Главная / Описание работы монтажники забор / Обязанность образца и рабочих мест

Описание работы монтажники забор / Обязанность образца и рабочих мест

Лесной пожар инспекторов и описание работы специалистов профилактики / Шаблон ответственность и задачи

Применить ограничения огонь, Проверьте Вудс относительно рисков пламени и предложить лесных пожара уклонение или ручки шаги. Запись может сделать пожары и климат.

Квалификация рабочих навыков
  • Передачи информации об опасности ситуациях, аварии, места и сотрудников, и чрезвычайные ситуации.
  • Немедленное экипажей, сосредоточив внимание на firelines во время лесных пожаров.
  • Оценить особенности и стили побегов, и записывать результаты в Фонд лагеря по телефону или Радио.
  • Администрирование правил политики относительно связанных ду, предотвращение пожаров, нарушение улучшений, и стерилизации.
  • Тушения небольших побегов с лопатами легкий огнетушителей, и осей осей.
  • Найдите лесной пожар на месте карты, Применяя сайтов, которые известны и азимут sighters.
  • Сохранять отчеты и журналы регистрации.
  • Анализировать и каталог средства пожаротушения, как например осей, Пожарные шланги, Ковши, посылает, ведра, и огнетушители, чтобы определить размер и положение.
  • Прямые содержание и ремонт противопожарного оборудования.
  • Запретить доступ общественности и досуг использование лесных мест во время пожара сезонов, которые имеют решающее значение.
  • Патруль выпущенный районы, пытаясь найти лесных пожаров, обстоятельства, которые являются небезопасными, и климатических явлений.
  • Марка и записи метеорологических знаний, Такие температуры, ОтносителѦнаѬ влажностѦ, скорость и направление ветра, и виды облаков кластеров.
  • Проверьте кемпингов, чтобы убедиться, что отдыхающие приходят в согласии с использование законов.
  • Осмотрите ду областей и посещения мест относительно угроз пламени, таких как например накопленных отходов или неправильного горючих материалов, и пропагандировать процедуры идеально-пожарные.

Оккупации необходимость занятия
  • Понимание-навыками чтения пунктов и письменного фразы в рабочие документы, которые связаны.
  • Аудирование-давая полный фокус на то, что другие люди в настоящее время говорят, принимая время и энергию, чтобы понять деталей, как правильно задавать вопросы, и никогда не душно в случаях неправильного.
  • Публикации-общение успешно записаны как пригодные для хочет толпы.
  • Беседа-разговаривая с другими легко передать факты.
  • Арифметические математика-использование для решения проблем.
  • Наука-применение методов и технических руководящих принципов для решения трудностей.
  • С помощью критическое мышление рассуждения и мысли для идентификации талантов и недостатки методов, идеи или замену ответы дилеммы.
  • Активное обучение-осмысления свежей информации ’ s значение для будущих и текущих проблем и принятия решений.
  • Обучение с использованием стратегий и выборе teachingANDtutorial стратегии и процедуры, подобает ситуация, когда понимание или коучинг новые вещи.
  • Мониторинг CheckingPEREvaluating производительность корпораций, разные люди, или самостоятельно создавать усовершенствования или рассмотреть меры по исправлению положения.
  • Социальные проницательность-зная othersA ответы, почему они ведут себя так, потому что они делают и знания.
  • Регулируя координации действий по отношению к другим’ деятельность.
  • Убеждения-убедить других, чтобы изменить их головы или поведение.
  • Переговоры-получать другие коллективно и пытается примирить разногласия.
  • Обучение-обучение другие просто как что-то сделать.
  • Услуги, ориентация-положительно поиске подходов, позволяющих лицам.
  • Сложные проблемы-решения-отличительные сложные трудности и исследования связанные детали для разработки и оценки вариантов и применять средства правовой защиты.
  • Процедуры исследования-учитывая решение спецификации и хочет сделать макет.
  • Проектирование дизайн-строительство или выравнивание оборудование и инженерные функции потребительские нужды.
  • Gear решение выбор инструментов и оборудования ’ типа s, серьезно необходимы для выполнения задачи.
  • Взнос-Добавление приложений, устройства, кабелей, или вообще выполнять функции.
  • Кодирование-Издательский компьютерных приложений относительно различных видов.
  • Операции отслеживания наблюдения особенности, Ручки, или по-разному индикаций для обеспечения машина в настоящее время действует эффективно.
  • Операции и функции управления-обработки устройств или оборудования.
  • Выполнение обслуживания содержание оборудования, рутину на продукцию и выявления когда.
  • Устранение неполадок-определения причины проблемы, которые являются управление и выбор каком направлении идти о каком-либо из его.
  • Восстановление-восстановление устройства или методы, используя необходимые методы.
  • Качество-контроль исследования-завершения проверки и оценки элементов, Услуги, или операций для оценки производительности или отличные.
  • Постановления и принятия-решений-с учетом общих расходов и больших вещей о возможных мер, чтобы найти тот, который наиболее подходит.
  • Системный анализ определение какой метод должен действовать и способ изменения в заболеваний, функции, а также атмосферу могут повлиять на результаты.
  • Методы оценки-определение мер или симптомы производительность системы наряду с в соответствии с целями системы правильно или поведение необходимо серьезно для повышения производительности.
  • Время управления-Управление другие’ период и себя частные.
  • Операции денег-идентификации как долларов будет использоваться несомненно иметь работу, проделанную, и продажи за эти расходы.
  • Операции и видя продукта методы получения подходящего использования учреждений, Редукторы, и предметов снабжения, необходимых для выполнения выбранной функции.
  • Управление лиц, рабочих ресурсов-прицеливание потому что они, Разработка, и поощрение функции, выявлением лучших людей для работы.
Учебные требования Требования знание
  • Степень бакалавра ’ s степени
  • Связать ’ s уровень (или иной степени два год)
  • Уровень средней школы (или GED или средней школы эквивалентности квалификации)
  • Над 6 лет, около семи лет, включая,
Оккупация команды навыков квалификация
  • AchievementANDWork – 95.34%
  • Упорство – 98.77%
  • Усилия – 98.05%
  • Управления – 98.29%
  • Сотрудничество – 98.29%
  • Вопрос для других – 98.53%
  • Культурные выравнивание – 95.06%
  • Самоконтроля – 92.08%
  • Порог стресс – 92.08%
  • AdaptabilityANDVersatility – 98.53%
  • Надежность – 90.08%
  • Осведомленности о детализации – 92.08%
  • Целостность – 91.30%
  • Независимость – 82.72%
  • Инновации – 95.06%
  • Мышление – 85.88%

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *