada de decisão-considerando benefícios e as taxas relativas de actividades possíveis até encontrar a mais adequada.
  • Análise de sistemas-decidindo como modificações no ambiente, funções, e também as circunstâncias podem influenciar benefícios e que tipo de processo deve funcionar.
  • Procedimentos de análise-identificação de métodos ou indicações de desempenho do sistema e direito ou os passos necessários a sério para impulsionar o desempenho, em relação aos objectivos do dispositivo.
  • Controlar a gestão é privado período.
  • Administração de dinheiro-decidir como fundos serão em breve investidos para adquirir a tarefa cumprida, e as vendas em relação estas taxas.
  • Supervisão de Material fontes-descobrindo e adquirir para a correta utilização de dispositivos de serviços, e componentes de recursos necessários fazer o trabalho selecionado.
  • Gestão de recursos de pessoal-apontando pessoas enquanto elas, desenvolvimento de, e empurrando a função, identificar os indivíduos mais eficazes para o trabalho.
Exigência de educação Experiência de qualificação
  • Grau de escola sênior (ou diploma ou certificado de equivalência do ensino médio)
  • Menos do que um Diploma de escola superior
  • Sobre 1 yr, em torno de 2 anos e incluindo,
Pré-requisito de habilidades de controle de tarefa
  • Realização/trabalho – 79.04%
  • Tenacidade – 85.75%
  • Projeto – 83.41%
  • Controle – 83.25%
  • Cooperação – 87.98%
  • Se preocupe em relação a outros – 86.04%
  • Alinhamento cultural – 83.54%
  • Autocontrolo – 83.30%
  • Tolerância de pressão – 86.54%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.44%
  • Dependabilidade – 82.86%
  • Atenção para o aspecto – 87.70%
  • Ética – 87.47%
  • Independência – 89.57%
  • Avanço – 85.05%
  • Pensando – 83.37%

Sobre o grupo de colaboração

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