Casa / Lucrătorii şofer-vânzări de locuri de muncă Descriere / Roluri şi şablon de responsabilitate

Lucrătorii şofer-vânzări de locuri de muncă Descriere / Roluri şi şablon de responsabilitate

Conduce camionul sau alte automobile fondat canale sau în interiorul o proprietate care este stabilit şi vinde sau livra marfa, de exemplu, alimente, inclusiv cafeneaua la pachet obiecte, primi sau livra elemente cum ar fi de exemplu spălat care este industriale. Ar putea dobândi tranzacţie, de asemenea, face cereri, sau stoc produsul la punct de aprovizionare. Include drivere de livrare hârtie.

Cerinţa de abilităţile Job
  • Obţine de dolari de la consumatori, produce transformarea, şi raportul tratează pe cumpărător încasări.
  • Ascultaþi şi rezolva clienti’ creanţe privind produsele.
  • Recomandă consumatorilor standard de valoare îmbunătăţiri şi noi produse sau companii.
  • Publica consum achiziţii şi acorduri de venituri în funcţie de-a companie recomandări.
  • Lucrurile care sunt acestea pentru a fi livrate de transport ca ca aliment de sănătate articole de călătorie, sau documentele de ziare.
  • Acumula bani la remove mai bătrîn marfa, şi maşini de vânzare, maşinile care sunt refill.
  • Apel la potenţialii clienţi pentru a scrie soluţii de companie sau pentru a obţine nouă organizaţie.
  • Document veniturilor sau de a furniza informaţii despre transport zilnic sau de venituri.
  • Evalua directoare de comercianţi, clienti, sau staţia scade şi greutatea vehiculelor.
  • Organiza marfa şi vânzări exponate de promovare sau problema componente de promovare a vânzărilor către consumatori.
  • Păstrează pickups şi alimente- echipamente de dozare si curata interiorul modele care se distribuie produse alimentare sau produse.
  • Oferi patronii şi lucrătorii din birouri zonelor de alimente atletism funcţii, cum ar fi produse şi gustări.

Premisă de preocuparile lucrare
  • Lectură comprehensiune-cuprinzatore creat fraze şi propoziţii în fişierele legate de locul de muncă.
  • Ascultare activă-pentru ce alte-oameni spun oferind o atenţie totală,, folosind timp şi energie pentru a înţelege detalii produs, solicită întrebări după caz, mai degrabă decât sufocant la ocazii care sunt incorecte.
  • Producerea-scris în jos ca dreptul pentru vrea piata interactiunea cu succes,.
  • Chat-de vorbă cu alţii pentru a partaja fapte cu succes.
  • Matematica folosind matematica pentru a rezolva problemele.
  • Politici medicale folosind tehnologii şi metode de rezolvare a problemelor.
  • Motivul pentru angajarea de gândire critică şi motive pentru a identifica punctele forte şi punctele slabe ale alternativă alternative, concluziile sau moduri de a probleme.
  • Active Learning-înţelegerea noi informaţii ’ s implicaţii în ceea ce priveşte luarea de decizii recente şi viitoare în rezolvarea problemelor şi.
  • Selectarea strategiilor de învăţare şi aplicarea instructionORinstructional strategii şi proceduri stă bine situaţia când stăpânirea sau instruirea lucruri noi.
  • Performanţă de urmărire-MonitoringORDetermining de oameni suplimentare, -te, sau companiilor pentru a genera îmbunătăţiri sau ia în considerare măsurile de remediere.
  • Sociale receptivitate-fiind conştient de alţii’ tendinţe în care acestea fac ce raspund şi cunoştinţe.
  • Schimbarea de dexteritate acţiuni în ceea ce priveşte acţiunile de othersI.
  • Arta de a vinde-convinge pe alţii pentru a schimba lor minti sau obiceiuri.
  • Arbitraj-a lua altele colectiv şi încercarea de a reconcilia variaţii.
  • Didactice de formare alţii ghid ia măsuri.
  • Compania cauta orientare-activ strategii pentru a permite persoanelor.
  • Avansate Problemsolving-identificarea avansate de probleme şi revizuirea detalii relevant implementa soluţii şi de a dezvolta şi de a examina opţiunile.
  • Examinarea de operaţiunile de cercetare nevoile şi soluţie trebuie să creeze un design.
  • Prepararea tehnologie de proiectare sau adaptare unelte şi tehnologia pentru a servi consumatorul vrea.
  • Uneltele de selecţie-determinarea fel de echipamente şi instrumente a avut nevoie de o activitate.
  • Instalare-instalarea de cabluri, Masini, dispozitive, sau programe pentru a se întâlni cerinţele.
  • Programe de calculator de programare-compunerea privind numeroase motive.
  • Funcţia de urmărire-vizionarea cadrane, Caracteristici, sau alte semnale pentru a se asigura un dispozitiv este de lucru în mod corespunzător.
  • Funcția și funcțiile de Control-control dispozitive sau produse.
  • Realizarea de întreținere service care este rutina pe echipament şi determinarea atunci când.
  • Depanare-determinarea cauzelor de glitches care sunt de lucru şi de a determina cum să procedeze despre orice de it.
  • Reparatii-fixare aparate sau dispozitive utilizând instrumentele necesare.
  • Controlul calităţii-evaluare a face examinările și testele de articole, companii, sau funcţii ecartamentului excelent sau eficacitatea.
  • Conducătoare şi decizional-deciziilor-având în vedere costurile comparabile şi lucruri mari despre acţiuni probabil pentru a alege cele mai bune potrivit unul.
  • Analiza sistemelor-determină ce fel de proces trebuie să lucreze şi cum ajustări în funcţii, situaţii, alături de mediu pot influenta beneficii.
  • Analiza sistemelor de identificare acţiuni sau semnale de performanţă şi, de asemenea, în conformitate cu obiectivele de masina, comportamentul avut o necesitatea de a consolida sau eficienţa exacte.
  • Time-Management-gestionarea altele’ ocazie privat timp si oneis.
  • Supravegherea cum fonduri în curând vor fi cheltuite pentru a obţine munca efectuată determinarea resurselor financiare, şi contabilitate cu privire la aceste cheltuieli.
  • Operaţiunile de produs surse-descoperirea şi constatarea potrivit utilizarea unităților, dispozitive, şi produselor necesare pentru a face selectat.
  • Gestionare a resurselor-motivarea angajatilor, în curs de dezvoltare, şi oamenii le efectua, demarcarea dintre cei mai buni oameni pentru ocuparea.
Cerinţa de formare Cerinţa de cunoştinţe
  • Senior High School Diploma (sau GED sau Document de echivalență liceu)
  • Mai puţin-decât o diplomă de liceu
  • Mai multe programe de facultate
  • Nici unul
Cerinţa de abilităţile cariera Management
  • Realizare/energie – 79.08%
  • Persistenţa – 80.26%
  • Efort – 81.79%
  • Managementul – 67.27%
  • Asistenta – 83.95%
  • Materia pentru alţii – 81.48%
  • Alinierea culturală – 86.71%
  • Auto-control – 78.31%
  • Pragul de presiune – 84.43%
  • VersatilityANDFlexibility – 86.36%
  • Stabilitatea – 81.68%
  • Atenţie la detalii – 87.33%
  • Onestitate – 81.56%
  • Libertatea – 84.68%
  • Invenţie – 73.78%
  • Gândire analitică – 69.87%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *