Casa / Nava inginerilor de muncă Descriere / Misiuni şi şablon de responsabilitate

Nava inginerilor de muncă Descriere / Misiuni şi şablon de responsabilitate

Autobuzul şi camionul mecanica si motor Diesel specialişti postului / Locuri de muncă şi proba de responsabilitate

Alter, fix, identifica, sau schimba autobuzele si transport, sau să păstreze şi orice fel de motoare diesel. Încorporează aspectele operează mai ales cu masini diesel mare sau vehicul.

Premisă de abilităţi de carieră
  • Folosesc handtools de exemplu cleşte, chei, caracteristici de stres, şi instrumente de perfectiune, împreună cu resursele de energie electrică de exemplu strunguri, chei de aer, Echipament de sudare.
  • Examineze metodele de frână, componente de prescriere, rulmenţi pentru roţi, precum şi alte domenii importante pentru a vă asigura că acestea ’ re în stare de funcţionare corespunzătoare.
  • Realiza service rutină, cum ar fi de exemplu ajustarea acril, examinarea baterii, şi aparate şi dispozitive de ungere.
  • Reglementează şi gruescu anvelope, roţi care sunt format, Strângeţi şuruburile şi produse .
  • Uneltele de creştere sau componente voinic, şi vehicule, autobuze folosind dispozitive de ridicare sau cricuri hidraulice.
  • Testdrive camionete şi autobuze pentru a identifica eşuează sau chiar pentru a face sigur că acestea sunt în prezent lucrează corect.
  • Examina, test, şi să acorde atenţie produse care este defect pentru identificarea defecţiunilor, utilizând dispozitive de testare, cum ar fi de exemplu PC-uri mobile, Analizoare de generator, Diagrama cadru, şi Manometre.
  • Examina şi de a reglementa ecranare protectii, produse gratuite, şi dispozitive de protecţie, care sunt specificate.
  • Să inspecteze şi să verifice autorizaţiile şi măsurători de piese pentru a asigura conformitatea fabrica caracteristici.
  • Se concentrează pe menţinerea şi elemente, cum ar fi de exemplu injecţie de dispozitive de fixare, din Grupul motopropulsor.
  • Aplica la dispozitive, şi citi indicatoare și butoane pentru a identifica eşuează.
  • Rewire dispozitiv celule, lumini, şi metodelor cheie.
  • Reconditionarea şi substitut rulmenti, pistoane, componente, Angrenaje.
  • Examina, reparare, şi continua menţinerea dispozitive pentru exemplu trimite şi convertoare şi vehicule si echipamente tehnice.
  • Demontaţi şi modernizarea motoarele cu combustie internă, împinge, Masini, transmisii, ambreiaje.
  • Reparatii diesel sau benzina aplicaţii.
  • Aranja interfețe și revocarea sisteme.
  • La faţa locului şi de a restabili vehicul încălzire şi sisteme de răcire.
  • Monta sau repara componentele.
  • Repara sau schimba locuri, căile de acces.
  • Funcţia supapa de slefuire dispozitive la supape care sunt de rutină.
  • Schimba sau repara controlate de computer de evacuare emisiile unităţi.
  • Urmaţi naturale tehnici operaţionale privind reducerea deșeurilor solide sau eficienţa electricitate sau apă.
  • Menţine sau restabili vehicule inclusiv autos condensate de gaze naturale sau biodiesel, având substitut energiei tehnici.
  • Calcula poluanţi vehiculului pentru a stabili dacă acestea se încadrează în acceptabil restricţii.

Premisă de rutine Job
  • Comprehensiune-înţelegerea lectură propoziţii şi fraze pregătite în docs locul de muncă ce ţin.
  • Ascultare activă-pentru ceea ce alţii spun oferind o atenţie totală,, folosind timp să realizeze lucruri fiind construit, mirat interogări ca buna, şi nu de fermecatoare la momente care sunt nepotrivite.
  • Crearea de pe hârtie nu ca nepotrivit pentru cerinţele pieţei interactiona eficient.
  • Comunicarea-vorbesc-pentru alţii pentru a partaja date cu succes.
  • Aplicarea de matematică matematică pentru a rezolva problemele.
  • Tehnologie-folosind reguli ştiinţifice şi soluţii pentru a rezolva problemele.
  • Angajarea de CriticalThinking logică şi de gândire pentru a identifica punctele forte şi dezavantajele metodelor, alegere alternative la dificultăţi sau concluziile.
  • Învăţare activă-înţelegere ramificaţii de noi date referitoare la fiecare existente şi viitoare rezolvare de luare a deciziilor şi.
  • Cules de abordări de învăţare şi utilizarea instructionPERtutorial strategii şi tehnici chiar pentru situația de predare sau când stăpâni problemele care sunt proaspete.
  • CheckingANDExamining verificarea performanţelor de afaceri, persoane fizice suplimentare, sau te ia în considerare măsuri corective sau pentru a crea îmbunătăţiri.
  • Receptivitate sociale-nu constient de tendinţele othersA şi cunoaştere în care acestea fiind de ce se comporta.
  • Ajustarea de dexteritate acţiuni în ceea ce priveşte măsurile de othersI.
  • Persuasiune-cerşit pe alţii să modifice lor minti sau comportament.
  • Decontare-livrarea altele colectiv şi care doresc pentru a reconcilia diferenţe.
  • Educarea-Coaching altele cum anume pentru a face o mutare.
  • Compania orientare-activ caută modalităţi de a ajuta persoanele.
  • Avansate problema-rezolvarea-determinarea avansate de probleme şi critica asociate fapte pentru a produce şi evalua selecţii şi implementeze remedii.
  • Procedurile de examinarea analiza dorinţele şi caietele de sarcini pentru a face un stil.
  • Tehnologia de Design-inginerie pentru a oferi persoane şi producătoare sau schimbarea echipamentul cerintele.
  • Echipament de selecţie-determinarea fel de echipamente şi instrumente a avut nevoie să execute o sarcină.
  • Instalarea-instalarea echipamentelor, produse, cablare, sau pachete să-şi îndeplinească specificaţiile.
  • Compunerea de dezvoltare programe de calculator pentru diverse aplicatii.
  • Operaţiunea de urmărire-vizionarea apeluri, indicatori, sau semne suplimentare pentru a fi sigur este o maşină care funcţionează în mod eficient.
  • Functionarea si gestionarea de Control proceduri de programe sau dispozitive.
  • Echipamente de intretinere de-a face întreţinere care este rutina de instrumente şi a decide când şi ce fel de conservare este necesar.
  • Depanare-determinarea cauzelor de probleme care sunt de funcţionare şi alegerea cum să procedeze despre orice de it.
  • Restaurarea-restaurarea programe sau maşini folosind resursele necesare.
  • Calitate-controlul cercetare-finalizarea inspecţiilor şi testare de produse, furnizorii de, sau funcţii pentru a evalua calitatea sau eficienţei.
  • Judecata şi de luare a deciziilor-gândire despre relativă tarifelor şi avantajele probabil comportamentul pentru a găsi cel mai potrivit.
  • Cum trebuie să efectueze un sistem de analiza identificare şi modificări modul în atmosferă, afaceri, precum şi probleme pot influenta efectele.
  • Analiza sistemelor-determinarea acţiunilor sau indicatorii de performanţă şi, de asemenea, buna sau măsurile necesare pentru a spori eficacitatea, în conformitate cu obiectivele de aparatul.
  • Controlul timemanagement unul ’ s ocazie private şi altele’ momentul.
  • Supravegherea de economii-decide cum numerar va fi investit pentru a obţine locuri de muncă efectuate, şi contabile pentru aceste cheltuieli.
  • Supraveghere a obtinerea de produse înseamnă şi văzând pentru buna utilizare a echipamentelor servicii, şi bunuri materiale a avut o nevoie de a face anumite Opera.
  • Administrarea persoanelor cu scopul de resurse lucrătorilor în timp ce ei, crearea, funcţia de împingere și, identificarea persoanelor fizice foarte bune pentru activitatea.
Cerinţa de formare Nevoia de cunoştinţe
  • Nivel de liceu (sau GED sau certificat de echivalare şcoală Senior)
  • Mai puţin de un grad de Top School
  • Mai mult 2 ani, fel de mult ca şi incluzând patru ani
Ocupaţia Leadership abilităţi cerinţă
  • Încercare de succes / – 86.27%
  • Tenacitatea – 91.77%
  • Proiect – 91.08%
  • Controlul – 86.34%
  • Cooperare – 90.55%
  • Problemă pentru alţii – 88.14%
  • Direcţia socială – 87.17%
  • Auto-Control – 86.54%
  • Presiune toleranţă – 91.65%
  • CustomizationANDFlexibility – 94.02%
  • Fiabilitate – 90.23%
  • Atentie la detalii – 92.45%
  • Etica – 91.90%
  • Libertatea – 90.38%
  • Inovare – 90.84%
  • Gândire analitică – 89.06%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *