Главная / Описание работы Fallers / Задания и обязательства шаблон

Описание работы Fallers / Задания и обязательства шаблон

Применять цепные пилы и топоры упал кусты, используя знания о лесах черты и методы резки контролировать маршрут падения и уменьшить повреждения дерева.

Карьеры навыки необходимо
  • Остановить Пильные станки, тянуть, снижение баров от слэши, и работать, как сосна приходит к безопасности,.
  • Оценить кустарники для некоторых функций, включая крупные ветви прогресс, разложить, и перспективы, и оценить сумму и направление тонированный, чтобы определить HOWTO управления направление treeis сушилка с, обидно, что является самым низким.
  • Заметил снова снижает, оставляя удовлетворительного звук древесины для управления направление падения.
  • Очевидно, очистить от побега проспектов и функция регионов, и свести к минимуму саженцы и другие кустарники от маршрута приходит, используя бульдозеры, или оси.
  • Рассчитать их нарежьте особый знак программы и поваленные деревья.
  • Анализ после сокращения для обеспечения правильности стандарт и размер дров.
  • Определить размещение, путь, и спектр слэши стать изготовленным, Валеты или клиньев и.
  • Управление способом саженец ’ s скольжения, оценка, снижении морщин с осями, резка поднутрения вдоль полученной коллекции, имеющие бензопил, натыкаясь на плиты от уменьшает использование одиночного разрядных осей.
  • Обрезать деревья’ переплеты и конечностей, применения бензопил, Сучкорезы, или оси.
  • Выбрать быть вырубленные деревья, Перед началом функция обнаружения таких факторов, как например сайт, пейзаж, и погодных условий.
  • Ремонт и держать бензопил и оборудование, Очистка, Смазка, и смазку оборудования, и оттачивая оборудование эффективно.
  • Путешествие клинья или место домкраты позади пилы для начала втулки скольжения и избежать проведения пилы.
  • Укажите деревьев, которые являются небезопасными, используя большой осведомленности кружева.
  • Защита металлических кабелей или цепочки журналов относительно перетаскивания тракторами или перетаскивая yarding методов в отношении.
  • Вес записей или пиломатериалов ручной, на пикапы, Прицепы, или железнодорожные транспортные средства .
  • Идентификатор регистрируется для тега.
  • Являются ассоциированным членом рабочей силы, спиннинг между операциями операции-пилы.
  • Позицию, поддерживая конечностей или стержней под срубленного леса для предотвращения, и чтобы избежать разделения нижние бревна от переезда.
  • Дрова, Использование осей, клинья, и mauls, и куча древесины в Рикс.

Работа деятельности требование
  • Чтение знаний-осмысления пунктов и созданного содержимого в документы, связанные с работой.
  • Активный-слушать-предоставление всего сосредоточиться на то, что говорят другие, получение времени и энергии, чтобы понять точки строятся, пытливые вопросы, как соответствующие, и никогда не прерывая в неподходящее время.
  • Написание записано не как неподходящие для требований толпы, успешно общаться.
  • Общение-разговаривая с другими поделиться факты эффективно.
  • С помощью арифметические математика для решения проблем.
  • Наука-используя медицинские принципы и методы для решения проблем.
  • Критическое мышление-применение причин и причин, чтобы признать преимущества и недостатки вариантов выбора, идеи или подходы к дилеммы.
  • Активное обучение-осмысления свежей информации ’ значение s относительно каждого будущего и недавнее решение и принятия решений.
  • Изучение стратегий найма и выбрав обучение/учебные подходы и методы, подобает коучинг конкретной ситуации или при обучении свежий очки.
  • Отслеживания-отслеживания/изучение эффективности корпораций, дополнительные люди, или себя производить улучшения или рассмотреть меры по исправлению положения.
  • Социальные проницательность-зная, другие’ реакции и осмысления почему они реагируют, как они делают.
  • Ловкость-изменяющ действия по отношению к другим’ действия.
  • Маркетинг-убеждать других, чтобы изменить действия или их головы.
  • Поселение-предоставление других совместно и желая примирить разногласия.
  • Инструктаж-инструктаж других как именно сделать шаг.
  • Служба ориентации-положительно ищет подходы для поддержки лиц.
  • Комплекс Problemsolving-определение сложные проблемы и критики фактов, имеющих отношение к производить и рассмотреть возможности и реализовывать решения.
  • Исследование операций изучения требует и товара спецификации сделать макет.
  • Дизайн Технология строительства или изменения оборудования и технологий для функции лица требует.
  • Инструменты выбора решения такого рода оборудования и инструментов было необходимо выполнить задачу.
  • Установка-Установка планы, Продукция, провода, или продуктов для удовлетворения спецификации.
  • Кодирование-Издательский компьютерных приложений относительно различных приложений.
  • Операции отслеживания-смотреть звонки, особенности, или различные индикаторы, чтобы убедиться, что оборудование работает правильно.
  • Операций и управления-погрузо-разгрузочные работы методы или устройства.
  • Выполнение обслуживания обслуживание оборудования, что обычной на оборудовании и определить, когда и какие виды обслуживания необходима.
  • Устранение неполадок-решение причины проблем управления и выбрав как вести о нем.
  • Крепление-починка модели или методы с использованием необходимого оборудования.
  • Качество управления оценки проведение оценок и экспертиз товаров, компании, или функции судьи эффективности или качества.
  • Просмотр и принятия решений, принимая во внимание общие расходы и большие вещи о возможных действиях, чтобы выбрать наиболее подходящий.
  • Как должен функционировать процесс определения системного анализа и способ изменения в операциях, заболеваний, Наряду с окрестности могут влиять преимущества.
  • Методы анализа-определение шагов или показатели производительности системы и также меры, необходимые для улучшения или надлежащего функциональность, в соответствии с целями системы.
  • Время-Управление-управление собственный момент одного.
  • Операции финансовых ресурсов-решать как долларов может быть инвестированы для получения завершения задачи, и учета в отношении эти сборы.
  • Управление материал методы приобретения и видя подходящего использования инструментов, Банные принадлежности, и товары серьезно нужно сделать некоторые работы.
  • Администрация сотрудников развивающихся ресурсов, мотивация, и направляя людей, в то время как они работают, выявление лучших людей для этой оккупации.
Квалификации образования Опыт, квалификация
  • Значительно меньше, чем степень Top школа
  • Диплом (или GED или старшая школа эквивалентности квалификации)
  • Над 4 лет, около шести лет и в том числе,
Задачи управления навыки необходимо
  • AchievementsORAttempt – 86.10%
  • Настойчивость – 79.08%
  • Усилия – 83.78%
  • Орган – 79.79%
  • Помощь – 84.17%
  • Вопрос относительно других – 84.92%
  • Социальное положение – 77.60%
  • Самоконтроль – 84.94%
  • Порог стресс – 81.48%
  • Приспособляемость/универсальность – 84.52%
  • Стабильность – 84.89%
  • Сосредоточиться на глубине – 84.22%
  • Этика – 82.57%
  • Либерти – 84.30%
  • Улучшение – 79.90%
  • Аналитическое мышление – 81.33%

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *