Casa / Medicina nucleară tehnologi de muncă Descriere / Locuri de muncă şi responsabilitatea şablon

Medicina nucleară tehnologi de muncă Descriere / Locuri de muncă şi responsabilitatea şablon

Face, oferi, şi măsura izotopi în tratamentul, analitic folosind o selecţie de echipamente care este radioisotope. Face investiţii alternative produselor radioactive şi se calculează radiologi pentru a administra doze. Subiect pacienţii la razele. Efectua organismului cantitatea, urgenţă de celule roşii.

Nevoie de abilităţi de carieră
  • Utilizand PC-ul şi în urma physicianis prescrise.
  • Rutiere şi pentru a găsi in-patients de preparatele farmaceutice radioactive’ physiques, folosind un computer sau camera digitala pentru a produce fotografii care sunt fotografice.
  • Explica oferi ajutor pentru a le în timpul metode de verificare şi verificarea procedurilor şi garanţii de securitate pentru pacienţii.
  • Face o imagine dezvoltat de calculator sau un film de un medic cu privire la interpretarea.
  • Rapoarte proces funcţiei cardiace, utilizand pc.
  • Elimina componentele radioactive şi stoca preparatele farmaceutice radioactive, procesele de securitate ulterioare de emisie.
  • Rezultatele documentului şi procesul de metode.
  • Pregăti inventar preparatele farmaceutice radioactive, stau cu cerinţele de securitate, care reduce lumina experienţei indivizilor şi personalul.
  • Păstra şi calibrarea laborator şi radioisotope produse.
  • Obţine date informative pe sufferersI bolile şi istoricul medical pentru a pilota opţiunea de tehnici care sunt analitic cu privire la terapii.
  • Roşu celular tactice, cantitatea de sânge, evalua activitatea glandulara, sau radioactivitate de bolnavul, angajarea cititorii scintillometers, sau viteze diferite de laborator.
  • Pregăti sau gestiona elev sau subordonate medicina tehnologi.
  • Da preparatele farmaceutice radioactive sau emisie intravenos pentru a găsi sau de a aborda condiţii, folosind instrumente radioisotope, în modul de medicul.
  • Realiza controlul calitatii controlul clinic instrumente sau aparate foto.
  • Emisie, poziţia emisie câmpurile pacientul pentru a permite multe utile terapia bolii suffereris, utilizand pc, şi grinzi.
  • Adauga ingredientele radioactiv persoanelor ştiinţifice, de exemplu, sânge, fac pipi, sau a deşeurilor, pentru a afla nivelurile endocrine sau vindecare farmaceutice.
  • Dezvolta proceduri de tratament pentru planuri de tratament de medicina care sunt nucleare.

Necesitatea de rutine de sarcina
  • Comprehensiune-înţelegerea lectură compus paragrafe şi linii în docs locul de muncă.
  • Activ-ascultare-a ceea ce alţi oameni sunt spune furnizarea complet atenţia, achiziţionarea de timp şi energie pentru a realiza factori fiind construit, probleme întrebător drept corectă, şi niciodată nu întrerupe la situaţii care sunt greşit.
  • Scris în scris nu ca fiind nepotrivit pentru vrea publicul interactiunea cu succes,.
  • Vorbind-de vorbă cu alţii pentru a transmite date în mod corespunzător.
  • Aplicarea de matematică matematică pentru a rezolva problemele.
  • Stiinta-aplicarea principiilor clinice şi metode pentru a rezolva problemele.
  • Aplicarea de gândire critică logica şi a crezut că pentru a identifica punctele slabe şi beneficiile de abordări, rezultatele sau răspunsuri alternative la problemele.
  • Active Learning-înţelegerea noi informaţii ’ s avantajele pentru viitor si prezent-rezolvarea problemelor şi luarea deciziilor.
  • Utilizând abordări de învăţare şi alegerea trainingOReducational tehnici si tratamente stă bine situația specifică de coaching sau atunci când noi probleme de învăţare.
  • Eficienţă de urmărire-CheckingANDDiscovering de oameni suplimentare, -te, sau agenţiile de a face modificări sau de a lua în considerare măsurile de remediere.
  • Sociale receptivitate-fiind conştient de tendinţe de othersA, în timp ce ei fac ce se comportă şi înţelegerea.
  • Acţiunile de control-reglare în raport cu acţiunile othersI.
  • Marketing-convinge pe alţii pentru a îmbunătăţi obiceiurile sau gândurile lor.
  • Arbitraj-a lua altele împreună şi încercarea de a reconcilia variaţii.
  • Predare-educarea alţii ghid face o mutare.
  • Compania orientarea cu siguranta căutarea de metode pentru a ajuta persoanele.
  • Rezolvarea problemei-identificarea complicat problemele avansate şi critica conectat info aprecieze şi să construiască alternative şi aplică remedii.
  • Afaceri evaluarea-examinarea soluţie prerequisites şi vrea să facă un layout.
  • Inginerie Design-tehnologii pentru a oferi consumatorilor şi schimbare echipament sau nevoilor de constructii.
  • Echipament de selecţie-decide tipul de echipament şi instrumente a avut o nevoie de a efectua un loc de muncă.
  • Adăugarea de instalarea dispozitivelor, produse, cablare, sau planuri pentru a satisface cerinţele.
  • Scris de codificare aplicaţiilor informatice cu privire la scopurile care vă sunt diferite.
  • Operațiunile de monitorizare-vizionarea altor semnale, butoane, sau caracteristici pentru a asigura un echipament funcţionează în mod eficient.
  • Funcția și funcțiile de Control-prevenirea sisteme sau instrumente.
  • Echipamente intretinere-realizarea rutină întreţinerea pe uneltele şi de a decide când şi ce fel de întreţinere este necesar.
  • Rezolvarea problemelor de identificare motivele Gafe care sunt de operare şi de a determina ce să fac despre acest lucru.
  • Reparatii-restabilirea modele sau sisteme utilizând instrumentele necesare.
  • Controlul calităţii examinării-efectuarea încercărilor şi examinărilor de articole, furnizorii de, sau procesele de a judeca eficienta sau excelent.
  • Conducătoare şi luare a deciziilor-a lua în considerare taxele comparative si lucruri mari despre comportamentul care sunt posibil de a găsi unul care este cel mai bun potrivite.
  • Analiza determină ce fel de program care ar trebui să şi cum modificări în operaţiunile de, condiţiile, şi a mediului pot afecta rezultatele.
  • Sisteme de evaluare determină acţiunile sau semne de performanţă şi, de asemenea, adecvate sau măsurile avut nevoie pentru a creşte eficienţa, în raport cu scopurile sistemului.
  • Timp Management control timp cu caracter personal, precum şi altele’ moment de unul.
  • Supravegherea cum fonduri vor fi investite pentru a obţine locuri de muncă realizat identificarea resurselor financiare, şi de vânzări în ceea ce priveşte aceste costuri.
  • Supravegherea Material metode-observarea şi primirea la folosirea corectă a unităţilor, produse, şi materialele necesare pentru a face funcţia specificată.
  • Administrarea de stimulare a angajaţilor resurse-stabilirea, şi conducerea persoanelor fizice în timp ce ei au funcţia, identificarea persoanelor cel mai bun pentru ocuparea.
Formare de calificare Cerinţa de cunoştinţe
  • Afiliere ’ Diploma de s (sau nivel suplimentar de doi ani)
  • Licenţiat ’ s-grad
  • Mai mult 1 an, cât mai mult 2 ani şi inclusiv,
Nevoie de abilităţi sarcina autorității
  • AchievementANDAttempt – 94.04%
  • Tenacitatea – 94.80%
  • Motivaţia – 94.56%
  • Conducerea – 92.93%
  • Cooperare – 95.35%
  • Problemă pentru alţii – 95.30%
  • Sociale de poziţionare – 93.50%
  • Auto-Control – 93.90%
  • Toleranţa la stres – 95.09%
  • AdaptabilityANDFreedom – 94.84%
  • Stabilitatea – 95.18%
  • Conştientizarea de Aspect – 95.89%
  • Puterea – 94.08%
  • Libertatea – 95.46%
  • Avansare – 93.70%
  • Gândire – 95.31%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *