Casa / Medicina sportiva medicii de muncă Descriere / Rolul şi responsabilitatea şablon

Medicina sportiva medicii de muncă Descriere / Rolul şi responsabilitatea şablon

Identifica, trata, and help alleviate problems with injuries that occur during sports, education that is fitness, şi activităţi.

Calificarea de abilităţi de carieră
  • Select and make medications or healthcare devices to be taken fully to fitness competitors sites.
  • Present aid in installation and selecting safety equipment to practitioners and mentors.
  • Suggest against injured athletes if resuming activity time for games or opposition may lead to more injuries.
  • Notice and evaluate sportsmenmind well-being.
  • Take part in continuingeducation activities continue maintaining and to boost capabilities and information.
  • Build and suggest workout programs such as for instance offseason conditioning sessions.
  • Carryout research inside treatment or the deterrence of medical conditions or incidents related-to sports and workout.
  • Recommend players, trainers, or coaches to alter or end athletics routines which are potentially hazardous.
  • Attend games and competitions to supply assessment and cure of activity- conditions that are medical or linked injuries.
  • File athletesA medical records and perform actual exams.
  • Supervise the therapy of athletes that are hurt.
  • Recommend sportsmen for analysis tests, real remedy, or specialized appointment.
  • Report sportsmenI care info that is medical and continue maintaining files that are medical.
  • Inform trainers, mentori, or different serious parties regarding the health conditions of players.
  • Provide counseling and training on sickness and injury-prevention.
  • Suggest versatile gear, prosthetics, and orthotics.
  • Suggest medications for the therapy of sports-associated accidents.
  • Get and read the results of lab tests and imaging processes that are analytical.
  • Inform players about liquids, nutriţie, health supplements, or uses and feasible consequences of drugs.
  • Assess and control pain ailments that are chronic.
  • Study and appraise sportsmen prior to participation in athletics to determine level of conditioning or predisposition to injuries.
  • Produce and check techniques regarding dealing with emergencies during techniques or contests.
  • Pursuits are cared by coordinate athletics using additional gurus including instructors, or specialty doctors and physicians, athletic trainers, actual therapists.
  • Encourage physical counselors, profesori, or instructors around the proper utilization of workouts along with other treatment strategies and warn these to perhaps dangerous routines.
  • Analiza, assess and address sportsmen who have been injured or who’ve medical dilemmas for example exercise -induced asthma.
  • Analyze or handle ailments of the system that is musculoskeletal.
  • How drug-testing benefits, might impact encourage athletes,.

Nevoie de acţiuni de lucru
  • Reading Comprehension-Comprehension created paragraphs and lines in work related files.
  • Active-Listening-Presenting full focus on what other folks say, using time to comprehend the details being manufactured, solicită probleme ca ideal, and not stifling at moments that are incorrect.
  • Crearea-comunica eficient pe hârtie ca drept pentru vrea telespectatorii.
  • Comunicarea-vorbesc-pentru alţii să împărtăşească în mod corespunzător faptelor.
  • Angajarea de aritmetica matematica pentru a rezolva problemele.
  • Utilizarea de cercetare tehnologică orientări şi tehnici pentru a rezolva problemele.
  • CriticalThinking-utilizarea raţionament şi motive pentru a recunoaşte calitățile și defectele de abordări, concluziile sau substitut solutii la dilemele.
  • Active-Learning-Comprehending the effects of details that is new for each potential and latest problem-solving decision-making and.
  • Learning Strategies-Using and choosing coaching/instructional techniques and processes right for the specific situation when understanding or coaching fresh points.
  • Tracking-MonitoringANDDetermining functionality of different people, -te, sau afaceri ia în considerare măsuri corective sau să producă evoluţii.
  • Ştiind de receptivitate othersA tendinţe sociale ce le răspunde în timp ce fac şi înţelegere.
  • Modificatoare de control al acţiunilor în ceea ce priveşte acţiunile de othersI.
  • Arta de a vinde-Genuine alţii să-şi modifice comportamentul sau mintea lor.
  • Discuţie-obtinerea altele colectiv şi în căutarea de a reconcilia diferenţe.
  • Instruindu-educarea altora cum să ia măsuri.
  • Compania orientarea cu sinceritate caută modalităţi de a sprijini oamenii.
  • Advanced Problemsolving-Identifying intricate issues and researching data that is connected to develop and appraise selections and apply remedies.
  • Businesses Research-Examining desires and solution requirements to produce a design.
  • Technology Design-Having equipment or generating and technologies to serve user requires.
  • Instrumente de selecţie-decide tipul de echipament şi instrumente necesare serios pentru a efectua o carieră.
  • Adăugarea de rate produse, dispozitive, fire, sau pachete pentru a se întâlni Specificatii.
  • Coding-Writing computer packages regarding reasons that are different.
  • Apeluri de urmărire-vizualizare funcţionarea, evaluări, or other symptoms to ensure there is an appliance performing effectively.
  • Funcţionarea şi gestionarea de Control funcţii de dispozitive sau echipamente.
  • Efectuarea de întreţinere întreţinere, care este rutina pe instrumente şi determinarea atunci când.
  • Rezolvarea problemelor de identificare cauze de greseli, care sunt de lucru şi selectând ce direcţie pentru a merge despre el.
  • Fixare-restaurarea sisteme sau echipamente utilizand resursele care sunt necesare.
  • Calitate-Control evaluare-efectuarea examinărilor şi testare de produse, servicii, sau operaţiuni pentru a evalua calitatea sau functionalitatea.
  • Înţelepciunea şi luarea deciziilor-gândire despre beneficiile şi taxele comparabile de potenţiale măsuri pentru a alege pe cel care este cel mai bine adaptate.
  • Analiza sistemelor de identificare cum modificări în împrejurimi, afaceri, precum şi condiţiile va influenţa beneficii şi ce fel de program ar trebui să funcţioneze.
  • Analiza sistemelor de identificare măsuri sau indicatorii de performanţă şi în conformitate cu ambiţii de masina buna sau activitățile au avut o necesitatea de a consolida funcţionalitate.
  • Time Management-Managementul oneis proprii timp împreună cu alţii’ perioada.
  • Gestionarea de economii-identificarea cum dolari vor fi cheltuite pentru a obţine sarcina de realizat, şi de vânzări în ceea ce priveşte aceste cheltuieli.
  • Supraveghere a substanței active-observarea şi dobândirea pentru utilizarea corespunzătoare a componentelor, facilităţi, şi instrumentele necesare în mod serios să facă specificat Opera.
  • Supravegherea de construire personalul de resurse, stimularea, şi cu scopul de persoane, aşa cum ele funcţionează, determinarea persoanele cele mai bune pentru cariera.
Cerinţa de formare Cerinţa de cunoştinţe
  • Diplomă de Doctorat
  • Studii post-doctorale
  • Mai mult 8 ani, în jurul şi inclusiv zece ani
Job comanda abilităţile premisă
  • AccomplishmentANDEffort – 90.20%
  • Tenacitatea – 95.80%
  • Motivaţia – 91.60%
  • Managementul – 90.04%
  • Asistenta – 93.40%
  • Îngrijorare cu privire la alte persoane – 97.20%
  • Alinierea culturală – 81.80%
  • Auto-Control – 87.73%
  • Toleranţa la stres – 89.65%
  • Adaptabilitate/libertatea – 90.08%
  • Credibilitatea – 95.20%
  • Atentie la detalii – 95.20%
  • Onestitate – 98.40%
  • Libertatea – 97.14%
  • Inovare – 80.13%
  • Gândire – 89.88%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *