Casa / Monede, Vending, Şi distracţii maşină Servicers şi reparatori de muncă Descriere / Taxa proba şi locuri de muncă

Monede, Vending, Şi distracţii maşină Servicers şi reparatori de muncă Descriere / Taxa proba şi locuri de muncă

Servicii, Muntele, restaurare numerar, gustare, sau maşini de distracţii inclusiv jocuri video, Juke cutii sau slot machines, sau ajustaţi.

Cerinţa de abilităţi de carieră
  • Umple masini prin folosirea de substanţe, produse, fonduri, precum şi alte materiale.
  • Ţină o evidenţă a elemente alocate şi colectate de dolari.
  • Obţine bani şi cheltuielile din produse, pregătirea conturilor, şi reconcilia înregistrări cu concesionarii.
  • Apeluri de compania de neabătut ţine pasul şi restabilirea modele.
  • Măsuri şi de a inspecta modele pentru a stabili cauzele şi rezolva probleme uşoară de exemplu prins produse sau ambalate costurile.
  • Dispozitive care sunt examinare să verifice buna funcționare.
  • Contactaţi personalul de reparare, care sunt alte sau finanţează pentru ea pentru îndepărtarea dumneavoastră de dispozitive în cazurile în care sunt necesare remedieri care sunt cheia.
  • Clar şi elemente de echipament de ulei.
  • Înregistrare cumpărare date informative pe tipuri sau busteni, şi alertă dat angajaţi de discrepanţe.
  • Modifica caracteristicile de vigoare echipamente şi termostate.
  • Conservarea datelor de conservare restaurare şi unitate.
  • Schimba disfuncţionalităţi elemente, inclusiv minte magnetice folosite pe echipament automatic teller (ATM-URI) cititoare de carduri.
  • Schimba şi de a restabili măsuri şi monede, merchandising, sau echipamente de divertisment şi schimbare disfuncţionalităţi tehnice si electrice zone, aplicarea scule de mana, ciocan de lipit, şi diagrame.
  • Appliance întreţinere au fost necesare pentru a lua componente.
  • Demontaţi dispozitive, în conformitate cu specificaţiile şi utilizarea mâinilor şi instrumente de putere.
  • Implementaţi dispozitive, ceea ce face necesară de apă şi contacte electrice în conformitate cu cerinţele.
  • Consulte cu cabluri şi diagrame de cărţi pentru a aduna informaţii au nevoie pentru a repara produsele.
  • Modele de transport către site-urile de instalare.
  • Face estimări de preţ de reparaţii.

Necesitatea de activităţi cariera
  • Lectură cunoştinţe-cunoştinţe creat propoziţii şi fraze în documentele legate de muncă.
  • Activ-ascultare-oferta completă atenţie la ceea ce spun alte persoane, dobândirea de timp pentru tine de a realiza elemente construite, întrebaţi întrebări drept corectă, şi niciodată sufocant în momente nepotrivite.
  • Scris comunicarea cu succes pe hârtie ca drept pentru vrea publicul.
  • Vorbind-vorbesc-la alţii să facă schimb de informaţii eficient.
  • Angajarea de matematică matematică pentru a rezolva problemele.
  • Stiinta-folosind reguli clinice şi tehnici pentru a remedia problemele.
  • Hotărârea de angajarea de gândire critică şi de gândire să recunoască avantajele şi punctele slabe ale răspunsuri alternative, concluziile sau metode de dileme.
  • Activ-învăţare-înţelegere beneficiile de informaţii care sunt noi pentru fiecare viitoare şi recente rezolvare de luare a deciziilor şi.
  • Selectarea metodelor de învăţare şi angajarea coachingORinstructional metode şi tratamente care stă bine situaţia când studiază sau lucruri proaspete de coaching.
  • TrackingPEREvaluating verificarea performanţă de sine, persoanele care sunt suplimentare, sau corporaţii ia măsurile corective sau să producă schimbări.
  • Sociale receptivitate-cunoaşterea altora’ tendinţe şi ştiind ce se comporta in timp ce fac.
  • Modificarea de coordonarea acţiunilor în ceea ce priveşte celelalte’ activităţi.
  • Marketing-convinge pe alţii să-şi modifice comportamentul sau gândurile lor.
  • Medierea-aducerea altora colectiv şi încercarea de a reconcilia diferenţe.
  • Asistarea-predare alţii cum exact se face ceva.
  • Serviciul de orientare-activ în căutarea unor modalităţi pentru a sprijini persoanele.
  • Complexul Problemsolving distinctiv problemele complicate şi revizuirea date care este legat pentru a construi şi ia în considerare alternative şi implementa soluţii.
  • Operaţiunile de analiza-analiza necesită şi caietele de sarcini pentru a face un aspect.
  • Design-inginerie de inginerie pentru a asista individuale şi construirea sau a uneltelor necesită.
  • Unelte de selecţie identifică instrumente si echipamente ’ fel s necesare pentru a face o lucrare.
  • Adăugarea de instalare dispozitive, produse, cablare, sau cererile să îndeplinească caracteristicile.
  • Scris de programare calculator pachete pentru diverse utilizări.
  • Funcţia de urmărire-văzând indicatii diferite, apeluri, sau manometrelor pentru a vă asigura un echipament este de lucru în mod corespunzător.
  • Funcţia şi administrare de manipulare funcţii de tehnici sau echipamente.
  • Echipamente de executare de întreținere de întreţinere, care este rutina de produse și identificarea când şi ce fel de servire va deveni necesar.
  • Decizia de depanare factori din spatele erori care sunt funcţionarea şi selectând ce direcţie pentru a merge despre orice de it.
  • Restaurarea-restaurarea echipamente sau tehnici folosind metodele necesare.
  • Executarea de analize de Control calitate de testare şi de evaluări ale bunurilor, companii, sau funcţii pentru a evalua funcţionalitatea sau excelent.
  • Vezi şi luarea deciziilor de gândire despre beneficiile şi costurile generale ale măsurilor care sunt probabile să alegeţi una care este cel mai bine adaptate.
  • Analiza sistemelor-a decide cum trebuie să funcţioneze o metodă şi modificări modul în situaţii, operaţiuni, atmosfera ar putea afecta beneficiile.
  • Analiza sistemelor de identificare paşi sau semnale de performanţă şi, de asemenea, în raport cu obiectivele sistemului de, paşii au o nevoie de a îmbunătăţi sau caz eficacitatea.
  • Controlul timemanagement ocazie personale oneis.
  • Gestionarea de economii-decide cum banii sunt susceptibile de a fi cheltuite pentru a obţine locuri de muncă efectuate, şi de vânzări în ceea ce priveşte aceste taxe.
  • Operaţiunile de substanţă metode-văzând şi găsirea pentru utilizarea corespunzătoare a unităților, uneltele, şi materialele necesare pentru a face specifice funcţiei.
  • Supravegherea lucrătorilor resurse-stabilirea încurajarea, şi persoanelor de conducere, pentru că ei îşi desfăşoară activitatea, demarcarea dintre cei mai buni oameni pentru ocuparea.
Formare de calificare Nevoie de experienţă
  • Nivel de liceu (sau GED sau Senior High School certificate de echivalenţă)
  • Multe Scoala de formare
  • Nici unul
Job gestionare abilităţi premisă
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • Tenacitatea – 79.81%
  • Motivaţia – 88.12%
  • Conducerea – 88.68%
  • Cooperare – 89.30%
  • Materia pentru alţii – 83.92%
  • Orientare socială – 77.94%
  • Auto-control – 83.98%
  • Pragul de presiune – 88.00%
  • Personalizare/mobilitate – 93.64%
  • Credibilitatea – 89.34%
  • Atentie la adâncime – 97.59%
  • Onestitate – 89.16%
  • Libertatea – 96.00%
  • Creativitate – 88.04%
  • Gândire – 93.95%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Bucătari şi capul bucătari postului / Şablon de responsabilitate şi roluri

Direct şi ar putea participa la pregătirea, plante aromatice, şi pregătirea de briose peşte, carne, legume, …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *