Casa / Supraveghere de incarcare-descarcare aeronave de muncă Descriere / Funcţiile şi şablon de responsabilitate

Supraveghere de incarcare-descarcare aeronave de muncă Descriere / Funcţiile şi şablon de responsabilitate

Monitorizeze şi să coordoneze acţiunile echipei de podea în încărcare, descărcarea şi găzduire de pungi sau transport avion. Poate calcula avion centrul de gravitate şi de a stabili cantitatea şi direcţia de marfă. Poate observa şi să gestionaţi şi să compliment avion ca membru al zborului producătorii pachete în timpul zborului, şi oaspeţii Ghidul şi tranzitorii asupra proceselor de urgenţă şi protecţia. Conţine nutters.

Premisă de abilităţile Job
  • Răspândirea produse în acest mod care folosesc zona este maximizată.
  • Evalua sarcina greutăţi pentru buzunarele de avion care sunt diferite, angajarea diagramă şi PC-uri.
  • Echipe de sol primar primar în lansarea, asigurarea Descărcare, sau schela de aeronave de expediere sau valiza bagaje.
  • Stabilirea înclinare şi cantitatea de expediere şi calcula nucleul de gravitatea unui plan.
  • Planul de compliment, fiind membru al cei de zbor pentru a verifica şi să se ocupe de marfă în timpul zborului.

Cerinţa de preocupări cariera
  • Lectură comprehensiune-înţelegere scrisă alineate şi paragrafe în fişierele de muncă ce ţin.
  • Activ-ascultare-la ce-altele afirma furnizoare complet atenţia, Noţiuni de timp şi energie să recunoască detalii produs, cer interogări ca ideal, şi nu sufocant uneori că sunt greşit.
  • Producătoare de pe hârtie în funcţie de nevoile de telespectatori vorbă în mod eficient.
  • Vorbesc-vorbind cu alţii pentru a transmite fapte în mod corespunzător.
  • Aplicarea aritmeticii de matematică pentru a rezolva problemele.
  • Aplicarea de ştiinţă soluţii şi principiile controlate pentru a rezolva problemele.
  • Critică utilizarea de gândire logică şi raţionament pentru a identifica dezavantajele si avantajele opţiuni de alegere, concluziile sau metode de probleme.
  • Activ-Learning-înţelege semnificaţia de informaţii care este nou pentru fiecare tîrziu şi viitorul rezolvare de luare a deciziilor şi.
  • Cules de tehnici de învăţare şi utilizarea instructionANDeducational tehnici şi procedee adecvate pentru situaţia specifică coaching sau atunci când învăţarea aspecte care sunt proaspete.
  • Verificarea-supravegherea/examen functionalitatea altor oameni buni, sine, sau întreprinderi consideră acțiunile de remediere sau să producă schimbări.
  • Sociale receptivitate-fiind conştienţi de alţii’ tendinţe şi înţelege, deoarece acestea fac ce reacţionează.
  • Control-modificarea acţiunile în legătură cu comportamentul othersI.
  • Persuasiune-Genuine altora pentru a schimba comportamentul sau creierele lor.
  • Arbitraj-livrarea alţii împreună şi care doresc să se împace variaţii.
  • Didactice de formare altora cum să facă o mutare.
  • Compania cauta orientare-activ metode pentru a permite persoanelor.
  • Complex de identificare a Problemsolving complicat dificultăţi şi revizuirea detalii care este punerea în aplicare relevante remedii şi să producă şi să ia în considerare opţiunile.
  • Afaceri evaluarea-având în vedere cerinţele şi soluţie cere pentru a produce un aspect.
  • Inginerie producătoare de Design sau adaptare dispozitive şi tehnologii pentru a asista utilizatorul vrea.
  • Uneltele de selecţie-decide fel de echipamente şi instrumente necesare pentru a executa un loc de muncă.
  • Adăugarea de instalarea modele, dispozitive, cablare, sau pachete pentru a satisface specificaţiile.
  • Programare-crearea aplicaţiilor informatice cu privire la diverse utilizări.
  • Operaţiune de monitorizare-observarea alte semne, butoane, sau evaluări pentru a fi sigur este un dispozitiv efectuarea în mod eficient.
  • Funcția și funcțiile de conducere de gestionare dispozitive sau programe.
  • Întreţinere-faci service-ul care este rutina pe instrumente şi identificarea când şi ce fel de servire devine necesară.
  • Depanare-determinarea factorilor din spatele problemelor de funcţionare şi alegerea ce direcţie pentru a merge despre orice de it.
  • Restaurarea-restaurarea tehnici sau produse folosind metode de dorit.
  • Controlul calitatii de executare de examinare evaluări şi evaluări de articole, servicii, sau de proceduri pentru a evalua excelente sau de performanţă.
  • Conducătoare şi de luare a deciziilor-gândire despre beneficiile şi cheltuielile generale de măsuri care sunt posibil de a găsi unul care este cel mai potrivit.
  • Analiza sistemelor de identificare ce fel de proces trebuie să efectueze şi doar cum îmbunătăţiri în probleme, afaceri, şi a mediului pot afecta beneficiile.
  • Analiza sistemelor de identificare măsuri sau simptome de performanta sistemului împreună cu comportamentul necesar pentru a stimula sau performanţă exacte, în conformitate cu obiectivele de aparatul.
  • Manipulare timemanagement oneis perioada privat şi timpul altora.
  • Management de bani-identificarea cum dolari va fi investit pentru a obţine locuri de muncă încheiat, şi contabile pentru aceste cheltuieli.
  • Management de produs surse-descoperirea şi obţinerea de utilizare potrivite de facilităţi, uneltele, şi livrările au o nevoie de a face anumite Opera.
  • Operaţiunile de angajaţi de dobândirea de resurse, inspira, şi oameni pentru că le exercită, distinctiv cei mai bun pentru sarcina ta.
Formare de calificare Cunoştinţe de calificare
  • Diploma de liceu (sau GED sau certificat de echivalare şcoală Senior)
  • Mai multe clase de Colegiul
  • Master ’ s-grad
  • Mai mult 1 an, în jurul 2 ani şi inclusiv,
Sarcina de gestionare abilităţi calificare
  • SuccessORWork – 87.14%
  • Rezistenta – 92.89%
  • Proiect – 89.16%
  • Autoritatea – 92.35%
  • Asistenta – 88.18%
  • Problema cu privire la alte persoane – 91.36%
  • Direcţia socială – 84.22%
  • Auto-Control – 91.25%
  • Pragul de stres – 87.70%
  • Flexibilitate/adaptabilitate – 92.22%
  • Fiabilitate – 92.12%
  • Conştientizarea de Aspect – 91.85%
  • Puterea – 90.36%
  • Liberty – 90.51%
  • Invenţie – 87.47%
  • Gândire – 86.45%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *