Casa / Abatoarele şi carne Packers postului / Funcţiile şi şablon de obligaţia

Abatoarele şi carne Packers postului / Funcţiile şi şablon de obligaţia

Operator abatorizare, carne de ambalare, sau en-gros de organizaţii care execută funcţii precise legate de pregătirea de carne. Efectua, uneori pot include taxe specializat de sacrificare, scăderea slash-uri normale sau premium de carne în ceea ce priveşte comercializarea, produce pâine, sau care acoperă carne de vită.

Nevoie de abilităţi Job
  • Elimina, şi o felie de carne în tipic reduceri în planificarea pentru publicitate.
  • Felie, tăiaţi, epiderma, varietate, şi se spală viscerelor sacrificate creaturi să divizeze comestibile sumele.
  • Sacrificarea animalelor înainte de legislatia spirituale, şi constata că carcasele satisface cu dat spirituală standardele.
  • Fantă deschidere şi asieta carcasele de creaturi care au fost sacrificate.
  • Tendinţa de contururi de constructii care au fost, face câteva din nenumărate piese necesare pentru metoda o carcasă.
  • Sever jugulară de sange pentru a fi drenate de venele şi de a facilita sacrificare.
  • Singe si sau rade carcase, şi se scălda în pregătirea pentru suplimentare de prelucrare sau ambalare.
  • Reducerea, se referă la tratamentul animalelor, sau clar.
  • Trecerea lombarul de animale de companie pentru a stimula-le pentru sacrificare.
  • Secţiuni de creaturi care sunt total sau animale de piele.
  • Carnea este condus prin reducerea, şi intensă sau elimina parti ale animalelor’ mintea.
  • Separat, observate, sau a carcaselor scribe în părţi mai mici pentru a realiza managementul.
  • Carne de lucru în articole de pasmanterie, şi în hamburger folosit pentru a face carnati, masa de prânz alimente, precum şi alte produse din carne.
  • Asomarea wildlife înainte de sacrificare.
  • Bucăţi de carne de vită capac îmbrăcat sau a carcaselor.

Calificarea de rutine de lucru
  • Lectură comprehensiune-ştiind alcătuit propoziţii şi liniile în documentele de muncă ce ţin.
  • Activ-ascultare-prezentarea completă atenţie la ceea ce alţi oameni sunt în prezent spune, folosind timpul pentru tine să recunoască punctele fabricate, întrebaţi întrebări drept corectă, şi niciodată fermecatoare la situaţii necorespunzătoare.
  • Crearea-interacţionează în mod eficient pe hârtie ca drept pentru cerințele de mulţimea.
  • Vorbesc-să vorbesc cu alţii să nu mai vorbim de informaţii fără efort.
  • Angajarea de matematică matematică pentru a rezolva problemele.
  • Tehnologie-aplicarea regulamentelor ştiinţifice şi metode pentru a rezolva problemele.
  • Critice gândire-folosind raţionament şi a crezut că la faţa locului, avantajele şi dezavantajele metodelor, idei sau alegerea remedii dificultăţi.
  • Ştiind de învăţare activă beneficiile de informaţii care este în stare proaspătă pentru viitor si prezent-rezolvarea problemelor şi luarea deciziilor.
  • Cules de metode de învăţare şi utilizarea educationPEReducational metode şi tratamente potrivit pentru problema atunci când studiază sau instruirea probleme noi.
  • Performanţă de monitorizare-TrackingANDExamining de tine, persoane diferite, sau companii de a crea accesorii sau de a lua acţiuni de remediere.
  • Sociale receptivitate-fiind conştient de reacţii othersA ce se comporta ca o fac şi cunoştinţe.
  • Modificatoare de control de acţiuni în raport cu altele’ paşi.
  • Persuasiune-eficiente altora pentru a îmbunătăţi comportamentul sau mintea lor.
  • Arbitraj-obtinerea altele colectiv şi care doresc pentru a reconcilia diferenţe.
  • Instruindu-instruirea altora cum sa faca ceva.
  • Servicii de orientare-serios cauta metode pentru a permite oameni buni.
  • Avansate problema-rezolvarea-determinarea complicat necazurile şi revizuirea detalii legat de evaluarea şi de a construi alternative şi de a pune în aplicare alternative.
  • Procedurile de evaluare-studierea vrea şi cerinţele de marfa pentru a face un stil.
  • Tehnologia de Design-inginerie să funcţioneze utilizator şi echipament de adaptare sau crea dorinte.
  • Uneltele de selecţie-decide fel de echipamente şi instrumente a avut nevoie să facă o lucrare.
  • Adăugarea de instalarea pachetelor, modele, cabluri, sau produse pentru a satisface specificaţiile.
  • Dezvoltare-scriere calculator pachete cu privire la diverse utilizări.
  • Funcţia de monitorizare-vizualizare cadrane, Caracteristici, sau semne diferite pentru a fi sigur este un dispozitiv care funcţionează în mod corespunzător.
  • Operaţiunile şi mâner-gestionarea operațiunilor de unelte sau metode.
  • Echipamente intretinere-faci rutina service echipamente şi identificarea când şi ce tip de conservare va deveni necesar.
  • Decizia de depanare factori din spatele greşelile care sunt de operare şi alegerea ce direcţie pentru a merge despre el.
  • Reparatii-reparatii programe sau dispozitive utilizând resurse esențiale.
  • Executare de cercetare Control calitatea evaluărilor şi teste de produse, companii, sau funcţii pentru a evalua eficacitatea sau excelent.
  • Judecata şi luare a deciziilor-luând în considerare costurile comparabile şi lucruri mari despre potenţialul paşi pentru a găsi unul care este cel mai potrivit.
  • Analiza sistemelor determină ce fel de metodă ar trebui să funcţioneze şi doar cum modificări în mediul, afaceri, împreună cu condiţiile va avea impact asupra efectelor.
  • Sisteme de evaluare distinctiv măsuri sau indicatori de performanta sistemului şi măsurile necesare pentru a creşte sau dreptul de performanţă, în conformitate cu obiectivele de aparatul.
  • Timp Management-controlează momentul personale unul.
  • Administrarea de bani-determinarea cât de dolari vor fi folosite pentru a obtine sarcina de facut, şi contabile pentru aceste cheltuieli.
  • Supraveghere a surselor de conținut, văzând şi dobândirea spre utilizarea corectă de caracteristici, dispozitive, şi componentele necesare pentru a face special Opera.
  • Managementul personalului resurse-împingând, dobândirea, şi conducerea oameni pentru că le exercită, distinctiv cei de top pentru sarcina ta.
Cerinţa de educaţie Nevoie de experienţă
  • Mai puţin-decât o Diploma de scoala mai mare
  • Nivel de liceu (sau GED sau liceu echivalența calificare)
  • Nici unul
Ocupaţia Management abilităţile de calificare
  • Încercare de realizare / – 85.64%
  • Determinarea – 80.06%
  • Motivaţia – 88.45%
  • Comanda – 87.65%
  • Cooperare – 92.20%
  • Materia pentru alţii – 89.22%
  • Alinierea culturală – 83.60%
  • Tamiie – 86.15%
  • Toleranţa la stres – 84.56%
  • VersatilityANDMobility – 84.21%
  • Credibilitatea – 94.09%
  • Concentra pe Aspect – 89.46%
  • Etica – 86.68%
  • Libertatea – 90.07%
  • Invenţie – 84.19%
  • Gândire analitică – 75.15%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *