Casa / Operatorii centralei de muncă Descriere / Sarcinile şi obligaţia şablon

Operatorii centralei de muncă Descriere / Sarcinile şi obligaţia şablon

Gestiona, efectua, sau de a menţine dispozitivele pentru a genera energie care este electric. Implică personalul de echipamente care sunt fiabile.

Nevoie de abilităţi Job
  • Observa uneltele de putere de plante şi de indicatori pentru a găsi dovezi de dificultăţile cu care se operează.
  • Reglementa mânere pentru a determina fluxul de energie electrică între producătoare de canale sau pentru a crea energie electrică special.
  • Generatoare de putere echipamente de control, inclusiv turbine sau reactoare, utilizând mânerul forumuri sau echipament semi-automată, care este.
  • Reglementa dispozitive funcţii şi condiţii, cum ar fi de exemplu apă de grade, bazate pe instrument de informaţii sau de PC-uri.
  • Ia reglementare mişcare, centrat pe citirile de la metri indicatori hărţi şi caracteristici, la intervale de timp care s-au dovedit.
  • Alte motopropulsor, produse suplimentare de pompare, turbine, sau porni sau opri utilaje echipamente necesare.
  • Inspectaţi fişiere sau înregistrările de bord sau să vorbească cu cresc angajaţi pentru a evalua instrumentele de poziţie de funcţionare.
  • Conducere sau de a menţine produse auxiliare, inclusiv adepţi, împinge, compresoare, condensatoare, Deplasamentul Incalzitoare, filtrare, sau chlorinators, pentru alimentarea cu apă, energie, Lubrifianţii, aer, sau auxiliare de energie electrică.
  • Curat, Lubrifiaţi, sau păstrarea produselor, de exemplu generatoare, turbine, împinge, sau convertoare, pentru a evita deteriorarea sau, în lipsa.
  • Vorbesc la programe operatorii sincroniza şi de a gestiona punct curenţi şi semn sute şi lungimi de undă.
  • Documentul şi să facă fişierele detaliate de sustinere si completarea formularelor, înregistrări, sau clienţi.
  • Deschideţi şi lângă supape şi butoane în şir pentru a începe sau de putere în jos produse auxiliare.
  • Produc modificări, cum ar fi de exemplu înăsprirea scurgerea glandei şi articulaţiilor de conduit.
  • Gestiona generator de ieşire pentru a se potrivi electricitate ’ s etapa, regularitatea, sau curentul echipate la secţiunile.
  • Locul aºteptare dezastru turbine electrice pe linie în probleme şi monitoriza căldură, rezultatul, şi lube sistemului.
  • Achiziţiona gaze, apa.
  • Pană care este primi apeluri şi de a pune esenţiale lucrătorilor în situaţii de urgenţă sau întreruperile de energie electrică.
  • Analiza şi examinarea energie electrica distributie utilaje şi instrumente, folosind unităţile de testare.
  • Reface chimice în transformatoare de tensiune în grăsime şi baterii, şi a reseta relee care sunt electrice care sunt împiedicat.
  • Inspecta energie bariera filmele pe gazificare integrata ciclu combinat (IGCC) produse pentru sinterizare, etapa destabilizare, sau temp diferenţe pentru a face anumite conforme folosind Specificatii si eficienta de izolare.
  • Opera sau păstra echipamente de generare distribuită de energie, inclusiv microturbines sau energie celulelor, pentru a produce energie la faţa locului pentru suplimentare sau în curs de dezvoltare de aplicaţii industriale.
  • Uneltele de monitor, sau funcţie, gestiona, conducte, şi astfel în ceea ce priveşte exemplu propan sau aciditate CO2 eradicarea dispozitive, convertoare de dioxid de carbon, pentru transportul, sau capturarea, oboseala de dioxid de carbon retailer.
  • A alerga, mâner, sau observa pentru a crea energie electrică sau syngas din cărbune gasifiers sau instrumente asociate, cum ar fi frigidere, apa potoleşte sau produse de recuperare.
  • Locul de muncă, gestiona, sau verifica incluse gazeificare combinate ciclu (IGCC) sau echipamentele aferente, cum ar fi de exemplu atmosfera modele de separare, pentru a construi energie de cărbune.

Necesitatea de activităţi ocupaţie
  • Punctele de cunoştinţe-înţelegerea lectură şi conţinutul pregătit în docs locul de muncă ce ţin.
  • Activ prezentarea de ascultare întreg se concentreze pe ceea ce spun alţii, ia timp şi energie pentru a realiza puncte fiind create, mirat probleme ca buna, mai degrabă decât întrerupe la situaţii inacceptabile.
  • Crearea-scris nu ca fiind nepotrivit pentru vrea publicul interacţionează în mod eficient.
  • Comunicarea-de vorbă cu alţii pentru a partaja fapte fără efort.
  • Utilizarea de matematică matematică pentru a rezolva problemele.
  • Aplicarea de cercetare tehnologică principii şi metode pentru a rezolva dificultăţile.
  • Gândindu-mă că este aplicarea critică logica şi raţiunea pentru a identifica punctele slabe si punctele forte ale alternativă alternative, concluzii sau abordări dificultăţi.
  • Învăţare activă-înţelegere implicaţiile de informaţii care este nou pentru luarea de decizii viitoare şi recente în rezolvarea şi.
  • Alegerea strategiilor de învăţare şi utilizarea instructionANDeducational abordări şi tratamente, potrivit pentru situația specifică a instrui sau când puncte noi de învăţare.
  • OverseeingANDEvaluating verificarea eficienței companiilor, persoane diferite, sau pe tine pentru a face progrese sau de a lua în considerare măsuri corective.
  • Sociale receptivitate-fiind conştienţi de alţii’ tendinte pentru ca fac ce le răspunde şi înţelegerea.
  • Dexteritate-modificarea acţiuni în termeni de alţii’ acţiunile.
  • Arta de a vinde-convinge pe alţii să modifice lor minti sau comportament.
  • Discuţie-livrarea altele colectiv şi încercarea de a reconcilia diferenţe.
  • Asistarea-educarea altora cum sa faca ceva.
  • Compania solicită orientare-cu siguranta se apropie pentru a sprijini oameni buni.
  • Avansate rezolvarea problemelor de identificare avansate necazurile şi revizuirea informaţii asociate evalueze şi să dezvolte alegerile şi să implementeze răspunsuri.
  • Operaţiuni analiza examinarea nevoilor și cerințelor de element pentru a face un stil.
  • Inginerie Design-tehnologii pentru a oferi consumatorilor şi schimbarea de viteze sau a face vrea.
  • Un fel de echipamente şi instrumente de identificare selecţie instrumentele necesare pentru a executa o lucrare.
  • Adăugarea de instalarea modele, instrumente, cablare, sau planuri pentru a răspunde, în general, Specificatii.
  • Programe de dezvoltare-publicare calculator privind numeroase scopuri.
  • Funcţia de urmărire-vizionarea cadrane, teste, sau indicatori diferite pentru a fi sigur este un dispozitiv care funcţionează în mod corespunzător.
  • Procedura şi Manage-controlul operațiunilor de dispozitive sau unelte.
  • Echipamente intretinere de-a face de rutină, service-ul produselor şi determinarea atunci când.
  • Decizia de depanare motivele pentru probleme de funcţionare şi selectând ce direcţie pentru a merge despre acest lucru.
  • Restaurarea-restaurarea produse sau sisteme utilizând instrumentele dorite.
  • Controlul calităţii examen-completare de testare şi examinări de produse, servicii, sau tehnici pentru a evalua performanţa sau excelent.
  • Înţelepciunea şi decizional-deciziilor de gândire despre taxe comparative şi avantajele acţiuni posibile pentru a alege cele mai bune potrivit unul.
  • Analiza sistemelor-decide modul în care un program trebuie să efectua şi modificări modul în operaţiunile de, condiţiile, şi, de asemenea, atmosfera poate influenţa beneficii.
  • Metode de evaluare-determinarea măsurilor sau indicatori de performanta sistemului şi, de asemenea, în raport cu obiectivele sistemului exacte sau activităţile necesare pentru a creşte eficienţa.
  • Timp controlul de gestiune perioada proprii, precum şi altele’ perioada de transfer.
  • Supravegherea de economii-identificarea cum numerar va fi investit pentru a obţine locul de muncă încheiat, şi contabilitate cu privire la aceste taxe.
  • Management de produs surse-Seeing şi Noţiuni de bază faţă de utilizarea corespunzătoare a dispozitivelor, facilităţi, şi produsele au o nevoie de a face unele de lucru.
  • Administrarea resurselor de personal cu scopul de oameni în timp ce ei, clădire, şi stimularea muncii, identificarea persoanelor cel mai bun pentru ocuparea.
Cerinţa de educaţie Nevoie de experienţă
  • Diploma de liceu (sau GED sau echivalența Senior School certificate)
  • Conectaţi ’ s suma (sau grad 2-an suplimentar)
  • Nici unul
Cerinţa de abilităţile cariera comanda
  • Realizări/încercare – 92.17%
  • Persistenţa – 91.08%
  • Iniţiativa – 89.71%
  • Managementul – 87.41%
  • Asistenta – 88.81%
  • Vă faceţi griji pentru alţii – 87.41%
  • Direcţia socială – 86.46%
  • Tamiie – 90.60%
  • Toleranţa la stres – 93.96%
  • Adaptabilitate/libertatea – 89.53%
  • Fiabilitate – 92.39%
  • Conştientizarea de detaliu – 94.20%
  • Etica – 89.66%
  • Independenţa – 90.14%
  • Creativitate – 90.41%
  • Gândire – 93.77%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *