Casa / Ergoterapeuţi postului / Proba de responsabilitate şi misiuni

Ergoterapeuţi postului / Proba de responsabilitate şi misiuni

Rezervarea şi agenţi de vânzare bilete transport si turism a postului de Grefieri / Locuri de munca si drept probă

Produce şi verificaţi dacă preocupările privind depunerea sau călătoresc, sau pentru a promova muzica de locuri. S-ar putea verifica imediată de persoane şi bagaje la dat concourse, Pier, sau piesa; trece de aprovizionare, persoane de contact şi a Comunităţilor pentru a partaja cu aceste pachet drumuri; sau prezenta vehicule sau datele de călătorie pentru vizitatori.

Cerinţa de abilităţile Job
  • Calcul tarife, itinerarii şi rutele de strategie şi taxe, utilizarea calculatoarelor, taxa de manuale, şi ori.
  • Creaţi şi afirma rezervările pentru vehicule şi cazare, folosind faxuri telefoane si PC-uri computerele.
  • Răspunde la întrebări legate de informaţii, cum ar fi agende, Hoteluri, proceduri, şi planurile de.
  • Documentaţia necesară Construct şi problema, inclusiv trece, itinerarii, şi orientările de asigurare de călătorie.
  • Stabili dacă camera este disponibil pe zile de călătorie de către consumatori, Setarea întrebat pete atunci când sunt disponibile.
  • Notifica înalte, cum ar fi ocazii de călătorie, Asociatiile de transport, şi nevoile de viză şi asistenţă medicală, faptele esenţiale de călătorie.
  • Sustine online selecţiile disponibile pasager House şi oferă zonă de origine ascensoare disponibile sau însuşit.
  • Consulte cu consumatorii să verifice cererile lor de companie şi gusturi de vacanta.
  • Studiu călător documente pentru a afla de locuri, de asemenea, pentru a desemna cartile de imbarcare.
  • Oferi asistenţă îmbarcare a pasagerilor dorind speciale de orientare.
  • Verifica de expediere şi pungi şi direct călătorii la locaţiile specificate pentru umplere.
  • Plecare fapte şi anunţă apariţia, aplicarea tehnicilor de adresa care sunt publice.
  • Găsi găsi aşteptată a scăzut, sau valiza direcţionate greşit în ceea ce priveşte cumparatori cumpărători.
  • Păstraţi faptelor caracteristici clar în timpul procedurii.
  • Face datorii de client şi de a accepta taxa.
  • Încuraja pachete de expeditie, locuri unice, şi, de asemenea, alte companii de turism.
  • Oferă consumatorilor care utilizează ajutor in organizarea de călătorie necesare documente şi formulare.
  • Cumpărători, cum ar fi ghiduri de aprovizionare, directoare, pamflete, si Atlase, cu surse de idei şi fapte de vacanta.
  • Contactaţi cumpărători pentru a confirma rezervari sau sau agentii de vacanţă să emită de călătorie transportul modificări.
  • Contact motel, Lodge, angajaţii să aibă romane de publicitate, care este recent de călătorie, Resort.
  • Unitățile de date disponibile sau aproape.

Nevoia de acțiuni cariera
  • Lectură cunoştinţe-cunoştinţe scris alineate şi paragrafe în fişierele de muncă ce ţin.
  • Activ-ascultare-oferind întreaga gradul de conştientizare a ceea ce alţii spun în prezent, folosind timp să înţeleagă lucruri fiind construit, cer interogări după caz, mai degrabă decât sufocant uneori că sunt greşit.
  • Producerea-vorbind cu succes pe hârtie ca dreptul de a vrea a pieţei.
  • Vorbesc-să vorbesc cu alţii pentru a transmite eficient informaţiile.
  • Aplicarea de matematică matematică pentru a rezolva problemele.
  • Cercetare-aplicarea orientărilor controlate şi metode pentru a rezolva problemele.
  • Critică utilizarea de gândire logica şi gândesc la faţa locului, avantajele şi punctele slabe ale moduri, concluziile sau răspunsuri alternative la dificultăţi.
  • Active Learning-cunoştinţe importanţa detalii care este în stare proaspătă în ceea ce priveşte existente şi viitoare problemsolving şi de luare a deciziilor.
  • Alegerea abordări de învăţare şi predare/instruire abordări şi tratamente stă bine problema predării sau atunci când noi factori de învăţare.
  • CheckingOREvaluating verificarea executării-te, alte persoane, sau societăţi să ia măsuri corective sau de a face evoluţiile.
  • Ştiind de receptivitate othersA tendinţe sociale ca ei fac ce se comportă şi cunoştinţe.
  • Schimbarea de dexteritate acţiuni în ceea ce priveşte măsurile de othersI.
  • Arta de a vinde-Genuine altora pentru a schimba comportamentul sau creierele lor.
  • Arbitraj-furnizarea de alţii în mod colectiv şi în căutarea de a reconcilia diferenţe.
  • Instruindu-educarea alţii doar cum să ia măsuri.
  • Serviciul de orientare-pozitiv caută metode pentru a sprijini persoanele.
  • Avansate de identificarea şi rezolvarea problemelor complexe necazurile şi cercetarea faptelor care este asociat se aplică răspunsuri şi aprecieze şi să dezvolte selecţii.
  • Operaţiuni analiza-studierea dorinţele şi specificaţiile de marfa pentru a crea un design.
  • Tehnologia de Design si inginerie consumatorilor şi efectuarea sau alinierea dispozitive vrea.
  • Unelte de selecţie-determina tipul de echipament şi instrumentele necesare pentru a îndeplini o sarcină.
  • Instalare-instalarea dispozitivelor, produse, fire, sau aplicatii pentru a îndeplini cerinţele.
  • Crearea de dezvoltare calculator pachete pentru mai multe scopuri.
  • Operaţiunile de vizite de monitorizare evaluări, cadrane, sau indicatori suplimentare pentru a fi sigur este o maşină care desfăşoară în mod eficient.
  • Funcţionarea şi gestionarea de gestionare procedurile de dispozitive sau unelte.
  • Efectuarea de întreţinere întreţinere de rutină pe instrumente şi determinarea atunci când.
  • Decizia de depanare cauzele gestionarea glitches şi alegerea cum să procedeze la asta.
  • Reparatii-reparatii sisteme sau modele utilizând instrumente esențiale.
  • Teste de control al calităţii de executare de examinare şi evaluări de articole, servicii, sau procese pentru a evalua calitatea sau performanţele.
  • Înţelepciunea şi luare a deciziilor-având în vedere taxele de relativă şi avantajele de acţiuni care sunt susceptibile de a alege cea mai potrivita.
  • Analiza sistemelor-determinarea îmbunătăţiri modul în mediul, afaceri, împreună cu condiţii poate avea un impact beneficii şi cum trebuie să opereze un sistem de.
  • Analiza sistemelor de identificare acţiuni sau indicaţii de performanţă şi, de asemenea, în conformitate cu obiectivele de masina, măsurile au o nevoie de a consolida sau cazul de performanţă.
  • Time-Management-manipulare privată prilejul şi, de asemenea, altele’ timp de transfer.
  • Operaţiunile de resurse financiare-decide cum cash, fără îndoială, vor fi utilizate pentru a obţine locuri de muncă efectuate, şi contabilitate cu privire la aceste cheltuieli.
  • Operaţiunile de Material metode-primirea ºi vizualizarea spre utilizare adecvată a resurselor, servicii, şi uneltele necesare pentru a face o anumită funcţie.
  • Supravegherea lucrătorilor resurse-inspirat, în curs de dezvoltare, şi conducerea persoanelor deoarece operează, identificarea persoanelor cel mai eficient pentru ocuparea.
Cerinţa de formare Cunoştinţe de calificare
  • Nivel de liceu (sau GED sau certificat de echivalență Senior High School)
  • Unele cursuri facultate
  • În mod semnificativ mai puţin decât un nivel de Top School
  • Nici unul
Job Leadership abilităţi premisă
  • Succes/locul de muncă – 83.49%
  • Tenacitatea – 87.61%
  • Iniţiativa – 87.19%
  • Managementul – 84.93%
  • Cooperare – 96.51%
  • Îngrijorare cu privire la alte persoane – 90.99%
  • Direcţia culturale – 92.87%
  • Auto-Control – 96.80%
  • Pragul de stres – 92.11%
  • AdaptabilityANDMobility – 88.22%
  • Consistenta – 94.80%
  • Atentie la detalii – 94.40%
  • Etica – 94.64%
  • Libertatea – 83.33%
  • Dezvoltare – 80.36%
  • Gândire analitică – 87.88%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *