Casa / Dansatoare de muncă Descriere / Misiuni şi datoria şablon

Dansatoare de muncă Descriere / Misiuni şi datoria şablon

Conduită dansuri. S-ar putea realiza pe perioada, în ceea ce priveşte difuzarea doru, sau de înregistrare, care este pagina.

Nevoie de abilităţi Job
  • Pregăti, participa la cursuri de partid pentru a păstra grade superioare de îndemânare complexe, putere fizică, şi condiţionat, si antrenament.
  • Miscarile de dans de formare şi analiză necesare în misiuni de.
  • Echilibrul corpului acţiuni la groove de acompaniament de muzică.
  • Interpreta dansul stabilit în producţii, dezvăluind groove, Tales, şi par a fi care beneficiază de sistemele lor.
  • Colabora cu coregrafi să perfecţioneze sau să modifice paşi de dans.
  • Organiza dans având de dans sau însoţitorii seturi.
  • Imagini cursuri, participa la tinuta corpuri, şi machiaj apeluri referitoare la activitatea de partid.
  • Auditie în dans corporaţii.
  • Dobândi auto-înţelegere de constrângeri şi reala caracteristici, şi selectaţi modele de dans în consecinţă.
  • Monitor dans ’ domeniu s să păstreze conştienţi de îmbunătăţiri şi tendinţele actuale.
  • Educarea elevilor de dans.
  • Dezvolta şi coregrafia Partidului pentru personal.
  • Conduită în producţii, efectuează sau care acţionează, precum şi dans, în cazul în care aşteaptă.

Cerinţa de preocupări Job
  • Lectură comprehensiune-înţelegere creat paragrafe şi propoziţii în documente legate de activitatea.
  • Ascultare activă-pentru ceea ce alţi oameni spun oferind o atenţie totală, Noţiuni timp şi energie pentru a realiza detalii făcute, cere probleme după caz, şi niciodată fermecatoare la instanţe care sunt nepotrivite.
  • Crearea de pe hârtie nu ca nepotrivit pentru vrea piata vorbind cu succes.
  • Vorbind-vorbesc-pentru alţii pentru a transmite eficient informaţiile.
  • Utilizarea de matematica aritmetica pentru a rezolva problemele.
  • Folosind ştiinţei medicale normele și metodele pentru remedierea problemelor.
  • Gândire critică-folosind motivul şi motive să recunoască talente şi punctele slabe ale abordări, idei sau alegerea remedii la problemele.
  • Învăţare activă-înţelege semnificaţia de informaţii noi cu privire la existente şi potenţiale-rezolvarea problemelor şi luarea deciziilor.
  • Selectarea de tehnici de învăţare şi tehnicile de predare/tutorial şi tratamente potrivit pentru situația specifică a instrui sau atunci când învăţarea puncte, care sunt proaspete.
  • TrackingPERExamining verificarea executării oameni suplimentare, sine, sau din partea agențiilor pentru a genera modificări sau ia în considerare măsurile de remediere.
  • Sociale ştiind de receptivitate othersI reacţii ce se comporta in timp ce fac şi înţelegere.
  • Modificatoare de coordonarea acţiunilor în termeni de alţii’ activităţi.
  • Marketing-cerşit pe alţii să schimbe acţiuni sau capetele lor.
  • Arbitraj-a lua altele colectiv şi care doresc pentru a reconcilia diferenţe.
  • Educarea-educarea altora exact cum să facă o mutare.
  • Serviciul de orientare-serios doresc abordări pentru a ajuta persoanele.
  • Complex problema-rezolvarea-distinctiv complicat necazurile şi critica fapte asociat ia în considerare şi să dezvolte alegerile şi să implementeze remedii.
  • Afaceri analiza-având în vedere soluţia prerequisites şi trebuie să producă un stil.
  • Tehnologie Design-constructii sau cu produse şi de inginerie pentru a ajuta consumatorul doreşte.
  • Instrumente de selecţie-determinarea fel de instrumente si echipamente necesare serios pentru a efectua o activitate.
  • Adăugarea de instalare dispozitive, dispozitive, fire, sau aplicatii pentru a satisface cerinţele.
  • Compunerea de dezvoltare calculator pachete pentru mai multe aplicatii.
  • Indicatori de urmărire-vizualizare funcţionarea, apeluri, sau simptome suplimentare să vă asiguraţi-vă că există un echipament în prezent operează corect.
  • Funcţionarea şi exploatarea Manage-controlul metode sau unelte.
  • Executare de întreținere de rutină pe uneltele de întreținerea și identificarea atunci când.
  • Rezolvarea problemelor de identificare motive pentru greşelile care sunt de operare şi a determina cum să procedeze despre orice din ea.
  • Restaurarea-stabilire programe sau maşini folosind metodele necesare.
  • Controlul calităţii cercetării-face examene şi evaluări ale bunurilor, solutii, sau funcţii pentru a evalua excelent sau eficienţa.
  • Judecata şi luare a deciziilor-luând în considerare preţuri comparabile şi avantajele activităților susceptibile de a alege cea mai potrivita.
  • Analiza sistemelor determină ce fel de tehnica ar trebui să funcţioneze şi doar cum îmbunătăţiri în atmosferă, operaţiuni, şi, de asemenea, afectiuni pot influenta efectele.
  • Metode de analiză-identificarea procedurilor sau semne de performanţă de-a lungul cu conform obiectivelor sistemului de, buna sau comportamentul avut nevoie pentru a spori eficacitatea.
  • Manipulare timemanagement unul ’ s momentul personale, precum şi altele’ perioada.
  • Administrarea de bani-identificarea cum venitul va fi cheltuite pentru a obţine sarcina de realizat, şi de vânzări în ceea ce priveşte aceste cheltuieli.
  • Operaţiunile de produs înseamnă-descoperirea şi Noţiuni de bază pentru utilizarea corectă a serviciilor, dispozitive, şi resursele necesare serios să facă anumite Opera.
  • Administrarea de orientată pe resurse lucrătorilor oameni ca ei, în curs de dezvoltare, şi împingându-locul de muncă, determinarea oameni cele mai eficiente pentru sarcina.
Calificarea de educaţie Cerinţa de experienţă
  • În mod semnificativ mai puţin decât un nivel mai ridicat de scoala
  • Nivel de liceu (sau GED sau certificat de echivalență liceu)
  • Licenţiat ’ s-grad
  • Mai mult 4 ani, în apropiere de CÂŢIVA ani şi inclusiv,
Job comanda abilităţile de calificare
  • AchievementORAttempt – 97.76%
  • Persistenţa – 96.79%
  • Proiect – 94.75%
  • Managementul – 84.42%
  • Asistenta – 93.88%
  • Vă faceţi griji pentru alţii – 89.88%
  • Direcţia culturale – 89.36%
  • Tamiie – 95.47%
  • Pragul de stres – 97.60%
  • Flexibilitate/adaptabilitate – 98.12%
  • Fiabilitate – 97.55%
  • Focus pe detalii – 97.58%
  • Onestitate – 85.88%
  • Independenţa – 84.39%
  • Avansare – 85.21%
  • Gândire analitică – 83.38%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *