Casa / Citogenetic tehnologi de muncă Descriere / Locuri de muncă şi responsabilităţii şablon

Citogenetic tehnologi de muncă Descriere / Locuri de muncă şi responsabilităţii şablon

Cromozomi care au fost evalua prezente în ştiinţific persoane fizice, cum ar fi de exemplu amniotic fluide, maduva osoasa, şi sânge pentru a ajuta la boli ereditare’ recenzie, examinare, sau remediu.

Calificarea de abilităţi de carieră
  • Produce şi de a implementa pachete coaching pentru factori, asistenţă medicală persoanelor, cetăţean medici sau oameni post doctorat.
  • Prihană slideshow pentru a crea cromozomi vizibile pentru microscopie.
  • Rezuma rezultatele testului şi sunt responsabil pentru buna experţi.
  • Alege sau pentru a pregăti presă şi exemple pentru ţările celulare, utilizând cunoştinţe de tehnici aseptice de elemente canal, sau mobile de sănătate are nevoie de cereri.
  • Selectaţi aplicare canturi soluţii pentru a permite ID-ul de cromozom cupluri.
  • Stabili tipurile corespunzătoare de conservare, serie de exemplu, sau mutare.
  • Pregăti diapozitive culturilor mobil urmează tratamente standard.
  • Alege metodele corecte de preparare şi stocare de presă pentru a ţine pasul probabil de hidrogen (pH-ul), sterilitate, sau capacitatea de a serviciu de creştere.
  • Alege culturi celulare, folosind ingrediente de exemplu mitotică arrestants şi mobil fixativi.
  • Construi fotografii cromozomiale utilizând computerul imaging programe.
  • Decide cel mai bun serial de ocazie şi metode pentru informaţii sau recompense automate celulare.
  • Cromozomi care au fost studiu prezente în exemplare organice să recunoască anomalii.
  • Înţelege şi studiului nereguli în interiorul coloraţie, măsurare, design, aranjament, sau model de ţesuturi.
  • Comunice rezultatele examenului sau complexe detalii medici, suferinzi sau oameni de ştiinţă.
  • Pregăti naturale exemple de exemplu tipuri de cancer, maduva osoasa, vilozitatile amniotic lichide pentru cromozomul controale.
  • Recunoaste neregulile arhitectural prin vizualizarea stilul de viaţă şi depind sumele de cromozomi diapozitive prin Microscoape Microscoape.
  • Organizează şi se adaugă cromozomi în perechi desemnat pe diagramă care sunt cariotipului, utilizarea nomenclaturii şi tehnici de laborator standard genele, la faţa locului cromozomi care sunt regulate sau anormale.
  • Cromozomi care au fost găsite în tipuri biologice pentru a ajuta la concluzii şi soluţii în ceea ce priveşte condiţiile mostenita, cum ar fi defecte genetice de exemplu dificultăţi de revizuire, si conditii.
  • Introduceţi detaliile de tipuri în foc sau calculatoare personale.
  • Menţine aparate pentru laboratore de exemplu cameră obscură uneltele care este regulat , Microscoape urât, şi photomicroscopes.
  • Gestionaţi echipa subordonate lab.
  • Metoda sau alege corect cultură procesul predicated pe motivul şi exemplu de sortare pentru sugestie.
  • Identificarea cromozomilor, Rezultatele cercetării BASS și aCGH Internations Program de citogenetic Nomenclaturii (ISCN) cuvinte.
  • Extract de, determina, slăbi ca ideal, brand, şi face genetice pentru varietate de analiză.
  • Sugestii despre proba de funcţionare, evaluare, şi probleme complexe în jurnale sau dispozitive de date de laborator (LIS).
  • Aplica organizate gestiona şi exemplu grila corectă a, dezvoltarea rezultatele care au fost analizabile, şi a alerga instrumente.
  • Dezvolta, punerea în aplicare a, observa controlul de calitate şi aplicaţii de asigurare de calitate pentru a face sigur că exactă şi precisă a verifica performanţă şi povestiri.
  • Examina relevanţa de exemplare achiziţionate pentru examene dorit.
  • Vorbesc cu persoane nedorite părţi responsabile şi consilia remedierea în ceea ce priveşte distribuţia care sunt potenţial.
  • Arhiva circumstanţă livrările de documente şi de cercetare în conformitate cu legile şi normele.

Nevoia de activităţi cariera
  • Lectură comprehensiune-cuprinzatore paragrafe şi paragrafe compus în docs locul de muncă ce ţin.
  • Ascultare activă-pentru ceea ce alţi oameni spun furnizează o atenţie deplină, având timp pentru tine de a recunoaşte factorii fiind fabricate, probleme solicitant ca fiind adecvat, şi nu sufocant la instanţe care sunt improprii.
  • Crearea-în scris nu ca fiind nepotrivit pentru vrea piata comunicarea cu succes.
  • Vorbind-de vorbă cu alţii, să nu mai vorbim de fapte în mod eficient.
  • Angajarea de matematică matematică pentru a rezolva problemele.
  • Utilizarea de cercetare clinică normele și metodele pentru remedierea problemelor.
  • CriticalThinking-aplicarea hotărârii şi raţionament să recunoască avantajele şi dezavantajele metodelor, rezultatele sau opţiuni de alegere a probleme.
  • Active Learning-ştiind implicaţiile de informaţii care este în stare proaspătă în ceea ce priveşte luarea de decizii viitoare şi existente în rezolvarea problemelor şi.
  • Cules de metode de învăţare şi angajarea de coaching/instruire strategii şi procedee adecvate pentru situaţia specifică coaching sau când stăpânirea lucruri proaspete.
  • Funcţionalitatea de urmărire-CheckingANDDetermining de agenţiile, alte persoane, sau te ia măsuri de remediere sau pentru a face îmbunătăţiri.
  • Sociale receptivitate-fiind conştient de othersA răspunsurile şi înţelegere ce reacţionează deoarece acestea fac.
  • Modificatoare de control de acţiuni în raport cu acţiunile othersI.
  • Marketing-convinge pe alţii să modifice creierul lor sau să conducă.
  • Decontare-a lua altele împreună şi caută să reconcilieze variaţii.
  • Instruirea de formare altora cum să facă ceva.
  • Compania orientare-activ caută modalităţi de a ajuta persoanele.
  • Avansate Problemsolving-determinarea avansate de probleme şi informaţii care este legat de cercetare se aplică soluţii şi să examineze şi să construiască posibilitati.
  • Operaţiuni de control de analiză necesită şi element cere să facă un layout.
  • Tehnologia de Design-inginerie pentru a oferi persoane şi producătoare sau stabilirea gear vrea.
  • Echipament de selecţie-decide fel de instrumente şi echipament a avut o nevoie de a efectua un loc de muncă.
  • Adăugarea de instalare echipamente, modele, fire, sau planuri pentru a răspunde, în general, Specificatii.
  • Programare-crearea programelor de calculator cu privire la diverse aplicatii.
  • Operaţiunile de monitorizare-văzând indicatii diferite, cadrane, sau evaluări pentru a asigura un echipament funcționează corect.
  • Procedurile funcţionarea şi gestionarea de gestionare a dispozitivelor sau metodelor.
  • Întreţinere întreţinere-faci care este rutina pe uneltele şi de a decide când.
  • Decizia de depanare cauzele de gestionarea erori şi de a alege modul de a proceda la acest lucru.
  • Fixare în stabilirea modele sau sisteme care folosesc resursele necesare.
  • Controlul calităţii cercetării-completarea testarea şi examinări de produse, solutii, sau procese pentru a evalua calitatea sau eficienţei.
  • Înţelepciunea şi luare a deciziilor de gândire despre beneficiile şi costurile comparabile de măsuri care sunt posibil de a găsi unul care este cel mai potrivit.
  • Analiza-determinarea îmbunătăţiri modul în mediul, proceduri, şi, de asemenea, afectiuni pot afecta beneficiile şi ce fel de sistem ar trebui să funcţioneze.
  • Metode de analiză distinctiv paşi sau indicatori de performanta sistemului împreună cu în conformitate cu obiectivele de masina, măsurile necesare pentru a îmbunătăţi sau buna eficacitatea.
  • Controlul timemanagement altele’ perioada de împreună cu oneis ocazie personale.
  • Operaţiunile de resurse financiare-determinarea cât de dolari, fără îndoială, vor fi cheltuite pentru a obţine sarcina de realizat, şi contabile privind aceste cheltuieli.
  • Management de dobândirea de surse de Material şi de a descoperi spre utilizarea corectă a produselor, servicii, şi resurse avut nevoie pentru a face munca special.
  • Operaţiunile de personalul de resurse-încurajarea, dobândirea, şi conduce oamenii pentru că îşi desfăşoară activitatea, demarcarea dintre oameni cele mai bune pentru cariera ta.
Calificarea de educaţie Cerinţa de cunoştinţe
  • Licenţiat ’ gradul de s
  • Master ’ gradul de s
  • Peste 1 yr, fel de mult ca o pereche de ani şi inclusiv
Nevoie de abilităţi cariera Leadership
  • Realizări/energie – %
  • Tenacitatea – %
  • Proiect – %
  • Comanda – %
  • Asistenta – %
  • Îngrijorare cu privire la alte persoane – %
  • Poziţionare culturale – %
  • Tamiie – %
  • Pragul de presiune – %
  • Adaptabilitate/libertatea – %
  • Consistenta – %
  • Atentie la detalii – %
  • Etica – %
  • Independenţa – %
  • Inovare – %
  • Gândire analitică – %

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *