Casa / Bucătari, Comandă scurt a postului / Funcţii şi proba de responsabilitate

Bucătari, Comandă scurt a postului / Funcţii şi proba de responsabilitate

Face şi bucătar toorder multe alimente diferite, care necesită doar o perioadă scurtă prep. Cererile sunt luate de mai de la cumpărători şi de a oferi consumatorilor la mese sau tejghele.

Premisă de abilităţi de carieră
  • Curat de preparare a produselor alimentare produse, locuri de munca, şi contoare sau tabele.
  • Astfel încât obiectele oferite colectiv sunt efectuate în momentul în care este acelaşi program se concentreze pe cereri,.
  • Grill si se prajeste alimente, cum ar, cum ar fi pui prajiti, si clatite clatite.
  • Ia în considerare comenzi de la cumpărători şi bucătar ingrediente necesită pregătirea momente care sunt scurte, bazat pe nevoile consumatorilor.
  • BBQ şi ia hamburgeri sau suplimentare de carne de vită, inclusiv cotlet si fripturi.
  • Mese fiind, plasate de cereri complete la mobilier de vapori pe feluri de mâncare şi care serveşte cumpărătorii la mese sau tejghele.
  • Repopula consumabile bucatarie, roti alimentar, şi timp de timbre şi data la produsele alimentare în frigider.
  • Executa joburi de preparare alimente, gătit de exemplu paine sau deserturi, a face din carne, generatoare de sosuri sau supe, clădirea de sandwich-uri, şi pregătirea cafea sau ceaiuri.
  • Realiza normale curăţire preocupări în alimentaţie şi acasă locatii.
  • Investiţii de cumpărare le pe rafturi şi oferă.
  • Recunoaşte obligaţiile, şi crea transformare sau crea impune miscarile ca vitale.

Calificarea de preocuparile lucrare
  • Lectură cunoştinţe-înţelege compus conţinut şi propoziţii în docs locul de muncă ce ţin.
  • Activ-ascultare-a ceea ce alţi oameni sunt spune prezintă întreaga atenţie, ia timp şi energie pentru a înţelege detaliile fabricate, interogări întrebător după caz, şi nu fermecatoare la ori care sunt improprii.
  • Vorbind de Editura eficient scris nu ca nepotrivit pentru nevoile de audienţă.
  • Comunicarea-să vorbesc cu alţii pentru a partaja date cu succes.
  • Aplicarea aritmeticii de aritmetica pentru a rezolva problemele.
  • Cercetare-utilizarea ghidurilor medicale şi metode pentru a rezolva dificultăţile.
  • Gândire critică-folosind logica şi gândul la faţa locului, beneficiile şi defectele de abordări, concluzii sau alternativă alternative la necazuri.
  • Active Learning-ştiind implicaţiile proaspete date pentru fiecare potenţial şi recente rezolvare de luare a deciziilor şi.
  • Angajarea de abordări de învăţare şi cules instructionORinstructional tehnici si tratamente adecvate pentru situaţia specifică coaching sau când înţelegerea lucruri care sunt proaspete.
  • Performanţă de monitorizare-CheckingORDiscovering de tine, alte persoane, sau companiilor pentru a genera îmbunătăţiri sau ia în considerare acţiunile corective.
  • Sociale receptivitate-fiind conştient de othersI reacţii şi înţelege ce se comporta deoarece acestea fac.
  • Schimbarea de dexteritate acţiunile în legătură cu alţii’ măsurile.
  • Arta de a vinde-Genuine alţii să modifice acţiuni sau lor minti.
  • Negociere-livrarea altele colectiv şi încercarea de a reconcilia variaţii.
  • Formare-Coaching altora cum să facă o mutare.
  • Serviciul de orientare-serios încercarea de a găsi abordări pentru a ajuta oameni buni.
  • Complex problema-rezolvarea-determinarea avansate dileme şi revizuirea datelor conectate evalueze şi să producă posibilităţile şi punerea în aplicare a căi de atac.
  • Procedurile de evaluare-studierea pct. cerințele și cere să facă un layout.
  • Tehnologie de generatoare de Design sau unelte de adaptare şi de inginerie pentru a oferi individuale vrea.
  • Tipul de echipament şi instrumente de identificare selecţie instrumente avut nevoie pentru a efectua o activitate.
  • Instrumente de instalare-instalarea, produse, fire, sau planuri pentru a se întâlni cu specificaţiile.
  • Compunerea de programarea aplicaţiilor informatice pentru motive diferite.
  • Operaţiunile de monitorizare, cu respectarea calibre, butoane, sau alte simptome pentru a asiguraţi-vă că o maşină funcţionează corect.
  • Operaţiunile şi Manage-gestionarea operaţiunilor de metode sau echipamente.
  • Întreţinere-face întreţinerea rutină pe echipament şi determinarea atunci când.
  • Decizia de depanare cauzele erorile de lucru şi de a decide cum să procedeze despre orice de it.
  • Reparatii-stabilire programe sau modele utilizând instrumentele necesare.
  • Controlul calităţii cercetării-efectuarea examinărilor şi controalelor de articole, servicii, sau procese să judece funcţionalitate sau excelent.
  • Conducătoare şi decizional-deciziilor-a lua în considerare taxele comparabile şi lucruri mari despre comportamentul probabil pentru a găsi unul care este cel mai potrivit.
  • Analiza sistemelor-determina modul în care un program ar trebui să şi cum ajustări în afaceri, circumstanţe, şi atmosfera poate afecta rezultatele.
  • Analiza sistemelor-determinarea paşii sau indicatorii de performanţă şi, de asemenea, activităţile necesare serios pentru a stimula sau eficacitatea exacte, în conformitate cu obiectivele sistemului de.
  • Gestionarea timemanagement altele’ perioadă şi oneis data.
  • Administrarea de economii-identificarea cât venitul va fi investit să aveţi lucrarea finalizată, şi de vânzări pentru aceste taxe.
  • Supravegherea de obţinerea de resurse materiale şi observarea spre utilizarea adecvată a unităților, dispozitive, şi resurselor necesare serios pentru a face munca special.
  • Supravegherea personalului resurse-stabilirea împingând, şi oamenii lider în timp ce acestea le exercită, demarcarea dintre cei mai buni oameni pentru activitatea.
Cerinţa de educaţie Nevoia de cunoştinţe
  • Senior School Diploma (sau GED sau calificare de echivalență Senior High School)
  • La mai puţin de un nivel de Top School
  • Link-ul ’ s suma (sau alte etapa 2-yr)
  • Până la şi inclusiv patru săptămâni
Cariera comanda abilităţile de calificare
  • SuccessORAttempt – 80.00%
  • Perseverenta – 82.50%
  • Efort – 79.37%
  • Autoritatea – 83.29%
  • Cooperare – 90.57%
  • Problema cu privire la alte persoane – 80.35%
  • Alinierea sociale – 86.47%
  • Auto-Control – 83.97%
  • Pragul de stres – 79.92%
  • VersatilityORFreedom – 82.46%
  • Fiabilitate – 90.64%
  • Se concentreze pe adâncime – 84.62%
  • Onestitate – 81.21%
  • Libertatea – 78.46%
  • Inovare – 73.32%
  • Gândire analitică – 70.28%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *