Casa / Editorii de birou de muncă Descriere / Şablon de responsabilitate şi misiuni

Editorii de birou de muncă Descriere / Şablon de responsabilitate şi misiuni

Structura dactilografiat şi lucruri care sunt vizual aplicarea de programe de calculator pentru a face newsletter-pregătit material.

Nevoie de abilităţi Job
  • Examinează în ceea ce priveşte glitches în dovezi preliminare şi ultima şi produce corecturi esenţiale.
  • Produse de tehnoredactare funcţia şi software-ul stil, Formula, şi produce aparat de fotografiat-set copie.
  • Vedea ecrane în întreaga abordare de reprezentare grafică a lucrărilor în curs şi pentru instrucţiuni şi Comentarii, construirea modificări ca vitale.
  • Introduceţi textul în pad-cheie şi alegeţi mărimea şi fel de fel, Ray grosime, si spatiu adecvat pentru livrările de marcă.
  • Magazin clone de ghiduri de pe bandă magnetică, hârtie, Film.
  • Elemente de ambarcaţiuni şi text din locația dintr-o selecţie de baze de date într-o metodă atrăgătoare vizual în paginile site-ului sau stil produce, aplicarea familiarizarea cu design comportamentul şi măsurare şi stiluri de tip.
  • Intre digitizat fişiere în sistemul electronic de prepress pc ram, folosind scanerul aparat de fotografiat, tastatura, sau mouse-ul mouse-ul.
  • Poze si editare imagini, angajarea fotografie retusari, aerografie, protejarea, sau pixel de editare.
  • Elemente de ambarcaţiuni şi semnificaţia textul, inclusiv informaţii digitale sau automatizate clipart de fotografii care au fost scanate sau dezvoltat folosind un aparat de fotografiat digital, aplicarea programelor de calculator.
  • Face proces templates pentru aprobarea, angajarea de software pentru PC.
  • Instrucţiuni suplimentare aspect sau aspect de cercetare pentru a afla efectua pentru a deveni realizat şi secvenţă de operaţii.
  • Umple dischete sau picior contine detalii în procesul.
  • Transforma diferite tipuri de înregistrări cu privire la publicarea sau pentru dumneavoastră Net, aplicarea programelor de calculator.
  • Introduceţi informaţii, astfel, de exemplu armonizeaza de fotografii şi caracteristici de culoare, în programul de produse şi pentru a retuşa modificările de culoare.
  • Alege numărul de culori şi de a determina separaţiilor de culoare.
  • Transmite, livreze sau e-mail publicarea maestru la imprimantă în ceea ce priveşte generarea în film şi plăci.
  • Colabora folosind graficieni, autori şi scriitori de a face originalele potrivit să stil Specificatii.
  • Genera efecte speciale inclusiv roviniete, mozaicuri, grafic combină, şi se adaugă componente ca de exemplu astfel apar şi mişcarea automată manuale.

Cerinţa de rutine de sarcina
  • Fraze de lectură cunoştinţe-ştiind pregătit şi linii în locul de muncă legate de docs.
  • Activ-ascultare-prezentarea întreg se concentreze pe ceea ce spun alţii, folosind timp şi energie pentru a înţelege detaliile făcute, solicită întrebări după caz, şi nu sufocant la necorespunzătoare ori.
  • Crearea-interacţionează în mod eficient a scris în jos ca drept pentru nevoile de pe piaţa.
  • Chat-vorbind cu alţii pentru a transmite informaţii în mod corespunzător.
  • Matematica folosind matematica pentru a rezolva problemele.
  • Utilizarea de cercetare controlat linii directoare şi metode pentru a rezolva problemele.
  • Judecata de angajarea de gândire critică şi motive pentru a identifica talentele şi defectele de opţiuni de alegere, concluzii sau moduri de a probleme.
  • Informaţii noi cuprinzatore de învăţare activă ramificaţii în ceea ce priveşte fiecare problemsolving viitoare şi prezentă şi luare a deciziilor.
  • Utilizarea de metode de învăţare şi alegerea strategiilor de predare/tutorial şi procese stă bine situatia coaching sau atunci când învăţarea proaspete puncte.
  • MonitoringPERDetermining verificarea funcţionalităţii de companii, alte persoane, sau sine pentru a genera îmbunătăţiri sau ia în considerare măsurile de remediere.
  • Sociale receptivitate-fiind conştienţi de alţii’ tendinţe şi cunoştinţe ce raspund deoarece acestea fac.
  • Modificarea de coordonarea acţiunilor în ceea ce priveşte activităţile de othersI.
  • Marketing-convinge pe alţii pentru a îmbunătăţi obiceiurile sau capetele lor.
  • Negociere-livrarea altele colectiv şi încercarea de a reconcilia diferenţe.
  • Didactice de predare alţii doar modul de a face ceva.
  • Servicii de orientare-pozitiv în căutare de metode pentru a sprijini oameni buni.
  • Complex problema-rezolvarea-distinctiv complicat dileme şi cercetarea informaţii legate pentru a construi şi evalua opţiuni şi implementa soluţii.
  • Proceduri de cercetare-asistare pct. specificațiile și are nevoie pentru a crea un aspect.
  • Proiectare-tehnologie pentru a servi individuale de inginerie şi generarea sau stabilirea cerințelor de instrumente.
  • Unelte de selecţie-identifică tipul de echipament şi instrumentele necesare pentru a face o carieră.
  • Dispozitive de adăugarea de rate, uneltele, cablare, sau planuri pentru a se întâlni cu specificaţiile.
  • Dezvoltare-publicare calculator pachete pentru scopuri diferite.
  • Funcţia de monitorizare, cu respectarea calibre, cadrane, sau alte semne pentru a vă asigura un echipament funcționează corect.
  • Procedura şi mâner-prevenirea operaţiunilor de tehnici sau dispozitive.
  • Efectuarea de întreţinere întreţinere rutină uneltele şi identificarea atunci când.
  • Decizia de depanare factori din spatele problemelor care sunt de lucru şi determinarea ce direcţie pentru a merge despre el.
  • Restaurarea fixare sisteme sau maşini folosind instrumente care sunt necesare.
  • Controlul calităţii examinării-face examene şi investigaţii de produse, companii, sau proceduri pentru a evalua funcţionalitatea sau excelent.
  • Judecata şi de luare a deciziilor-având în vedere taxele de comparativă şi avantajele paşii care sunt potenţial pentru a găsi unul care este cel mai potrivit.
  • Analiza sistemelor-determinarea cum un proces trebuie să lucreze şi doar cum schimbările din mediul, proceduri, împreună cu afectiuni pot afecta rezultatele.
  • Analiza sistemelor de identificare paşi sau simptome de performanţă de sistem, precum şi ca fiind corecte sau activităţi necesare serios pentru a creşte performanţa, în conformitate cu obiectivele de masina.
  • Manipulare timemanagement momentul altora împreună cu oneis ocazie personale.
  • Supravegherea de bani-determinarea cum venituri în curând vor fi folosite pentru a obtine sarcina efectuate, şi contabile pentru aceste cheltuieli.
  • Managementul de resurse conţinut de constatare şi de a descoperi spre utilizarea corespunzătoare a produselor, facilităţi, şi consumabile necesare în mod serios să facă anumită funcţie.
  • Gestionare a lucrătorilor resurse-inspira, dobândirea, şi cu scopul de persoane, aşa cum ele funcţionează, determinarea oameni cele mai eficiente pentru sarcina ta.
Formare de calificare Nevoia de cunoştinţe
  • Afiliere ’ s etapa (sau suplimentare 2-yr diploma)
  • Licenţiat ’ gradul de s
  • Peste 1 yr, în jurul şi inclusiv 2 ani
Cerinţa de abilităţile Job comanda
  • AchievementANDEnergy – 88.89%
  • Persistenţa – 82.79%
  • Iniţiativa – 87.55%
  • Managementul – 86.72%
  • Cooperare – 93.05%
  • Materia pentru alţii – 83.94%
  • Alinierea culturală – 82.97%
  • Auto-control – 89.04%
  • Toleranţa la stres – 87.24%
  • CustomizationANDFlexibility – 91.12%
  • Consistenta – 90.57%
  • Focus pe detalii – 97.60%
  • Integritatea – 86.70%
  • Independenţa – 85.84%
  • Creativitate – 93.68%
  • Gândire analitică – 88.82%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *