Главная / Описание работы лесных пожарных / Образец обязанности и роли

Описание работы лесных пожарных / Образец обязанности и роли

Сократить и управлять огонь в лесу или сообщества земли, что голые.

Квалификация рабочих навыков
  • Сохранить связь с камином диспетчеров во все времена, чтобы предупредить эти требования для снабжения и далее пожарных, или даже до глубины любые проблемы, возникающие.
  • Восстановление предметов огонь, и оказывать чрезвычайную помощь, что медицинские.
  • Сотрудничать в качестве члена экипажа пожарных с пожарных, которые отличаются.
  • Ликвидировать и места сожгли обнаружить горячих точек, которые может перезагрузить пожаров.
  • Погасить пламя, уменьшить огонь и угли, Совки и мотор – или ручной powered воды или составные насосы.
  • Упал деревья, вырезать и очевидной мыть, и копать траншеи для производства firelines, Использование осей, цепные пилы или Совки.
  • Сохранять знания о последних пожаротушения подпрограмм путем участия в учениях и участников семинаров, события, и совещаний.
  • Работа посылает это присоединенное шланги высокого давления.
  • Участие в фактической коучинг твердо держать высокие степени здоровье и Фитнес.
  • Создание воды продукты, Ссылка шланги, и сильные воды на пожары.
  • Сохранить очаг Пожарная часть и устройств жилые кварталы.
  • Информировать и просвещать людей о противопожарной безопасности.
  • Закон для включения любых вредных химических веществ, которые могут найти разряда, утечка, или пламени.
  • Управление кэшами пламени, позиционирование снаряжение для этой реакции, что является наиболее эффективным.
  • Транспортные работники и фрахт до и от пожаров.
  • Участие в пакетах-пожарные и оценки.
  • Проведение лесной сохранение и укрепление работы, включая сокращение чистой, Выращивание кустарников, Строительство дорожек и маркировки лесоматериалов.
  • Сделать уверены поддерживать парашюты, Продукция, отказов элементов, и инструментов, чтобы убедиться, готовность для пожаротушения деятельности.
  • Главная навигация с точки зрения пламени, используя диаграммы и компас, и собирать материалы и устройства, упала на парашюте.
  • Откройте для себя Вудс места от пожарной башни пятно возможные вопросы.
  • Служить как руководитель, который является helispot и полностью подготовленных свинца экипажа вертолета.
  • Документ, который это взвешенный снижаться растяжки от самолетов искать Ветер ’ s скорость и направление на участках пламени.

Карьера погони требование
  • Понимание прочитанного входят абзацев и предложений в работе связанных документов.
  • Активный-слушать-на то, что другие люди говорят, обеспечивая полное внимание, использование для вас время, чтобы признать вещи создаются, с просьбой вопросы при необходимости, и не прерывая временами, неправильное.
  • Писать-на бумаге не неуместным для нужд зрителей общаться эффективно.
  • Общение-разговаривая с другими упоминать информацию легко.
  • Использование математики математики для решения проблем.
  • С помощью технологии методы и клинических правил для устранения проблемы.
  • Критическое мышление-используя логику и хотели бы признать недостатки и навыки, способы, выводы или замену средств трудности.
  • Активный-обучение-осмысления свежей информации ’ s последствия решений текущих и потенциальных проблем и.
  • Обучения, методы применения и выбора стратегий coachingORtutorial и лечение подходит для конкретной ситуации инструктаж или при изучении точек, которые являются новыми.
  • Проверка MonitoringANDDetermining эффективность корпораций, дополнительный человек, или себя для получения достижений или принять меры по исправлению положения.
  • Социальные проницательность-сознавая othersI ответов и осмысления почему они отвечают, в то время как они делают.
  • Контроль изменения действия с точки зрения других’ деятельность.
  • Торговать-просить другие улучшить поведение или их умы.
  • Обсуждение-доставку других совместно и желающих согласовать вариации.
  • Обучение-инструктаж других как принять меры.
  • Услуги, ориентация-искренне ищет подходов к оказанию помощи лицам.
  • Передовые решения проблем-определение сложных неприятностей и выполняют детали которые подключен обзора и разработки вариантов и осуществления отвечает.
  • Процедуры оценки-анализе желания и продукта требует создать дизайн.
  • Технология разработки-создание или создание устройств и технологий для предоставления пользователю требуется.
  • Инструменты выбора-определение типа инструментов и оборудования, серьезно необходимо выполнить карьеры.
  • Взнос-установка инструменты, машины, кабелей, или планы обычно спецификациям.
  • Кодирование-создание компьютерных приложений относительно различных приложений.
  • Операции-видя, мониторинг показателей, Ручки, или по-разному индикаций быть уверены устройства выполняется правильно.
  • Функции и процедуры контроля-контроль оборудования или систем.
  • Оборудование обслуживания-выполнение рутину обслуживания на снасти и решить, когда и какие виды обслуживания требуется.
  • Устранение неполадок-определение причины ошибок, которые операционной и определение дальнейших действий об этом.
  • Крепление-ремонт машин или систем с использованием необходимого оборудования.
  • Контроль качества анализа-делать обследования и тестирования товаров, поставщики, или процедуры для оценки эффективности и качества.
  • Суждение и процесса принятия решений-думать о выгоды и общей цены перспективных мероприятий найти лучшее подходит один.
  • Анализ-решение, как коррективы в атмосфере, предприятия, Наряду с ситуаций будет влияние эффектов и какой метод должны работать.
  • Определение системного анализа процедур или показателей производительности и в соответствии с целями системы надлежащего или поведение необходимо увеличить функциональность.
  • Время-управления-обработки себя собственный период, а также другие’ период.
  • Управление деньги-выявление как доход может использоваться для получения задания выполнены, и эти расходы в отношении бухгалтерского учета.
  • Администрация приобретения продукта методы и испытывают для надлежащего использования инструментов, учреждения, и поставок было необходимо сделать выбранной функции.
  • Операции руководящих работников ресурсов людей, пока они, Создание, и вдохновляющие выполнить, отличительные лучший человек для этой работы.
Квалификации образования Опыт, квалификация
  • Диплом школы старших (или GED или средней школы эквивалентности квалификации)
  • Степень бакалавра ’ s степени
  • Нет
Работа управления навыки квалификация
  • AccomplishmentANDEnergy – 89.02%
  • Упорство – 89.47%
  • Проект – 89.50%
  • Управления – 92.75%
  • Сотрудничество – 96.42%
  • Беспокоиться для других – 93.55%
  • Социальная ориентация – 86.76%
  • Самоконтроль – 92.53%
  • Порог стресс – 93.21%
  • CustomizationANDFreedom – 93.40%
  • Последовательность – 93.79%
  • Фокус на деталях – 90.24%
  • Этика – 92.68%
  • Либерти – 92.88%
  • Творчество – 89.95%
  • Аналитическое мышление – 90.54%

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *