Casa / Asalt blindate vehicul ofiţeri postului / Funcţii şi drept probă

Asalt blindate vehicul ofiţeri postului / Funcţii şi drept probă

Rolling Machine Setters, Operatorii, şi ofertelor, Descrierea postului de metal si Plastic / Rolul şi responsabilitatea şablon

Pus , Opera, tendinţa ieftine sau coturi metalice să se rotească în creştere, margele, knurls sau meniul sau să tăiaţi, auto-control, sau inferioară ecartament de conţinut.

Nevoie de abilităţi Job
  • Aparatul care s-a schimbare şi dreptul set up pentru a diminua grosimi, remodela bunuri, şi elimina problemele de element.
  • Verifica echipamentele runde şi funcţia de rutină a descoperi blocarea, de asemenea, pentru a vă asigura că caracteristici sunt conforme de elemente.
  • Studiu, verifica, şi să evalueze recycleables şi bunuri efectuat pentru a confirma conformitatea caracteristici.
  • Programele de citire, execută ordinele, şi orarele de rutină a constata efectua serie, cerințe de instalare, dimensiune produs, şi instalarea tratamente.
  • Forma regleaza si observa simptomele să observe de apelare, modifica, şi de a reglementa ratele de elemente de unitate.
  • Începe operaţiunile de vin şi tocare dispozitive pentru a genera piese din aluminiu şi reduce, şi să tăiaţi, auto-control, zonele de tablelor varietate.
  • Stabilit între vine, cursuri, Yards, şi încetează, Potrivit pentru caietul de sarcini.
  • Sfori sau feed lenjerie sau tije prin mecanisme care sunt rulant, sau începe şi de a gestiona mecanisme care dau rapid în roţi din oţel.
  • Aranja, plasarea, şi protejată mandrine, cutite de taiere, inele, mandrels, moare, şi arbori.
  • Direct şi practica diferite lucrătorilor să schimbe foi, Opera echipamentele de lucru, elimina cobbles şi inele, şi materiale de grup şi heap.
  • Umple acrilice cani si Vezi calibre pentru a controla circulaţia de lube şi coolants pe piese de oţel.
  • Crearea de documente de rutină pe programul de pat.
  • Montare echipamente cum ar fi produsele de refrigerare, Protectii, elemente, ghiduri, şi vine, aplicarea handtools.
  • Semnal, si ghidul de alte plasarea lucrătorilor şi pentru a elimina gear, Pâlnii complet.
  • Arunca viteza şi evalua scrie casa pentru fiecare moara singur trebuie să se apropie de dimensiuni specifice şi se deplasează în secvenţe şi atitudini.
  • Selectaţi moare, rulouri, roti standuri, şi dispozitive de fixare pentru a forma aleasă şi pentru a fabrica produse.
  • Iniţializa foarfece și prese pentru a reduce pieselor.
  • Elimina scoruri şi de a spori roti materiale, aplica tampoane de putere şi pietre de ascutit.
  • Demontaţi dimensiunea mori scos execută linii, şi piese de magazin şi forma.

Cerinţa de preocuparile lucrare
  • Linii de cunoştinţe-înţelegerea lectură şi expresii pregătite în munca legate de lucrări.
  • Activ-ascultare-furnizarea deplină cunoştinţă de ceea ce alţi oameni în prezent spun, folosind timpul pentru tine să înţeleagă elementele fiind create, solicită întrebări drept corectă, şi nu de fermecatoare la momente care sunt greşit.
  • Scris scris în jos nu ca fiind nepotrivit pentru cerințele de public vorbind în mod eficient.
  • Comunicarea-de vorbă cu alţii pentru a partaja date în mod corespunzător.
  • Matematica folosind matematica pentru a rezolva problemele.
  • Stiinta-aplicarea regulamentelor ştiinţifice şi metode pentru a rezolva problemele.
  • Gândindu-mă că este raţionamentul de aplicarea critice şi motive să recunoască punctele slabe şi beneficiile metodelor, concluziile sau răspunsuri alternative la dificultăţi.
  • Activ-Learning-Knowledge efecte noi detalii cu privire la fiecare problemsolving actuale şi viitoare şi de luare a deciziilor.
  • Selectarea de tehnici de învăţare şi utilizarea trainingPEReducational metode şi procese stă bine situaţia când stăpânirea sau coaching-ul de factori care sunt proaspete.
  • Urmărire-OverseeingORDetermining de performanţă ale organizaţiilor, oameni buni suplimentare, sau pe tine pentru a genera evoluţiile sau ia în considerare măsuri corective.
  • Sociale ştiind de receptivitate othersA reacţii ce se comportă aşa cum se întâmplă şi cunoştinţe.
  • Modificarea de coordonarea acţiunilor în ceea ce priveşte acţiunile de othersI.
  • Persuasiune-cerşit pe alţii să modifice lor gânduri sau acţiuni.
  • Negociere-obtinerea de alţii în comun şi care doresc pentru a reconcilia diferenţe.
  • Educarea-educarea altora cum să ia măsuri.
  • Servicii de orientare cu siguranta încearcă să găsească metode pentru a ajuta persoanele.
  • Avansate de problemă rezolvarea-determină probleme complicate şi cercetarea detalii care se referă să pună în aplicare alternative şi ia în considerare şi pentru a construi opţiuni.
  • Operaţiunile de evaluare-având în vedere necesită şi caietele de sarcini pentru a produce un aspect.
  • Tehnologie Design-tehnologii pentru a ajuta consumatorul şi stabilirea instrumentelor sau a face cerinţele.
  • Instrumentele selecţie-decide fel de instrumente si echipamente necesare serios pentru a efectua un loc de muncă.
  • Instalarea-instalarea dispozitivelor, Masini, cabluri, sau programe pentru a îndeplini cerinţele.
  • Crearea de dezvoltarea aplicaţiilor informatice pentru diverse aplicatii.
  • Operațiunea vizite de monitorizare teste, apeluri, sau alţi indicatori pentru a fi sigur este un aparat eficient funcţionarea.
  • Operaţiunile şi operaţiunile de Control de manipulare de dispozitive sau sisteme de.
  • Echipamente de intretinere-realizarea de întreţinere, care este rutina pe echipament şi de a decide când.
  • Rezolvarea problemelor de identificare factori din spatele rulează greşeli şi de a decide cum să procedeze despre acest lucru.
  • Metode de stabilire de reparat sau de dispozitive utilizând instrumente care sunt necesare.
  • Controlul calitatii de executare de analize investigatii si teste de produse, furnizorii de, sau proceduri pentru a evalua calitatea sau functionalitatea.
  • Judecata şi luare a deciziilor-luând în considerare cheltuielile comparative şi lucruri mari despre comportamentul care sunt potenţial pentru a alege cea mai potrivita.
  • Analiza de identificare doar cum modificări în stabilirea, operaţiuni, precum şi circumstanţe pot influenta efectele si cum un program ar trebui să funcţioneze.
  • Metode de evaluare-identificarea metodelor sau semne de performanta sistemului împreună cu în conformitate cu obiectivele de masina buna sau activităţile necesare pentru a spori eficacitatea.
  • Oneis de Management de manipulare timp propria perioadă şi, de asemenea, altele’ timp.
  • Administrarea resurselor financiare-decide cum va fi investit bani pentru a obţine munca efectuată, şi contabile pentru aceste facturi.
  • Administrarea substanței surse de constatare şi observarea pentru utilizarea corectă a echipamentului de servicii, şi materiale componente necesare pentru a face anumite Opera.
  • Supravegherea lucrătorilor resurse-stabilirea, motivarea, şi arătând indivizi ca ei de lucru, demarcarea dintre cei mai buni oameni pentru ocuparea.
Calificarea de educaţie Cunoştinţe de calificare
  • Senior scoala grad (sau GED sau calificare de echivalență liceu)
  • În mod semnificativ mai puţin de o diplomă de liceu
  • Nici unul
Nevoie de abilităţi cariera autoritatea
  • AccomplishmentOREffort – 88.92%
  • Tenacitatea – 88.65%
  • Efort – 90.51%
  • Comanda – 84.40%
  • Cooperare – 93.95%
  • Problema pentru altii – 91.10%
  • Alinierea culturală – 89.07%
  • Auto-Control – 87.68%
  • Presiune toleranţă – 85.86%
  • CustomizationORVersatility – 93.70%
  • Consistenta – 94.32%
  • Conştientizarea de Aspect – 92.67%
  • Fiabilitate – 85.92%
  • Libertatea – 88.19%
  • Inovare – 83.58%
  • Gândire analitică – 89.89%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *