Casa / Automobile şi ambarcaţiuni serviciu insotitori de muncă Descriere / Locuri de muncă şi obligaţia şablon

Automobile şi ambarcaţiuni serviciu insotitori de muncă Descriere / Locuri de muncă şi obligaţia şablon

Servicii auto, vehicule, transport, bărci cu motor, împreună cu alte auto sau vehicule care sunt mare cu lubrifianti, benzina, şi extras. Acumula tranzacţie pentru articole şi soluţii. S-ar putea lubrifia automobile, schimbare becuri sau alte accesorii, instalaţi antigel, sau modifica auto gaz, cum ar fi iubitor de curele sau windows stergatoarele. S-ar putea schimba sau repara roţi.

Nevoie de abilităţi Job
  • Obţine bani obligaţiile şi crea costul sau ajusta achiziţii să shoppersA taxa de carduri şi chitanţe pentru clienţii de aprovizionare.
  • Stimula pompe de benzina si incarca rezervoarele de combustibil ale vehiculelor cu carburant benzina sau motorina la având în vedere nivelul.
  • Se prepară zilnic studii de de ulei benzina, şi venituri vânzări echipamente.
  • Produse curate, birouri, toalete, parcare domenii şi eliminare gunoi sau.
  • Examineze nivelurile de energie, generator de ulei, baterie de transmisie, şi fluide; şi aer stres în vehicul roţi; şi includ oxigen, ulei, apa, sau lichide suplimentare, ca necesare.
  • Clar ORor se scălda şi vehicule de ceară, şi parbrize.
  • Prezintă detalii despre Comunitate străzi sau străzi pentru cumpărători.
  • Reparaţiile minim, inclusiv ajustarea anvelope, schimbarea bujiilor, sau modificarea ulei de motor sau filtrare.
  • Obţine valoarea şi investiţii şi abandona lucrurile inbound.
  • Rândul său, verifica, şi repara sau schimba anvelopele.
  • Promova alimente preparate, bunuri, sau articole conexe.
  • Păstraţi fişierele clientului si monitorizarea periodic având anumite indicii de soluţii, mail, sau telefon Multumesc.
  • Grăsime şi Lubrifiaţi masini sau astfel în ceea ce priveşte exemplu spgs, comune oaselor, sau regie knuckles, angajarea se aplică lubrifianţii sau ulei arme.
  • Vindem şi instalarea unor echipamente, de exemplu, baterii, centuri de Lame Stergator parbriz, lumini, sau faruri.
  • Asigura că te costa baterii.
  • Efectua carwashes.

Nevoia de preocuparile lucrare
  • Linii de cunoştinţe-înţelegerea lectură şi propoziţii pregătite în fişierele legate de locul de muncă.
  • Activ furnizarea de ascultare întreg gradul de conştientizare a ceea ce alţi oameni în prezent spun, Luând timp pentru a înţelege detaliile fiind construit, solicită întrebări după caz, mai degrabă decât sufocant la momente inacceptabil.
  • Crearea-în scris ca stă bine vrea publicul în mod eficient de vorbă,.
  • Comunicarea-vorbind cu alţii pentru a transmite fapte în mod corespunzător.
  • Aritmetica-utilizand aritmetică pentru a rezolva problemele.
  • Solutii de aplicare a cercetării şi ştiinţific orientări pentru a rezolva problemele.
  • Logica de utilizarea de gândire critică şi motive să recunoască avantajele şi defectele de abordări, concluziile sau opţiuni de substitut pentru necazurile.
  • Ştiind de învăţare activă ramificaţii de fapte proaspete în ceea ce priveşte fiecare tîrziu şi viitorul problemsolving şi luare a deciziilor.
  • Alegerea metodelor de învăţare şi aplicarea tehnicilor de predare/tutorial şi procedurile potrivit pentru instruirea situaţia sau atunci când învăţarea factori care sunt proaspete.
  • CheckingPERExamining verificarea funcţionalităţii altor persoane, -te, sau corporatii pentru a face îmbunătăţiri sau pentru a lua măsurile de remediere.
  • Receptivitate-fiind nu conştiente de tendinţele othersI ca fac ei ce au raspuns sociale şi cunoaşterea.
  • Ajustarea de coordonarea acţiunilor în ceea ce priveşte măsurile de othersI.
  • Arta de a vinde-convingătoare, alţii pentru a schimba acţiuni sau capetele lor.
  • Discuţie-a lua altele colectiv şi care doresc pentru a reconcilia diferenţe.
  • Instruire-instruirea alţii ghid ia măsuri.
  • Compania orientarea în mod activ în căutarea metodelor persoane de sprijin.
  • Complex Problemsolving distinctiv dileme complexe şi revizuirea info asociat se aplică alternative şi să evalueze şi să producă opţiuni.
  • Procedurile de evaluare-studierea nevoie şi soluţie trebuie să facă un design.
  • Inginerie inginerie de Design pentru a ajuta persoana şi alinierea produselor sau crearea vrea.
  • Echipament de selecţie-decide tipul de echipament şi instrumente necesare serios pentru a efectua o carieră.
  • Instalarea-instalarea de cabluri, Masini, instrumente, sau aplicatii pentru a îndeplini cerinţele.
  • Crearea de dezvoltarea aplicaţiilor informatice pentru numeroase aplicaţii.
  • Operaţiunile de urmărire-Vizualizare alte indicații, butoane, sau indicatori pentru a garanta există o maşină de executarea în mod corespunzător.
  • Funcția și funcțiile de Control-control de dispozitive sau unelte.
  • Efectuarea de întreţinere întreţinere de rutină pe instrumente şi identificarea atunci când.
  • Rezolvarea problemelor de identificare cauzele erorilor care sunt de lucru şi selectând ce direcţie pentru a merge despre acest lucru.
  • Restaurarea-reparatii utilaje sau sisteme utilizand metode esentiale.
  • Efectuarea de cercetare Control calitate examene şi investigaţii de articole, companii, sau tehnici pentru a evalua excelent sau funcţionalitate.
  • Vezi şi de luare a deciziilor-gândire despre beneficiile şi cheltuieli comparabile de comportament probabil pentru a alege cea mai potrivita.
  • Analiza sistemelor-determinarea cum trebuie să funcţioneze o metodă şi cât din operaţiuni, afectiuni, şi împrejurimile poate avea un impact efecte.
  • Sisteme de evaluare distinctiv paşi sau indicatorii de performanţă de sistem şi în conformitate cu obiectivele de maşină corespunzătoare sau acţiunile au avut o necesitatea de a consolida performanţă.
  • Timemanagement-manipulare timpul altora şi, de asemenea, oneis proprii momentul.
  • Operaţiunile de bani-determinarea cum venituri în curând va fi cheltuite pentru a obţine locuri de muncă făcut, şi pentru aceste costuri de vânzări.
  • Administrarea de descoperirea surselor de conținut și primirea spre utilizare corespunzătoare a uneltelor, Caracteristici, şi produselor necesare pentru a face locul de muncă specificat.
  • Operaţiunile de regie de lucrătorii resurse oameni ca ei, clădire, şi împingând efectua, distinctiv cei mai buni oameni pentru acest loc de muncă.
Cerinţa de educaţie Cerinţa de experienţă
  • Nivel de senior scoala (sau GED sau liceu echivalarea certificatelor)
  • Mai puţin de un grad de Top School
  • Peste 3 luni, până la 6 luni şi inclusiv,
Cerinţa de abilităţi munca Control
  • Realizare/energie – 82.98%
  • Tenacitatea – 84.17%
  • Efort – 86.88%
  • Managementul – 87.47%
  • Asistenta – 89.58%
  • Problema pentru altii – 90.22%
  • Orientare socială – 86.63%
  • Auto-control – 90.24%
  • Pragul de presiune – 91.83%
  • AdaptabilityANDFreedom – 88.65%
  • Consistenta – 91.67%
  • Se concentreze pe adâncime – 91.42%
  • Etica – 91.34%
  • Liberty – 88.47%
  • Avansare – 85.29%
  • Gândire analitică – 80.24%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *