Главная / Тренеры и описание работы скаутов / Образец обязательства и ролей

Тренеры и описание работы скаутов / Образец обязательства и ролей

Научить или тренер общин или люди внутри принципы деятельности. Типы и практики участия. Может оценить таланты athletesA и слабые стороны, как вы можете сотрудников или усилить стратегию athletesA подготовить их для оппозиции. Тех, кто необходимо держать воспитания дипломы действительно должны быть задокументированы внутри обучение категории, которая была правильной.

Карьеры навыки необходимо
  • План, Управление, и проводить последующие консультации.
  • План и основной физической пригодности приложений, которые позволяют игрокам для достижения высокой функциональности.
  • Настроить инструкцию практики, с учетом недостатков и сильных игроков.
  • Рассказать людям или общин в методы отдыха, Правила деятельности, и принципы функциональность, как например уникальные методы для передачи пальцы, тело, или пешком, для достижения желаемого эффекта.
  • Оценить противоположных конкурентов для получения игровых методов, преимущества и недостатки,.
  • Изучение навыков спортсмена и критика данные производительности выяснить, перспективных и их пригодности раздела Спорт.
  • Курсе корректировки руководящих принципов, тактика, технологии, и идеи сильно связаны их спорт.
  • Проверка использования playersA инструментов, чтобы не сделать определенные опасные и надлежащего использования.
  • Создать и организовать конкурентов повесток дня и планы.
  • Выявить и установить правила и правила техники безопасности.
  • Описать и отображения с помощью спорта и коучинг оборудование, как например батуты или гантели.
  • Организовать и выполнить спорта- процедуры, которые связаны, Например, коучинг лагеря, знание – прогресс классы, центры, и перед началом сезона попытаться аутов.
  • Выбрать , Получить, розничный торговец, и проблема инструменты наряду с другими компонентами как жизненно.
  • Обеспечить вдохновения, курс обучения, вдохновение, и здоровье советы готовить игроков для деятельности, конкурентных видов деятельности, или экскурсии.
  • Учить учебник обучения и консультирования лиц.
  • Связаться с родителей игроков поставлять детали и ответ запросов.
  • Отпуск с помощью сотрудников в сторону и организовывать поездки препараты соревнования.
  • Сохранить, контролировать, и использовать длительное обучение сотрудников.
  • Держите и оценки документов, Цифровые, и видео данных игрока, Группа, и против производительности команды.
  • Законовед студент спортсменов на дилеммы, которые являются частными, спортивная(ый), и школа.
  • Выполнения мероприятий, которые помогают a-team или деятельности, которая является конкретным, таких как к примеру игра действия аутрич группы, Встреча с распространители рекламы, и показ на мероприятия по сбору средств.
  • Стратегия подходы и члены выберите команды по легкой атлетике периодов или конкретных мероприятий.
  • Проверяет что человек аспект запись поиска исследования, дать рекомендации по набору спортсмен, и установить направления и частных лиц для набора инициатив, которые предстоящих.
  • Выступать в качестве координатора, Лидер, тренер, или к примеру таких как судья волейбол, Футбол, и баскетбол, что касается игры открытый и крытый.
  • Обсудить с помощью эксперт игроков или их сотрудников приобретать провайдеров и организовать соглашений.
  • Наблюдать за образовательно-квалификационного уровня studentathletes.
  • Спонсировать и обнаружить спортсменов вероятно путем рассылки корреспонденции набора, в конечном итоге в новобранцев, и Организация и давать предложения, как например спортивные стипендии.
  • Управление прогресса и операциях атлетика метод Финансы и мероприятия по сбору средств.

Задача деятельности квалификация
  • Чтение понимания-знание письменного содержание и предложения в рабочие документы, которые связаны.
  • Активного прослушивания на другие утверждают, поставляя весь внимание,, получить время для вас понять элементы строятся, задавая вопросы, как подходит, и никогда не душно в неприемлемых ситуаций.
  • Создание-записано не в качестве неподходящего хочет зрителей, выступая эффективно.
  • Общение-говорить с другими для совместного использования данных должным образом.
  • Используя арифметические математике исправить проблемы.
  • Методы с использованием технологии и медицинские правила для решения трудностей.
  • Критическое мышление-используя рассуждения и причина для съемки навыки и недостатки результатов, альтернативные средства или способы дилеммы.
  • Активное обучение-понимание значение свежей информации для недавних и будущих решений проблем и.
  • Изучение методов найма и выбор instructionANDinstructional стратегии и методы для преподавания ситуация или при освоении новых вопросов.
  • Эффективность отслеживания-CheckingANDDiscovering себя, дополнительные люди, или компании принять меры по исправлению положения или сделать события.
  • Социальные проницательность-существо не знают о othersA реакций и знаний, в то время как они делают, поэтому они реагируют.
  • Ловкость-наладочных действия по отношению к othersI действия.
  • Маркетинг-подлинный другим улучшить свои мысли или поведения.
  • Поселение-получать другие коллективно и желающих согласовать вариации.
  • Обучение-обучение других как сделать шаг.
  • Компания ориентации-активно пытаются найти подходы для поддержки людей.
  • Дополнительные проблемы-решения-определение расширенный дилеммы и анализа данных, который связан реализации вариантов и для производства и оценить возможности.
  • Процедуры исследования-учитывая пункт характеристики и потребности для создания дизайна.
  • Инженерные технологии проектирования функции пользователя и производства или изменения оборудования хочет.
  • Инструменты определения выбор инструментов и оборудования ’ s сортировки необходимо для выполнения работы.
  • Установка-Установка планы, машины, кабелей, или оборудования для удовлетворения спецификации.
  • Кодирование-производители компьютера пакеты для различных применений.
  • Мониторинг-видя ручки операция, Индикаторы, или дополнительные сигналы, чтобы убедиться, что есть прибор эффективно.
  • Эксплуатация и управление-обработки функции инструменты или методы.
  • Оборудование обслуживания-выполнение рутину обслуживания на устройствах и когда.
  • Устранение неполадок-решение причины ошибок, что работает и что делать с любой из его определения.
  • Восстановление ремонт устройств или устройств, используя основные методы.
  • Качество-контроль исследования-проведение оценок и проверок продукции, решения, или функции для оценки качества и производительности.
  • Представление и принятие решений-думать о сравнительных расходах и преимуществах шаги, которые являются перспективными для найти тот, который лучше подходит.
  • Как должен действовать метод определения системного анализа и как изменения в окружающей среде, функции, а также заболеваний будет влияние эффектов.
  • Анализ систем разграничения методов или сигналы наряду с показателями целей машины, правильное или поведения, необходимых для повышения производительности.
  • Время-управления-Управление другие’ момент и себя личные связи.
  • Управление финансовых ресурсов-определение как наличными будут инвестированы скоро иметь выполненные работы, и продажи этих расходов.
  • Администрация приобретения материалов активов и обнаружения подходящего использования продуктов, Банные принадлежности, и продукты нужно сделать конкретной работы.
  • Управление толкает сотрудников ресурсов потенциала, и руководящих лиц, как они выполняют, Определение лучших людей для карьеры.
Квалификации образования Требования опыт работы
  • Степень бакалавра ’ s степени
  • Партнерская ’ s этап (или дополнительные два год диплом)
  • Мастер ’ s степени
  • Над 1 год, по, включая 2 лет
Работа команды навыков необходимо
  • Достижения/попытка – 94.03%
  • Сохранение – 94.84%
  • Мотивация – 94.27%
  • Орган – 98.00%
  • Сотрудничество – 90.11%
  • Проблема для других – 92.49%
  • Социальное положение – 92.54%
  • Самоконтроль – 95.84%
  • Давление терпимости – 93.62%
  • VersatilityORVersatility – 95.02%
  • Последовательность – 96.33%
  • Осознание аспекта – 94.70%
  • Надежность – 95.83%
  • Независимость – 93.41%
  • Улучшение – 92.31%
  • Мышление – 91.80%

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *