Главная / Билл и описание работы внимание коллекционеров / Ответственность шаблон и рабочих мест

Билл и описание работы внимание коллекционеров / Ответственность шаблон и рабочих мест

Найти и сообщить что отправить клиентов просроченных остатки по, Телефон, или частный визит добиваться погашения. Обязанности включают в себя получение оплаты и размещение суммы на счет buyeris; подготовка претензий кредитным бюро, если клиент не отвечает; инициирование случаях выкупа или и сохранения документов отчетов о серии и репутация.

Карьеры навыки требование
  • Выявление и проверка конца сообщения, Использование ПК, а также целый ряд автоматизированных программ.
  • Документ информацию о экономическое положение стоя и потребителей различных попыток.
  • Найти и информировать покупателей счетов, которые преступник по телефону, Отправить по электронной почте, или персональной поездки для получения транзакции.
  • Консультации с потребителями по телефону или лицом к лицу для оценки условия продаж, Сервис и также выяснить причины рассрочку, которые делинквент.
  • Руководство клиентов основных мероприятий и стратегий для погашения долга.
  • Убедить клиентов для возврата продукции, или оплатить задолженность на уничтожение государства, кредитные отчеты, или nonpayable оценок.
  • Тип и файл корреспонденции и поведения, как например адресации производства и переписка сообщает Прочее документы задачи.
  • Провести несколько функций администратора относительно указанного счета, к примеру очистка данных покинул потребителей и производителей решать улучшений.
  • Запрос погашения долга или идентифицировать урегулирования раз, зависит от buyersA обстоятельств, которые являются финансовый.
  • Отслеживать просроченные клиентам свежие ручки, задавая на рабочих местах статьи, телефон фирмы, отчетность кредитных учреждений, или через просить соседей.
  • Решение проблемы клиента относительно проблем с их счетов.
  • Получить средства и представить количествах оплачены счета клиентов.
  • Переговоры кредитный расширения при необходимости.
  • Оповещения о кредитных отделов, приобрести товары репо или поддержка отключения, и оборот рассмотрения информации для адвокатов, когда клиенты пренебрегать реагировать на попытки выделения.
  • Контакт фирмы проверить на позиции претензий фондов и составить апелляцию слова для отказа по претензиям.

Работа условием занятия
  • Знания-прочитанного входят приговоров и наказаний в работе связанных документов.
  • Активного прослушивания на то, что другие люди утверждают, предлагая общее внимание,, использование для вас время, чтобы признать вещи производятся, Интересно, как правильные вопросы, Вместо того, чтобы прерывания в случаях, которые являются неверными.
  • Писать-на бумаге, соответствующие требованиям аудитории общаться эффективно,.
  • Общение-выступая с другими должным образом обмениваться информацией.
  • Используя арифметические математике решить вопросы.
  • Методы использования науки и клинических принципы исправить проблемы.
  • Думая, что критические используя разум и причины для признания квалификации и недостатки альтернативных ответов, идеи или способы проблемы.
  • Активный-обучение-знание последствий новых фактов, касающихся каждого недавних и потенциальных решений проблем и.
  • Изучение подходов-выбор и использование educationORtutorial подходы и методы, подходящие для проблемы когда понимания или преподавания свежие вопросы.
  • Проверка CheckingOREvaluating эффективности компаний, Дополнительные лица, или себя принять меры по исправлению положения или для создания улучшений.
  • Социальные проницательность-быть осведомлены о othersI ответы, почему они реагируют, как они делают и зная.
  • Ловкость-изменение действия по отношению к othersI меры.
  • Маркетинг-убеждать других, чтобы улучшить привычки или их мысли.
  • Обсуждение-получение других совместно и желая совместить разницы.
  • Помощь-коучинг другие HOWTO принять меры.
  • Служба ориентации-искренне ищет стратегий для поддержки частных лиц.
  • Комплекс проблем-выявление сложных вопросов и рассмотрения связанных данных реализации вариантов и оценки и для получения возможности.
  • Требования процедур исследования-анализ решений и желания сделать макет.
  • Дизайн-технологии предложить пользователя и создания или адаптации требования к оборудованию.
  • Инструменты выбора-выявление видов оборудования и инструментов, необходимых для выполнения задачи.
  • Добавление установки машины, устройства, кабелей, или планов для удовлетворения требований.
  • Программирование-сочинения компьютер пакеты относительно функций, которые являются различные.
  • Функция отслеживания-Просмотр набирает, тесты, или дополнительные показатели, чтобы убедиться, что есть машина работает должным образом.
  • Операции и управление контроля продуктов или методов.
  • Оборудование обслуживания-делать рутину обслуживания на продукцию и определить, когда и какой тип сохранения становится необходимым.
  • Устранение неполадок-решение причины проблемы функционирования и определить, что делать с любой из его.
  • Починка-восстановление моделей или методов использования ресурсов, которые необходимы.
  • Инспекции контроля качества оценки-выполнение и тестирование продукции, поставщики, или функции для оценки качества или эффективности.
  • Постановления и принятие решений-с учетом сопоставимых расходов и выгод вероятной деятельности выбрать наиболее подходящий.
  • Анализ систем выявление какой метод должен работать и просто как изменения в настройки, предприятия, а также условия повлияют преимущества.
  • Систем оценки отличительного мер или показатели производительности системы, а также относительно целей машины, исправить или шаги было необходимо для повышения производительности.
  • Timemanagement-управление частный случай и период других одного.
  • Управление сбережения-выявление как доход может использоваться для получения задача выполнена, и бухгалтерского учета для этих расходов.
  • Управление материал методы получения и открывая для правильного использования услуги, инструменты, и компонентов необходимо серьезно заняться конкретной работы.
  • Надзор за работников ресурсов эквайринг, мотивация, и руководящих лиц, потому что они действуют, выявлением наиболее эффективных человек для этой работы.
Учебные требования Требования знание
  • Степень в старших классах средней школы (или GED или старшие классы эквивалентности сертификатов)
  • Значительно меньше, чем степень средней школы
  • Подключите ’ s уровень (или дополнительных 2-год диплом)
  • Нет
Работа управления навыки необходимо
  • Успех работы – 91.80%
  • Определение – 92.97%
  • Усилия – 93.25%
  • Руководство – 90.37%
  • Сотрудничество – 89.61%
  • Обеспокоенность относительно других – 86.17%
  • – 89.95%
  • Самоконтроль – 92.63%
  • Порог давления – 93.62%
  • AdaptabilityANDFreedom – 92.25%
  • Последовательность – 92.19%
  • Осознание глубины – 90.89%
  • Прочность – 90.02%
  • Либерти – 92.67%
  • Изобретение – 85.37%
  • Мышление – 90.84%

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *