Casa / Solare fotovoltaice instalatori de locuri de muncă Descriere / Proba de responsabilitate şi funcţii

Solare fotovoltaice instalatori de locuri de muncă Descriere / Proba de responsabilitate şi funcţii

Construct, implementa, sau conserva solare fotovoltaice (fotovoltaice) metode de pe acoperişuri sau structuri suplimentare în conformitate cu evaluarea site-ul şi schema. Poate include organizarea de, tăiere, calcul, şi înşurubare pv segmente şi arhitectural din jurul. S-ar putea desfăşura funcţia putere modeste pentru investigaţii de exemplu care sunt existente.

Cerinţa de abilităţi de carieră
  • Module solare, care au fost construi, constructii de asistenţă, sau secţiuni, aşa cum figurează.
  • Muntele plin de viaţă-sisteme solare, inclusiv fani, Concentratoare sau amatorii de soare.
  • Implementaţi solare (PV) tehnici înainte de coduri şi standarde folosind picturi, Schema.
  • Executa regimul solare (PV) sistemul de întreţinere pe Quest-uri, tablouri, baterii, echipamente de condiţionat de energie, sisteme de protecţie, sisteme structurale, condiţiile de tamponare, sau armonia de sisteme de echipamente.
  • Activa fotovoltaice (PV) dispozitive pentru a confirma conformitatea şi procesul de caracteristici pentru a eficienţei obiectivele.
  • Vreme folosesc conectarea la selecţie, crearea, sau serviciu lucrurile.
  • Verificaţi pentru dreptul de cablare în montare electrica.
  • Decide dimensiunile potrivite, Rating, şi locuri pentru toate dispozitivele dispozitivelor de supracurent sistem, echipamente de împământare, şi echipamente de suprimare val.
  • Determina interconectare interfeţe pentru adăugat subpanels sau în ceea ce priveşte conectarea fotovoltaice (Soare) dispozitive cu furnizorii de energie sau surse de generare energie suplimentară.
  • Determina fotovoltaice (PV) metoda tipuri sau modele centrate pe elemente inclusiv consumatorului impune, obiectivele, și condițiile site-ului.
  • Examina tipuri să verifice cerinţele actuale pentru toate elementele solare (PV) program vizitare electrice.
  • Descoperi şi rezolva orice nepotrivire în solare (fotovoltaice) metoda de instalare sau resurse.
  • Determina electrice, mediu, şi securitate pericolele asociate cu solare (fotovoltaice) Instalatii.
  • Determina pete instalarea folosind adecvate orientării, la faţa locului, Solar de acces, sau onestitatea structurale pentru solar (Soare) tablouri.
  • Descoperiţi metode pentru instalarea , orientarea, şi aventuri pentru a face anumite rate de efficient de montaj, aranjament electrice, sau de program de conservare.
  • Soi de element, care este implementat firele de interconectare, angajarea de măsuri pentru a elimina matrice.
  • Producatorii au fost esenţiale de Muntele pe componente şi factori de solarsystem.
  • Evalueze şi să examineze sistem performance şi parametrii de lucru pentru a evalua problema funcţionare metode sau unelte.
  • Programul, modifica, sau configura invertoare şi reglementează în ceea ce priveşte procesele care administrează şi ideal set puncte.
  • Examen gestionarea curenţii pentru a asigura funcţionarea în limite adecvate, de exemplu, invertoare şi controlere, în ceea ce priveşte puterea de fitness produse.
  • Verifica vizual şi de a verifica fotovoltaice (PV) aventuri sau dispozitive.
  • Face sau de a păstra fişierele metoda funcţiei de, eficienţa, şi întreţinere.
  • Prezintă metoda eficienta si functionalitate, inclusiv start up, shut-jos, funcţionarea uzuale, şi întreprinderile dezastru sau bypass.
  • Dispozitive decide produsele, şi rate seria de instalare nu inutile pentru a maximiza rata de performanţă.
  • Diagrama şabloane şi zonele pentru fotovoltaice (PV) tablourile şi produse, inclusiv activ construirea sau site-ul atributele.
  • Instalare, tranşă de viteze, sau alege modele fizice de idei, care se adapteaza la specificaţiile de regulă, şi mediu, noul site.

Nevoie de acţiuni de lucru
  • Linii de înţelegere-înţelegerea lectură şi scris frazele din fişierele legate de locul de muncă.
  • Ascultare activă-pentru ceea ce alţi oameni afirma oferind o atenţie deplină, Luând timp pentru tine de a realiza punctele de produs, probleme întrebător drept corectă, mai degrabă decât întrerupe la situaţii inacceptabile.
  • Publicarea pe hârtie ca drept pentru vrea publicul vorbesc în mod eficient.
  • Vorbind-să vorbesc cu alţii pentru a partaja date în mod eficient.
  • Aritmetica-folosind matematica pentru a rezolva problemele.
  • Cercetare-utilizand metode şi orientările ştiinţifice pentru a rezolva problemele.
  • Utilizarea de gândire critică motivul şi motivul să recunoască avantajele şi punctele slabe ale soluţiilor alternative, idei sau moduri de a dificultăţilor.
  • Active Learning-ştiind proaspete informaţii ’ s semnificaţie pentru viitor şi existente-rezolvarea problemelor şi luarea deciziilor.
  • Alegerea de tehnici de învăţare şi utilizarea trainingPERinstructional strategii şi tehnici adecvate pentru problema atunci când studiază sau educarea proaspete puncte.
  • Verificarea-supravegherea/evaluarea eficienţei de tine, persoane diferite, sau corporaţii ia în considerare măsurile de remediere sau pentru a face modificările.
  • Sociale receptivitate-fiind conştient de othersA reacţii şi înţelegere ce raspund ca o fac.
  • Ajustarea de dexteritate acţiunile în legătură cu alţii’ comportamentul.
  • Marketing-convinge pe alţii să modifice acţiuni sau mintea lor.
  • Negociere-obtinerea alţii în comun şi încercarea de a reconcilia diferenţe.
  • Formare-Coaching alţii ghid face ceva.
  • Serviciul de orientare-activ încearcă să găsească strategii pentru a ajuta persoanele.
  • Complex problema-rezolvarea-determinarea avansate dileme şi critica informaţii care este conectat se aplică soluţii şi să evalueze şi să dezvolte alegeri.
  • Afaceri analiza-studierea marfa cere şi doreşte să facă un stil.
  • Tehnologie de producătoare de Design sau alinierea instrumente şi tehnologii pentru a asista utilizatorul dorintele.
  • Echipament de selecţie-decide tipul de echipament şi instrumentele necesare pentru a efectua o carieră.
  • Instalare-instalarea de aplicatii, dispozitive, cablare, sau unelte pentru a satisface caracteristici.
  • Producătoare de codificare aplicaţiilor informatice pentru diferite funcţii.
  • Operaţiune de monitorizare-observarea alte simptome, apeluri, sau manometrelor pentru a fi sigur un aparat este de lucru în mod corespunzător.
  • Procedura şi funcţii de administrare-prevenirea unelte sau tehnici.
  • Echipamente de întreţinere-realizarea de întreţinere, care este rutina pe dispozitive şi identificarea atunci când.
  • Rezolvarea problemelor de identificare motive pentru greşeli de operare şi a decide ce să fac despre acest lucru.
  • Reparatii-stabilire tehnici sau produse folosind metodele necesare.
  • Controlul calităţii examinării performante examinările și evaluările produselor, servicii, sau tehnici de a judeca excelent sau funcţionalitate.
  • Înţelepciunea şi luare a deciziilor-gândire despre beneficiile şi cheltuielile relativă măsurilor probabilă a alege unul care este cel mai potrivit.
  • Analiza de identificare modificări modul în atmosferă, operaţiuni, şi, de asemenea, probleme va influenţa beneficii şi cum ar trebui să efectueze un sistem.
  • Metode de analiză-identificarea acţiunilor sau indicaţii de performanta sistemului împreună cu în raport cu obiectivele sistemului exacte sau măsurile necesare serios pentru a îmbunătăţi performanţa.
  • Controlul de gestiune timp altele’ timp, precum şi momentul privat oneis.
  • Gestionarea resurselor financiare-pentru a decide cum fondurile pot fi utilizate pentru a obţine lucru realizat, şi contabile pentru aceste cheltuieli.
  • Administrarea de obţinerea de resurse materiale şi care se confruntă spre adecvate utilizarii dispozitivelor de unități, şi produse consumabile necesare serios pentru a face selectat Opera.
  • Administrare de personal resurse-stimularea, dobândirea, si indrumarea persoanelor fizice le efectua, distinge persoanele cele mai eficiente pentru locuri de muncă.
Cerinţa de formare Cerinţa de experienţă
  • Senior School Diploma (sau GED sau certificat de echivalență liceu)
  • Link-ul ’ s Diploma (sau grad suplimentar de doi ani)
  • Mai mult 6 săptămâni, cât mai mult de un an şi inclusiv
Cerinţa de abilităţi munca comanda
  • AchievementsORAttempt – 89.75%
  • Tenacitatea – 86.96%
  • Efort – 93.13%
  • Managementul – 89.46%
  • Cooperare – 91.63%
  • Contează în ceea ce priveşte altele – 83.00%
  • Sociale de poziţionare – 82.93%
  • Auto-control – 91.43%
  • Toleranţa la stres – 93.24%
  • Flexibilitate/adaptabilitate – 84.88%
  • Credibilitatea – 93.53%
  • Conştientizarea de detaliu – 92.01%
  • Etica – 86.45%
  • Libertatea – 88.37%
  • Dezvoltare – 85.19%
  • Gândire analitică – 86.20%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *