Главная / Описание работы первой линии руководителей полиции и детективы / Назначения и обязанность шаблон

Описание работы первой линии руководителей полиции и детективы / Назначения и обязанность шаблон

Правый монитор и синхронизации деятельности людей полицейских сил.

Карьеры навыки квалификация
  • Уточнить полицейские операции для подчиненных в делать их оккупации обязанности, чтобы помочь этим.
  • Консультировать работников пособий свежие или измененных законов, изменения в политике и политика, и новые стратегии функции полиции.
  • Управлять и координировать исследования случаев, которые являются законными, обеспечение руководства и знаний для исследователей, и обеспечение того, чтобы процессы проводятся до законы и правила.
  • Расследовать и решать дилеммы персонала в рамках сборов и компании о проступках персонала.
  • Обучение команды в подходящих полиции рабочих процедур.
  • Сохранять журналы, подготовить рассказы, и немедленно розничной записей’ подготовка, Управление, и содержание.
  • Проверить и оценить подчиненных’ возможности карьеры, и разрешить предложения и движется.
  • Немедленное разнообразие, Планирование, и контроль частных и факты домой заключенных.
  • Построить, реализации и изменять процессы и розничной руководство.
  • Проводят рейды думает и свидетелей для допроса.
  • Сделать работу раз и определяют ответственность подчиненных.
  • Дисциплины персонала за нарушение положений и правил отдел.
  • Сотрудничать с судебных работников и представителей от других предприятий соблюдения закона и показания в зале суда как эфирное.
  • Критика материал созданные запросы чтобы убедиться приверженность потребностям, которые подходят.
  • Изучить зал, инструменты, чтобы сделать некоторые соответствия требованиям, Автомобили, и расходные материалы.
  • Подготовка информационных выпусков и реагируют на власти корреспонденции.
  • Заявки и касаются товаров и продуктов.
  • Встретиться с воспитательной, Гражданская, и общественными группами для обсуждения темы полиции, также в разработке мероприятий и области пакеты.
  • Прямой запуск или переместить преступников.
  • Подготовить расходы и контролировать расходы средств управления.

Условием занятия оккупации
  • Чтение знания-знания приговоров и составе приговоры в работе документы, которые связаны.
  • Активный-слушать-на что другие люди утверждают уделение внимания всей, использование времени, чтобы признать элементы строятся, задавая вопросы, как идеальный, и никогда не душно в случаях неправильного.
  • Создание-на бумаге, соответствующие требованиям аудитории говорить успешно,.
  • Общение-выступая с другими поделиться факты эффективно.
  • Используя математические математики для решения проблем.
  • Технология использования медицинских руководящих принципов и решений для устранения проблем.
  • Думая, что критические использование логики и рассуждений на месте сильные стороны и недостатки альтернативных ответов, выводы или методы неприятности.
  • Активный-обучение-понимание последствий свежие факты, касающиеся каждой предстоящей и нынешних проблем принятия решений и.
  • Изучение подходов-сбор и применение trainingANDinstructional практики и процедур для ситуации, когда обучение или обучение факторов, которые являются новыми.
  • Мониторинг MonitoringANDEvaluating функциональность себя, лица, которые отличаются, или корпораций принять меры по исправлению положения или для создания события.
  • Социальные проницательность-быть сознательной othersI реакций и понимание, почему они реагируют, как они делают.
  • Контроль изменения действия в отношении других’ действия.
  • Убеждения-эффективных другие улучшить привычки или их мысли.
  • Посредничество-предоставляя другие вместе и хотят совместить разницы.
  • Обучение-обучение других как именно к принятию решений.
  • Компания ориентации положительно ищет подходов к помощи частных лиц.
  • Передовые решения проблем-определение передовых неприятностей и выполняют факты, которые подключен рассмотреть и наращивать возможности и осуществить ответы.
  • Спецификации для создания дизайна и процедуры исследования-анализ хочет.
  • Дизайн-технике для оказания помощи потребителей и принятия или изменения оборудования требует.
  • Редукторы, выбор-определение такого рода инструменты и оборудование, необходимые для выполнения карьеры.
  • Планы установки-добавление, устройства, провода, или устройства в целом соответствуют спецификации.
  • Кодирование-производителей компьютерных приложений относительно многочисленных причин.
  • Операция мониторинг-наблюдая набирает оценки, или других сигналов индикаторов чтобы имеется оборудование в настоящее время работает должным образом.
  • Функции и процедуры ручка-контроль устройств или программ.
  • Выполнение обслуживания техническое обслуживание оборудования, рутину на устройства и определить когда и какой вид обслуживания не требуется.
  • Устранение неполадок-выявление факторов, обусловивших Управление проблемами и выбрав что делать любой из его.
  • Восстановление ремонт устройств или устройств, используя требуемые методы.
  • Контроль качества оценки-делать оценки и проверки товаров, решения, или операции оценить отличные или функциональность.
  • Суждение и принятия решений-мышление о выгодах и сравнительной сборов потенциальные шаги чтобы найти тот, который наиболее подходит.
  • Анализ-определение как улучшения окружающей среды, процедуры, также, как проблемы могут повлиять эффекты и как система должна работать.
  • Систем оценки-различать действия или признаков производительности и также право или шаги было необходимо увеличить функциональность, относительно целей системы.
  • Timemanagement-обработка одного ’ s частный момент и период других.
  • Управление финансовых ресурсов-решать как средств собирается быть инвестированы для приобретения выполненной работы, и бухгалтерского учета для этих законопроектов.
  • Управление обнаружения контента активов и получать для надлежащего использования принадлежности, Оборудование, и продукты нужно сделать выбранные работают.
  • Управления кадровых ресурсов-указывая людей, пока они, приобретение, и нажатия выполнять, выявлением наиболее эффективных людей для вашей карьеры.
Требования образование Необходимость знаний
  • Уровня старших классов средней школы (или GED или старшей школы эквивалентности сертификатов)
  • Подключите ’ s диплом (или иной степени два года)
  • Степень бакалавра ’ s степени
  • Нет
Оккупация команды навыков условием
  • AccomplishmentANDEnergy – 90.98%
  • Настойчивость – 94.81%
  • Усилия – 94.08%
  • Команда – 94.92%
  • Сотрудничество – 93.42%
  • Обеспокоенность относительно других – 92.43%
  • Культурной ориентации – 94.00%
  • Самоконтроль – 96.73%
  • Порог давления – 97.54%
  • VersatilityANDMobility – 93.21%
  • Последовательность – 95.63%
  • Понимание деталей – 94.03%
  • Честность – 98.20%
  • Свобода – 93.47%
  • Улучшение – 93.06%
  • Мышление – 94.52%

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *