Casa / Difuzare Stiri analişti de muncă Descriere / Proba de responsabilitate şi locuri de muncă

Difuzare Stiri analişti de muncă Descriere / Proba de responsabilitate şi locuri de muncă

Recenzie, Citeste, şi rapoarte de transmitere obţinute de la soluţii care sunt mai multe.

Cerinţa de abilităţi de carieră
  • Citiţi şi revizuirea informaţii şi ştiri dobândite la diferite opţiuni de a difuza informaţii.
  • Sfaturi scrie Comentarii, sau script-uri texte, utilizarea calculatoarelor.
  • Analiza elementelor de rapoarte de la nivel national, Comunitate, şi relevanţă la nivel mondial pentru a determina problemele obţine proiecte la personal care sunt de conţinut, sau să se ocupe de.
  • Coordonează şi furnizează fiind un prezentator rapoarte cererile de difuzare.
  • Modificaţi anunţul de conţinut pentru a asigura se potriveşte în spaţiu sau ocazie accesibile.
  • Alege substanţă cele mai relevante pentru demonstrarea, şi aranja acest produs în tipuri care sunt corespunzătoare.
  • Colecta detalii şi de a construi perspective despre subiecte de stiri prin studiu, interviu, remarca, şi se confruntă cu.
  • Introducă în profunzime, şi mass-media curent poveşti de piese filmate sau transmisii care sunt locuiesc la pe- corespondenţii de lume.

Premisă de preocuparile lucrare
  • Lectură comprehensiune-cuprinzatore paragrafe şi paragrafe pregătite în documente de lucru sunt legate.
  • Activ ascultare-oferind întreaga accent pe ceea ce alte persoane sunt spunând în prezent, avea timp şi energie pentru a înţelege elementele fiind create, întrebaţi întrebări după caz, şi niciodată sufocant uneori că sunt incorecte.
  • Editura-scris nu ca fiind nepotrivit pentru cerinţele pieţei comunicarea eficient,.
  • Vorbesc-vorbind cu alţii să nu mai vorbim de date în mod eficient.
  • Angajarea de matematică matematică pentru a rezolva problemele.
  • Stiinta-folosind tehnici şi reguli clinice pentru a rezolva dificultăţile.
  • Gândindu-mă că este utilizarea critice motiv şi motive la faţa locului, avantajele şi dezavantajele de remedii alternative, rezultatele sau abordări dificultăţi.
  • Activ-Learning-Knowledge beneficiile de informaţii proaspete pentru prezent şi viitor rezolvare de luare a deciziilor şi.
  • Aplicarea de strategii de învăţare şi selectarea teachingORinstructional strategii şi metode adecvate pentru situaţia specifică de predare sau atunci când cunoaşterea factorilor proaspăt.
  • OverseeingPERExamining monitorizare funcţionalitatea de sine, persoanele care sunt suplimentare, sau companii de a crea progrese sau de a lua măsuri corective.
  • Sociale ştiind de receptivitate othersA reacţii ce se comporta in timp ce fac şi înţelegere.
  • Dexteritate-modificarea acţiuni în termeni de alţii’ activităţi.
  • Marketing-cerşit pe alţii să schimbe acţiuni sau creierele lor.
  • Discuţie-livrarea altele colectiv şi în căutarea de a reconcilia diferenţe.
  • Asistarea-Coaching altora cum să facă ceva.
  • Compania orientarea pozitiv cauta metode de a ajuta persoanele.
  • Avansate rezolvarea problemelor de identificare avansate necazurile şi critica fapte conexe pentru a produce şi examina opţiunile şi aplică alternative.
  • Întreprinderi marfa de evaluare-având în vedere cerinţele şi cerinţele pentru a face un design.
  • Tehnologie proiectare-tehnologie în funcţie de individ şi schimbarea de viteze sau crearea de cerinţele.
  • Un fel de instrumente si echipamente necesare serios pentru a efectua o activitate de identificare selecţie instrumente.
  • Instrumente de adăugarea de instalare, produse, cablare, sau programe pentru a satisface, în general, caracteristici.
  • Codificare-compunerea calculator pachete pentru mai multe utilizări.
  • Funcţia de monitorizare-vizualizare caracteristici, cadrane, sau semnale suplimentare pentru a asigura acolo este un aparat eficient funcţionarea.
  • Procedura şi procedurile de Control-prevenirea tehnici sau produse.
  • Întreţinere-face întreţinerea de rutină pe echipament şi determinarea atunci când.
  • Rezolvarea problemelor de identificare factori din spatele erori de operare si determinarea ce direcţie pentru a merge despre el.
  • Fixarea fixare dispozitive sau dispozitivele care utilizează echipamente care sunt dorite.
  • Controlul calitatii de executare de evaluare investigaţii şi examene de produse, companii, sau operaţiuni pentru a evalua eficacitatea sau excelent.
  • Conducătoare şi luare a deciziilor-a lua în considerare taxele relativă şi avantajele activităţi potenţial pentru a găsi unul care este cel mai potrivit.
  • Analiza-a decide ce fel de sistem trebuie să funcţioneze şi modificări modul în afecţiuni, afaceri, precum şi stabilirea poate afecta rezultatele.
  • Metode de analiză-identificarea măsurilor sau simptome de performanţă de-a lungul cu în raport cu obiectivele a maşinii, paşii necesari pentru a îmbunătăţi sau de performanţă exacte.
  • Timp conducere de gestionare o ’ s momentul proprii, precum şi altele’ perioada.
  • Administrarea de economii-identificarea cum dolari va fi investit pentru a obţine locuri de muncă realizat, şi pentru aceste facturi de vânzări.
  • Supravegherea de substanţă metode de receptare şi de a vedea spre adecvate utilizarii echipamentelor unităților, şi resurse resurse avut nevoie să facă anumită funcţie.
  • Administrarea de lucrători de inspiraţie de resurse, dobândirea, şi cu scopul de oameni pentru că le exercită, identificarea persoanelor cel mai bun pentru această sarcină.
Calificarea de educaţie Calificare experienta
  • Licenţiat ’ gradul de s
  • Afiliere ’ s suma (sau sumă diferită de doi-yr)
  • Diplomă de liceu (sau GED sau Document de echivalență Senior School)
  • Mai mult 2 ani, pana la si inclusiv patru ani
Cerinţa de abilităţile Job Management
  • AchievementORWork – 93.19%
  • Tenacitatea – 93.80%
  • Iniţiativa – 94.80%
  • Autoritatea – 91.67%
  • Cooperare – 94.86%
  • Preocupare pentru alţii – 92.90%
  • Poziţionare culturale – 93.20%
  • Auto-control – 92.31%
  • Pragul de stres – 95.80%
  • VersatilityANDVersatility – 92.12%
  • Fiabilitate – 92.80%
  • Conştientizarea de adâncime – 96.60%
  • Integritatea – 89.40%
  • Libertatea – 92.77%
  • Dezvoltare – 92.42%
  • Gândire – 88.96%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *