Главная / Описание должностей аналитиков разведки / Функции и подотчетность образца

Описание должностей аналитиков разведки / Функции и подотчетность образца

Накапливать, оценить, или оценить информация от выбора включая мозги сети, под прикрытием, Закон правоохранительных органов списки или региональных информационных технологий, из вариантов. Использовать знания заумности предвидеть и избежать организованной процедуры, Например, терроризм.

Карьеры навыки условием
  • Враг задачи, организованной преступности, или оценить потенциал группы, используя рассматривает интеллект данных.
  • Исследовательских подпрограмм, касающихся терроризма, отмывание денег, банды наркотиков, или другие угрозы национальной безопасности.
  • Макет, Использование, или сохранить источники и компьютерных программ, таких как к примеру топографических данных методы (ГИС) методы применения и искусственного интеллекта.
  • Строить тюрьмы профили, чтобы помочь в увязке фелонии компаний с использованием своего народа.
  • Оценку данных сообщений, включая телефонных звонков, часть упражнений и выяснения сайта и измерении членов и общин фелонии.
  • Собирать и оценивать факты, применение инструментов например воздухе фотографии или стереосистема, нежный.
  • Соберите разведки информация публичных записей или области замечание.
  • Получить, изучить, или анализа, связь фактов из числа средств.
  • Информация или гиперссылки подозреваемых события или тюрьме организациям выяснить погони.
  • Чарты, шоу, карты, или сделать обширные подготовленных счетов в зависимости от расследования, Серия, и изучение мозги файлов.
  • Анализ ресурсов подозреваемых, которые являются тюрьмы, чтобы искать деньги ’ s тираж от или даже команды, которые предназначены.
  • Подлинность выявленных разведки, с использованием информации из других источников.
  • Сотрудничать, чтобы говорить о информация с дистрибьюторами мозги предприятий и различных Говт или организовать действия разведки.
  • Интервью, Опрос, или подключите к превышения или свидетелей думает собирать мозги, которые человека.
  • Запуск камеры, радиостанции, или другие средства безопасности к занятиям doc или перехвата электронной почты.
  • Сделать стратегий для перехвата сообщений нападения, которые являются опасными.
  • Разработка методов или планы обороны, используя другие информация наряду с разведки.
  • Анализ взаимодействия сигнала или иностранных языков для перевода разведки.

Оккупации необходимость деятельности
  • Пунктах чтение понимания-понимание и подготовленных фразы в работе связанных документов.
  • Активный-слушать-предлагая весь осознание чего другие люди в настоящее время говорят, принимая время для вас признать его замечания, с просьбой запросов при необходимости, Вместо того, чтобы прерывания в случаях неправильного.
  • Создание взаимодействующих успешно записаны не неуместным для удовлетворения потребностей рынка.
  • Общение-говорить для других, чтобы передать информацию легко.
  • С помощью математики математики для решения проблем.
  • Наука-используя технологические правила и методы для решения проблем.
  • Думая, что критические используя суждения и рассуждения признать талантов и недостатки путей, выводов или выбор альтернатив неприятности.
  • Активное обучение-знание преимуществ новые подробности о последних и будущих решений проблем и.
  • Обучения, методы применения и комплектации educationPERtutorial подходы и методы, подобает преподавания конкретной ситуации или когда мастеринг свежие продукты.
  • Мониторинг-контроль/Оценка производительности бизнеса, другие лица, или самостоятельно рассмотреть меры по исправлению положения или производить изменения.
  • Социальные проницательность-существо не знают о othersA тенденции, почему они ответ, потому что они делают и понимания.
  • Контроль изменения действия по отношению к другим’ действия.
  • Торговать-подлинный другие изменить привычки или их головы.
  • Арбитраж-получать другие вместе и пытается примирить отклонений.
  • Обучение-обучение других как точно что-то сделать.
  • Услуги, ориентация-искренне ищет подходов, с тем чтобы люди.
  • Расширенные проблемы-решение-определение сложных дилемм и исследовать факты которые связаны оценки и для разработки вариантов и реализации решений.
  • Процедуры исследования-проверка требует и элемент требует сделать стиль.
  • Проектирование дизайн-технологии для обеспечения потребителей и создание устройств или производство желания.
  • Редукторы, выбор-определении типа оборудования и инструментов, серьезно необходимо сделать задачу.
  • Установка-Установка снаряжение, устройства, провода, или приложения, чтобы встретиться спецификации.
  • Программирование-
  • Операции-видя, мониторинг показателей, звонки, или других сигналов для обеспечения прибора в настоящее время функционирует надлежащим образом.
  • Операции и управление-управление программ или продуктов.
  • Техническое обслуживание-выполнение обслуживания это рутину на продукции и выявления когда.
  • Устранение неполадок-определение причины ошибок и решить, как действовать по этому поводу.
  • Ремонт-ремонт методы или модели, используя требуемые методы.
  • Контроль качества анализа-Завершение экзаменов и экзаменов продукции, компании, или функции датчика отличные или функциональность.
  • Постановления и принятия решений-принимая во внимание сравнительные издержки и большие вещи о шагах, которые являются перспективными выбрать тот, который лучше подходит.
  • Анализ-определение какой техники должны функционировать и как раз как коррективы в процедуры, заболеваний, Наряду с атмосферой могут повлиять преимущества.
  • Методы оценки-разграничения процедур или признаки производительности и также право или поведения, необходимых для повышения производительности, в соответствии с целями устройства.
  • Timemanagement-управление собственный случай одного.
  • Операции по выявлению финансовых ресурсов как средства будут инвестироваться несомненно чтобы получить работу, и эти расходы в отношении бухгалтерского учета.
  • Операции вещество источники-наблюдения и получения идеального использования инструментов, Банные принадлежности, и предметов снабжения, необходимых для выполнения конкретной функции.
  • Управление руководящих работников ресурсов людей, пока они, Разработка, и нажатия выполнять, выявлением наиболее эффективных лиц для вашей работы.
Учебные требования Требования опыт работы
  • Степень бакалавра ’ s степени
  • Ссылка ’ сумму s (или другие 2-год сумма)
  • Старшие школы (или GED или средней школы эквивалентности квалификации)
  • Более чем 2 лет, вокруг и в том числе несколько лет
Работа квалификационные навыки лидерства
  • AchievementsOREffort – %
  • Определение – %
  • Мотивация – %
  • Руководство – %
  • Помощь – %
  • Обеспокоенность относительно других – %
  • Культурные позиционирование – %
  • Самоконтроль – %
  • Порог давления – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • Последовательность – %
  • Внимание к деталям – %
  • Надежность – %
  • Либерти – %
  • Творчество – %
  • Мышление – %

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *