Casa / Zborul Insotitori de muncă Descriere / Sarcini şi responsabilitatea şablon

Zborul Insotitori de muncă Descriere / Sarcini şi responsabilitatea şablon

Furnizeze anumite servicii pentru a asigura companiei aeriene de pasageri’ protecţie, securitate, şi de lux în timpul călătoriei. Bine ati venit persoane fizice, confirma bilete, descrie utilizarea de echipamente de siguranţă, şi oferă mese sau lichide.

Premisă de abilităţile Job
  • Directe şi de a ajuta, cum ar fi evacuarea un plan următoare o criză debarcarea călătorilor în tehnici de criză.
  • Publice şi de a ilustra procedurile de dezastru şi securitate, inclusiv utilizarea de veste de salvare, centurile de siguranţă, şi markeri de oxigen.
  • Benzi de mers pe jos de avioane pentru a examina că oaspeţii s-au conformat folosind restricţii de guvern înainte de aterizări și decolări.
  • Examineze alte dispozitive de criză împreună cu produse de prim-ajutor, inclusiv aer sticle şi stingătoare de incendiu, sunt în stare de funcţionare.
  • Administra medicale persoanelor în dificultăţi.
  • Participa la pre-zbor informări privind temperatura, altitudini, canale, tehnici de urgenţă, echipajul dexteritate, măsurile de mese, aeronave şi cocktailuri solutiile oferite, şi varietate de oameni.
  • Pregăti pasageri şi planul de aterizare, tehnici ulterioare.
  • Asistenta care este specific care se decid necesită de vizitatori, cum ar fi oameni care sunt în incapacitate, persoanele în vârstă, sau copii mici.
  • Asiguraţi-vă că echipamentul de dezastru, produse, pilote, substanţă de lectură, produs alimentar, şi alte bunuri şi sunt inadecvate oferi.
  • Când scenarii inclusiv tulburări sunt experimentat reasigura călătorii.
  • Anunţa întârzierile de zbor şi coborâre formulări.
  • Inspecta bilete de călătorie pentru a confirma informaţiile şi, de asemenea, pentru a primi informatii de localizare.
  • Răspuns de oameni’ intrebari despre planul, rute, temperatura, canale de vacanta si companii, introducerea ocazii, sau programe de.
  • Suport oamenii intră sau coborârea avionului.
  • Cabine care sunt clare şi să examineze, verificarea pentru aproape orice probleme şi de a asigura că cabine au fost în achiziţionarea.
  • Avioane internat si imediat le scaunele care sunt alocate.
  • Efectua excursii periodice prin cabină pentru a răspândi materiale de studiu, căşti, tampoane, carduri de credit şi pentru a asigura confortul călător.
  • Ia catalog de consumul de alcool de casti, şi fondurile colectate compilate.
  • Opera programe video şi audio.
  • Călătorii în punerea carry-on bagaje în regie de sprijin, rochie, sau sub- se potrivesc de stocare.
  • Face poveşti care prezintă condiţii de cabină dispozitive, site-uri de băuturi răcoritoare inventarele şi destinaţie şi plecare, Statistica bilete individuale, produse alimentare, şi orice probleme întâmpinate de către persoane fizice.
  • Obţine bani pentru alimente şi băuturi răcoritoare.
  • De căldură şi de a oferi alimente preparate.
  • Oferim călătorii de consumul de alcool.

Nevoie de acţiuni de lucru
  • Lectură comprehensiune-înţelegere pregătit fraze şi propoziţii în locul de muncă legate de lucrări.
  • Activ-ascultare-dând complet atenţia la ceea ce alte persoane sunt în prezent spune, Luând timp pentru a înţelege puncte fiind construit, întrebări drept corectă, şi niciodată sufocant la instanţe care sunt greşit.
  • Scris scris în jos nu ca fiind nepotrivit pentru vrea piata vorbesc cu succes.
  • Chat-vorbind cu alţii pentru a menţiona datele mai eficient.
  • Angajarea de matematică matematică pentru a rezolva problemele.
  • Tehnologie-folosind soluţii şi reglementări ştiinţifice pentru a rezolva dificultăţile.
  • Aplicarea de gândire critică hotărârea şi raţionament la faţa locului, avantajele şi dezavantajele de alternativă alternative, idei sau abordări la dileme.
  • Active Learning-şti noi informaţii ’ s semnificaţie pentru fiecare existente şi viitoare rezolvarea problemelor şi luarea deciziilor.
  • Alegerea abordări de învăţare şi folosind practici coaching/instruire şi potrivit pentru situația specifică atunci când înţelegerea sau instrui noii factori.
  • Monitorizare-monitorizare/depistarea funcţionalitatea de sine, oameni buni, care sunt diferite, sau companii pentru a face îmbunătăţiri sau ia în considerare acţiunile corective.
  • Sociale receptivitate-fiind conştienţi de othersA tendinţe şi înţelegere de ce se comporta deoarece acestea fac.
  • Ajustarea de coordonare acţiunile în legătură cu măsurile de othersI.
  • Arta de a vinde-cerşit pe alţii să-şi modifice comportamentul sau lor minti.
  • Decontare-furnizarea de alţii în comun şi în căutarea de a reconcilia diferenţe.
  • Formare-predare alţii cum să ia măsuri.
  • Companie orientarea cu siguranta încearcă să găsească strategii pentru a sprijini oameni buni.
  • Complexe de identificare a Problemsolving avansate de probleme şi informaţii legate de cercetarea pune în aplicare răspunsuri şi să evalueze şi să producă alegeri.
  • Procedurile de analiză-studierea element specificaţiile şi cerinţele pentru a face un design.
  • Tehnologie de proiectare-tehnologie pentru a oferi utilizatorului şi alinierea dispozitive sau crearea necesită.
  • Un fel de echipamente şi instrumente de identificare selecţie echipamente necesare serios pentru a executa o carieră.
  • Adăugarea de instalare aplicatii, Masini, fire, sau unelte să îndeplinească cerinţele.
  • Crearea de codare calculator pachete pentru utilizări, că sunt mai multe.
  • Operaţiunea de urmărire-observarea teste, butoane, sau indicatori diferite pentru a fi sigur o maşină este de lucru corect.
  • Funcţia şi mâner-gestionarea operațiunilor de dispozitive sau programe.
  • Echipamente intretinere-faci service-ul care este rutina Gear şi de a decide când şi ce fel de întreţinere este necesar.
  • Depanare-determinarea cauzelor de erori de lucru şi de a decide cum să procedeze la asta.
  • Fixare-restaurarea echipamente sau programe folosind echipamentul care sunt esenţiale.
  • Controlul calităţii analiza-completarea inspecţii şi evaluări de articole, companii, sau operaţiuni pentru a evalua funcţionalitatea sau excelent.
  • Conducătoare şi luare a deciziilor-având în vedere beneficiile şi taxele relativă de comportament probabil pentru a găsi unul care este cel mai bine adaptate.
  • Analiza-a decide cum un program ar trebui să lucreze şi doar cum îmbunătăţiri în situaţii, funcţii, împreună cu împrejurimile pot afecta rezultatele.
  • Procedurile de evaluare-identificarea sistemelor sau indicaţii de performanţă de sistem, precum şi în raport cu obiectivele de masina, acţiunile necesare pentru a îmbunătăţi sau buna eficacitatea.
  • Gestionarea timemanagement timp personal oneis.
  • Administrarea de economii-a decide modul de dolari va fi folosit pentru a obţine munca efectuată, şi contabile pentru aceste cheltuieli.
  • Gestionarea activelor conţinut-descoperirea şi primirea spre utilizarea corespunzătoare a livrărilor, Caracteristici, şi produsele au o nevoie de a face anumite Opera.
  • Administrarea resurselor de personal cu scopul oameni ca ei, în curs de dezvoltare, şi motivarea efectua, determinarea cei de top pentru cariera ta.
Cerinţa de educaţie Nevoia de cunoştinţe
  • Unele cursuri facultate
  • Diplomă de liceu (sau GED sau liceu echivalența calificare)
  • Link-ul ’ s Diploma (sau alte diplome 2-yr)
  • Peste 2 ani, în jurul şi inclusiv patru ani
Ocupaţia Leadership abilităţi premisă
  • AchievementOREffort – 80.66%
  • Tenacitatea – 88.89%
  • Proiect – 94.92%
  • Autoritatea – 88.48%
  • Asistenta – 95.29%
  • Vă faceţi griji pentru alţii – 96.12%
  • Direcţia culturale – 96.12%
  • Tamiie – 96.15%
  • Pragul de stres – 95.90%
  • CustomizationORMobility – 95.88%
  • Credibilitatea – 97.26%
  • Focus pe detalii – 92.01%
  • Onestitate – 85.81%
  • Libertatea – 95.24%
  • Avansare – 87.19%
  • Gândire analitică – 85.52%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *