Casa / Tree Trimmers And Pruners Job Description / Sarcini şi responsabilitatea şablon

Tree Trimmers And Pruners Job Description / Sarcini şi responsabilitatea şablon

Foraj şi plictisitor organisme de maşini-unelte, Operatorii, şi ofertelor, Descrierea postului de metal si Plastic / Locuri de muncă şi obligaţia şablon

Puse în aplicare sau tind produse de explorare pentru a detalia, întâlnite, Ream, moara sau efectua porţiuni care au fost ieftine.

Cerinţa de abilităţi de carieră
  • Examina conformitatea caracteristici funcţiei pe care este produs, utilizand calibrarea echipamentelor, cum ar fi evaluările telescopic sau montate, sau etriere, micrometre.
  • Instrucţiunile de prelucrare de revizuire, cereri de sarcina, sau să verifice dimensionale sau terminat caietul de sarcini, serie de cerinţe, sau proceduri, Configuraţiile.
  • Alege şi colectare viteze care taie, da echipamente de feliere , adâncimi de reduceri, şi primele, în conformitate cu cunoştinţele sau recomandări de metal atribute de prelucrare.
  • Mobilizare de resurse în arbori.
  • Alter purtat resurse care au fost de tăiere .
  • În condiţii de siguranţă şi amplasarea pieselor pe mobilier, utilizand dotată cu echipamente care sunt alte, sau şuruburi, pu, Cleme, adăugaţi elementul de fixare.
  • Du-te de aparat de control să se angajeze feed-uri care sunt automatizate şi, de asemenea, să diminueze echipamente.
  • Peste tocare locatii converti supape și difuzarea imediată scăderea ulei sau coolants.
  • Simplu a alerga- sau numeroase- ax pumn clicuri pentru deschideri a purtat astfel încât funcţii de prelucrare pot fi executate pe piese din plastic sau metal.
  • Identifica nici un ghid lucruri pe pieselor intersectii de două părţi sau peste şanţ pete.
  • Vezi vizuini sau neinteresant afacerile de unitate pentru a identifica eventualele dificultăţi.
  • Ridica pieselor pe mesele de lucru fie personal sau folosind dispozitive de ridicare sau primar macara personal pentru a ridica şi poziţia pieselor.
  • Lay locuri de prelucrare şi urme de ghid afară pe opera, înţelegerea metodelor de matematica si aspect magazin de punere în aplicare, şi folosirea echipamentului de proiectare.
  • Realiza asamblarea minore, cum ar fi de exemplu flambaj piese cu nuci, materiale de fixare, sau şuruburi, utilizarea energiei electrice instrumente sau unelte manuale.
  • Validarea că colecţii de cercetare prelucrat sunt concurente cu axa de birou turn, utilizarea simptome comutator montat în arbori.
  • Munca urmărirea accesorii să se repete ajustează la modele sau template-uri.
  • Reapar pe instrumente de tăiere, utilizand Polizoare.

Calificarea de activităţi Job
  • Lectură comprehensiune-cunoştinţe paragrafe şi compus de conţinut în fişierele de muncă ce ţin.
  • Activ-ascultare-prezentarea întreg se concentreze pe ceea ce afirma cei de alte, dobândirea de timpul pentru tine să înţeleagă lucruri fabricate, cere probleme după caz, şi niciodată nu întrerupe la necorespunzătoare ori.
  • Crearea-scris ca drept pentru nevoile pieţei vorbesc în mod eficient,.
  • Comunicarea-de vorbă cu alţii pentru a transmite fapte fără efort.
  • Angajarea de matematică matematică pentru a rezolva problemele.
  • Cercetare-utilizarea controlată regulamente şi soluţii pentru a rezolva problemele.
  • Critice motivul pentru utilizarea de gândire şi raţionament defecte la faţa locului şi avantajele substitut opţiuni, concluziile sau moduri de a probleme.
  • Active-Learning-Understanding the effects of new details regarding both upcoming and existing problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Applying and choosing training/tutorial methods and treatments befitting the specific situation teaching or when understanding factors that are new.
  • Tracking-Checking/Assessing functionality of yourself, oameni buni, care sunt suplimentare, or businesses consider remedial steps or to generate advancements.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI reactions and comprehending because they do why they respond.
  • Ajustarea de coordonarea acţiunilor în ceea ce priveşte acţiunile de othersI.
  • Marketing-Convincing others to improve their thoughts or behavior.
  • Discuţie-furnizarea de alţii în mod colectiv şi în căutarea de a reconcilia diferenţe.
  • Educating-Teaching others how-to take action.
  • Service Orientation-Actively searching for methods to assist people.
  • Problema-rezolvarea-determinarea complicate probleme avansate şi cercetarea asociată detalii implementeze remedii şi să producă şi să evalueze alternativele.
  • Procedurile de evaluare-control element are nevoie şi cere pentru a produce un design.
  • Tehnologie de proiectare-tehnologie utilizator şi producătoare sau adaptarea produselor necesită.
  • Instrumente de selecţie-decide tipul de echipamentele şi instrumentele necesare în mod serios să execute o sarcină.
  • Echipament de instalare-instalarea, modele, fire, sau aplicatii pentru a satisface caracteristici.
  • Dezvoltare-publicare programe de calculator pentru aplicaţii care sunt mai multe.
  • Funcţia de monitorizare-Vazand alte indicații, butoane, or gauges to ensure an appliance is currently performing appropriately.
  • Operations and Manage-Managing procedures of gear or methods.
  • Equipment Maintenance-Accomplishing routine servicing on devices and identifying when and what sort of servicing is required.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind mistakes that are functioning and choosing how to proceed about this.
  • Fixing-Fixing devices or methods utilizing the instruments that are required.
  • Quality-Control Analysis-Performing checks and assessments of goods, solutii, sau funcţii să judece excelent sau eficienţa.
  • View and Decision-Making-Considering the comparable costs and advantages of probable activities to find the most appropriate one.
  • Systems Analysis-Determining what sort of process should function and just how improvements in the setting, operaţiuni, and also circumstances can influence benefits.
  • Methods Evaluation-Identifying steps or signals of performance and relative to the aims of the device, the behavior needed seriously to enhance or proper efficiency.
  • Timemanagement-Handling the private occasion as well as others’ ocazie de unul.
  • Management of Financial Resources-Identifying how dollars will be invested to get the task completed, şi de vânzări în ceea ce priveşte aceste costuri.
  • Supervision of Materials Sources-Obtaining and viewing to the appropriate use of amenities, dispozitive, and materials needed seriously to do certain work.
  • Administrare de personal resurse-inspirat, stabilirea, şi ducând oameni pentru că le exercită, demarcarea dintre persoanele cele mai eficiente pentru locuri de muncă.
Cerinţa de educaţie Cunoştinţe de calificare
  • Diplomă de liceu (sau GED sau Document de echivalență liceu)
  • Mai multe cursuri facultate
  • Peste 2 ani, până la şi inclusiv patru ani
Ocupaţia autoritatea abilităţile de calificare
  • Succes/locul de muncă – 92.11%
  • Rezistenta – 90.80%
  • Proiect – 92.70%
  • Autoritatea – 85.76%
  • Asistenta – 92.52%
  • Vă faceţi griji cu privire la alte persoane – 89.60%
  • Sociale de poziţionare – 88.86%
  • Auto-Control – 87.70%
  • Toleranţa la stres – 85.33%
  • VersatilityORMobility – 88.67%
  • Fiabilitate – 90.97%
  • Atenţie la detalii – 93.05%
  • Puterea – 91.32%
  • Libertatea – 87.73%
  • Inovare – 85.14%
  • Gândire analitică – 85.18%

Despre grupul de colaborare

Verifica, de asemenea

Agenţi de vânzări, Servicii financiare a postului / Obligaţia de probă şi funcţii

Promovarea serviciilor financiare, cum ar fi de exemplu ipotecare, taxa, şi de investiţii orientare consumatorilor de banking …

lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicat. Câmpurile necesare sunt marcate *