Casa / Spălătorie şi curăţătorie lucrătorilor de muncă Descriere / Locuri de muncă şi responsabilităţii şablon

Spălătorie şi curăţătorie lucrătorilor de muncă Descriere / Locuri de muncă şi responsabilităţii şablon

Lucru sau tendinţa de curăţare sau toate modelele dry-clean sau să se spele de acasă sau de afaceri de conţinut, inclusiv textile piele de căprioară îmbrăcăminte, blănuri jaluzele, foi, covoare , şi covoare. Încorporează spotters de conţinut.

Calificarea de abilităţi de carieră
  • Primi şi de nivelul de conţinut pentru spălat sau toate folosind nivel sumele codul sau numele, aplicarea aparatului sau palm arme.
  • Începe unităţi uscatoare, sau Storcatoare, şi flip supape pentru a gestiona volumul de săpun, detergent, apa, Bleach, procesele de amidon împreună cu aparatul.
  • Tipul şi numărul de posturi scos din uscatoare, şi colaps, Wrap, sau acestea deţin.
  • Examineze şi forma în loturi posturi să fie spălat, în conformitate cu coloraţie, Strategia de curăţare, murdărie informaţii, si materialele necesare.
  • Umplere posturi în unitatea sau toate dispozitivele, sau suplimentare lucrătorilor care sunt primare pentru a efectua lansarea.
  • Masina asta este curata lubrifia dispozitive, şi filtrare.
  • Elimina din rondele sau dispozitive de curăţătorie chimică, sau puternic personal suplimentar pentru a face acest lucru.
  • Efectua Storcatoare si uscare a aerului .
  • Combinaţi şi includ , şi alte soluţii şi substanţe chimice pentru a, coloraţie, posturi, care sunt uscate, sau limita care sunt spălare.
  • Verifica conţinutul murdare pentru a localiza imperfectiuni de culoare, pentru a afla resursele de scurgeri, şi, de asemenea, să se stabilească lucruri solicită speciale terapie.
  • Determina recunoaşterea procedurilor și solvenții, in functie de materiale si pata felul.
  • Spray de apă, sau aer peste pete la culoare-out ridica doarme, materialul uscat, substanţe, sau spori culorile.
  • Rula toate modele pentru a curata murdare mesaje.
  • Verifica ţesături în zonele de umbră pentru a stabili dacă solvenții pot deteriora culorile sau stofa.
  • Înainte de a relaxa, se sterilizează, Poloneză, la faţa locului- clar, și se usucă conţinut care sunt afectate sau contaminate, folosind neutralizator opţiuni şi dispozitive portabile.
  • Pompe de start pentru a opera purificatoare tehnici care recupera şi solvenţi de curăţare, care sunt uscate se strecoara.
  • Echipamentul de lucru care să sporească, uscate şi perie uri, cureţe, se sterilizează şi sufla pene şi pături, sau pachet şi rola prosoape.
  • Se desfăşoară murdare de conţinut de pe mesele de lucru, şi poziţia decolorat piese pe dale de marmură sau peste capete de maşină.
  • Praf jim locatii cu bureti sau perii, şi solvenţi substanţă peste pete pentru eliminarea petelor.
  • Punerea în aplicare a iluminat spray-uri pentru locatii si uda-le cu apa pentru a scapa de petele din material care nu răspunde la spălat solvenţi care sunt alte.
  • Combina înălbitori şi relaxa produs până când acesta ’ s nu crudă.
  • Se potrivesc culorile eşantion, familiarizarea cu agent de albire de punere în aplicare şi case de colorat, dezvoltare, şi felul, situaţii.
  • Compuşi care se folosesc pentru a neutraliza consecinţele solvenţi.
  • Identificarea postsA tesatura si vopsele iniţială de touch şi vederii, sau studii cu flacără reactivi de testare.
  • Culorile pentru a modifica sau de a restabili de culoare, Utilizarea înţelegerea de textile aranjamente împreună cu casele şi efecte de geluri.
  • Tesatura, aparat de îndreptat părul sau presa articole , şi blănuri, folosind mâini fier sau împingându-modele.
  • Legăna draperii, draperii, pilote, pantaloni scurţi, împreună cu alte haine pe extinde cadre la uscat.
  • Clătire, dryclean, sau rochie de strat glazura texturi sau posturi bine de mână, aplicarea alternative de curăţare, care sunt uscate sau moderat săpunuri.
  • Spalati articole în apă soluţii acide pentru a repara culori, de asemenea, pentru a elimina surplusul de culoare.
  • Fix şi coase conţinut, folosind lipici patch-uri de mână de cusut, sau echipamente produse.
  • Implice mesaje în baie pentru a strip-nuante de albire.
  • Clar textile, utilizând detergenţi sau tuburi de aer.

Calificarea de rutine Job
  • Lectură comprehensiune-ştiind creat fraze şi propoziţii în locul de muncă legate de docs.
  • Activ-ascultare-da deplină cunoştinţă de ceea ce alţii spun în prezent, dobândirea de timp pentru a înţelege detaliile făcute, cere probleme drept corectă, şi niciodată nu întrerupe la ocazii care sunt incorecte.
  • Producerea-interactiunea eficient în scris nu ca fiind nepotrivit pentru cerințele de audienţă.
  • Chat-vorbesc-pentru alţii pentru a partaja date cu succes.
  • Utilizarea de matematica aritmetica pentru a rezolva problemele.
  • Tehnici de angajarea de tehnologie şi orientările ştiinţifice pentru a rezolva dificultăţile.
  • CriticalThinking-folosind raţionament şi să recunoască punctele slabe şi avantajele moduri de gândire, alegere alternative la problemele sau concluziile.
  • Active Learning-ştiind proaspete informaţii ’ s efecte în ceea ce priveşte fiecare existente şi potenţiale rezolvare de luare a deciziilor şi.
  • Selectarea metodelor de învăţare şi aplicarea instructionANDtutorial se apropie şi procesele potrivit pentru situația de coaching sau atunci când învăţarea aspecte care sunt proaspete.
  • OverseeingPERDiscovering verificarea executării persoane suplimentare, -te, sau organizaţii acţiuni corective sau pentru a face îmbunătăţiri.
  • Sociale de receptivitate-fiind conştienţi de othersI tendinţe şi înţelege aşa cum se întâmplă ce se comporta.
  • Control-modificarea acţiuni în ceea ce priveşte altele’ comportamentul.
  • Marketing-convinge pe alţii pentru a îmbunătăţi comportamentul sau lor minti.
  • Decontare-obtinerea altele colectiv şi care doresc pentru a reconcilia diferenţe.
  • Predare-instruirea alţii ghid ia măsuri.
  • Servicii de orientare, în mod activ încearcă să găsească strategii pentru a sprijini oameni buni.
  • Problema-rezolvarea-distinctiv complexe probleme complexe şi revizuirea conectat informaţii aplică remedii şi să evalueze şi să dezvolte alegeri.
  • Afaceri analiza-asistare soluţie specificaţiile şi trebuie să producă un stil.
  • Proiectare-tehnologie de inginerie pentru funcţia utilizator şi schimbarea produselor sau a face vrea.
  • Instrumente determinare de selecţie instrumente şi echipamente ’ s fel serios necesare pentru a executa o lucrare.
  • Adăugarea de instalare echipamente, produse, fire, sau pachete pentru a satisface specificaţiile.
  • Codificare-crearea de programe de calculator din diverse motive.
  • Operaţiunile de monitorizare-văzând butoane, teste, sau alţi indicatori pentru a garanta este un dispozitiv de lucru corect.
  • Funcţia şi procedurile de Control de manipulare de programe sau instrumente.
  • Echipamente de întreţinere-realizarea de întreţinere, care este rutina pe produse şi determinarea atunci când.
  • Depanare-determinarea factorilor în spatele gestionarea erorilor şi a decide ce direcţie pentru a merge despre el.
  • Tehnici de fixare-repararea sau de modele utilizând instrumente esenţiale.
  • Controlul calităţii examinării-efectuarea evaluărilor și evaluări de articole, solutii, sau funcţii să judece excelent sau eficienţa.
  • Vezi şi luare a deciziilor-a lua în considerare cheltuielile generale şi beneficiile de comportament care sunt potenţial pentru a alege cea mai potrivita.
  • Analiza sistemelor-decide modul în care o metodă ar trebui să şi modificări modul în afaceri, condiţiile, împreună cu setarea poate influenţa rezultatele.
  • Metode de analiză-identificarea procedurilor sau indicatorii de performanţă şi, de asemenea, adecvate sau măsurile avut nevoie pentru a îmbunătăţi performanţa, în conformitate cu obiectivele de masina.
  • Management-Managementul oneis privat perioadă de timp, precum şi altele’ perioada.
  • Gestionare a resurselor financiare-decide modul în care venitul este ar putea fi cheltuite pentru a obţine locuri de muncă realizat, şi contabile pentru aceste costuri.
  • Administrare de substanţă înseamnă dobândirea şi observarea pentru utilizarea corespunzătoare a dispozitivelor, facilităţi, şi componentele necesare pentru a face special Opera.
  • Operaţiunile de personal resurse-încurajarea, crearea, şi persoane de conducere aşa cum ele funcţionează, identificarea oamenii de top pentru ocuparea.
Formare de calificare
  • În mod semnificativ mai puţin decât un nivel de liceu
  • Diploma de liceu (sau de GED sau de certificare de echivalență liceu)
  • Nici unul
Cariera Control abilităţile cerinţă
  • AchievementsANDEnergy – 85.16%
  • Perseverenta – 86.44%
  • Proiect – 89.78%
  • Controlul – 83.89%
  • Asistenta – 94.59%
  • Problema cu privire la alte persoane – 90.30%
  • Direcţia culturale – 87.15%
  • Auto-control – 92.75%
  • Toleranţa la stres – 81.27%
  • VersatilityORMobility – 88.75%
  • Credibilitatea – 89.84%
  • Conştientizarea de detaliu – 91.63%
  • Integritatea – 90.32%
  • Independenţa – 94.00%
  • Avansare – 89.51%
  • Gândire – 81.46%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *