Главная / Медицинские записи и описание работы техников здравоохранения информация / Образец обязательства и ролей

Медицинские записи и описание работы техников здравоохранения информация / Образец обязательства и ролей

Сделать, процесс, и продолжить ведение медицинского лечения программы в области здравоохранения с учетом здравоохранения, Администратор, серъёзная(ый), законные, и регулирование предпосылки больницы и центра клиентов в моде. Метод , сохранить, сбор, и заявление страдалец информацию относительно благополучия требований и стандартов образом соответствует числовой код системы здравоохранения рынка.

Карьеры навыки необходимо
  • Гарантировать безопасность записей, которые являются здравоохранение, для обеспечения конфиденциальности управляется.
  • Обзор документов для полноты, точность, и соответствия с правилами.
  • Получить файлы, которые являются здравоохранение пациента для других медицинских работников, профессионалы, или врачей.
  • Процесс облегчения документы или пациентов программ.
  • Компилировать и поддерживать медицинские файлы clientsI для предоставления информация для лечения улучшения работы и учебы или контроль затрат и доклад болезни и лечение.
  • Введите знаний, Например, например особенности рынка, наследие и масштабы инфекции, аналитические методы, или исправления в ПК.
  • Выполнять информация для предприятий или люди согласно для ограничения.
  • Подход , сохранить, приобрести, функции различных хранения или благополучия истории обхода для сбора, лейбл, магазин, или оценить детали.
  • Управление Департамента или монитор руководящих сотрудников офиса или обработки занятий сотрудников в отдел Департамента медицинских данных.
  • Транскрибировать отчеты.
  • Создать, сделать, субъективное, и файлы кода страдалец, использование методов регулярного класса.
  • Решить или прояснить коды или определяет с помощью несогласие, потеряли, или неопределенной информации, участвуя в развитии staffis частые встречи или задав с помощью врачей или других.
  • Подготовку работников здравоохранения информация.
  • Определить пациента для анализа соответствующих команд (ГДК), используя правильный компьютер программное обеспечение.
  • Статья здравоохранения Биллингс.
  • Подход и сделать власти или типов предприятия.
  • Подготовка записи отчетов, участок сообщает такие как например рака данные реестра для использования сотрудниками клиники, аналитики, или дополнительных потребителей.
  • Классификация инструкции для поиска информации о процессах болезни.
  • Компиляция информации демографии и здравоохранения для математических отзывов на расстройства, имя, операции выполняются, или использования больничных коек.
  • Создание службы компонентов, которые образовательных.

Необходимость действия карьеры
  • Чтение понимания-знание подготовлен фраз и предложений в работе связанных документов.
  • Активный-слушать-в то, что другие люди утверждают представляя весь внимание,, принимая время для вас понять вещи, с просьбой запросов при необходимости, Вместо того, чтобы завораживает в неприемлемых ситуаций.
  • Написание в письменном виде право хочет общаться эффективно аудитории.
  • Беседа-говорить для других, чтобы упомянуть факты легко.
  • Математика-используя математические проблемы.
  • Наука-используя методы и медицинские руководящие принципы для решения проблем.
  • Думая, что критические используя суждения и рассуждения признать преимущества и недостатки альтернативных решений, выводов или пути к проблемам.
  • Активный-обучение-осмысления новой информации ’ s последствия для каждого предстоящего и текущих проблем и принятия решений.
  • Обучение с использованием методов и выбор teachingORinstructional подходы и процедуры, подобает ситуация, когда мастеринг или преподавания новых факторов.
  • Функциональность отслеживания-отслеживания/определения себя, разные люди, или предприятия производить улучшения или рассмотреть меры по исправлению положения.
  • Социальные проницательность-зная тенденции othersI почему они реагируют, хотя они и понимание.
  • Ловкость-наладочных действия с точки зрения othersI шаги.
  • Убеждения-эффективных другим пользователям изменять свои мысли или действия.
  • Поселение-другие коллективно и пытается примирить вариации.
  • Обучение-инструктаж других HOWTO сделать шаг.
  • Услуги, ориентация-искренне пытаясь найти методы для поддержки людей.
  • Сложные проблемы-решение-определение сложные трудности и исследования связанные детали реализации средств правовой защиты и оценки и для производства альтернатив.
  • Исследование операций изучение желаний и спецификации товаров для создания макета.
  • Технология дизайн-технологии функции пользователя и генерации или установление требований инструменты.
  • Передач выбор-определить тип оборудования и инструментов было необходимо выполнить карьеру.
  • Взнос-Добавление проводки, устройства, инструменты, или пакеты для удовлетворения требований.
  • Кодирование-Создание компьютера пакеты для различных целей.
  • Функция контроля-смотреть дополнительные знаки, звонки, или оценок, чтобы убедиться, что машина работает должным образом.
  • Операции и управления-Управление оборудования или систем.
  • Выполнение обслуживания содержание оборудования, рутину на оборудование и определения момента, когда.
  • Устранение неполадок-решение причины ошибок, которые действующими и выбрав что делать по этому поводу.
  • Восстановление-восстановление моделей или методов с использованием необходимого оборудования.
  • Качество управления оценки проведение расследований и проверок элементов, компании, или операции судить отличные или эффективность.
  • -Думая о сравнительной стоимости и преимущества шагов, которые могут выбрать наиболее подходящую.
  • Анализ-решение как процесс должен работать и как изменения в бизнесе, проблемы, а также окрестности могут влиять на результаты.
  • Методы оценки-определение систем или признаки производительности и относительно амбиций правильные машины или шаги, необходимые для повышения производительности.
  • Timemanagement-управление себя собственный момент, а также другие’ момент.
  • Операции денег-идентификации как средств будет расходоваться на выполненные работы, и учета в отношении эти сборы.
  • Источниками материалов-Поиск и видя для идеального использования ресурсов, Банные принадлежности, и снаряжение было необходимо сделать определенные функции.
  • Надзор за приобретение кадровых ресурсов толкает, и целью людей, потому что они действуют, отличительные лучших людей для вашей работы.
Учебные требования Требования знание
  • Старшая школа степень (или GED или средней школы эквивалентности сертификации)
  • Многие программы факультета
  • Подключите ’ s диплом (или другие два года уровень)
  • Более чем 6 месяцев, до и включая 1 год
Работа руководства навыки условием
  • Достижения/деятельность – 89.20%
  • Настойчивость – 93.01%
  • Инициатива – 92.11%
  • Управления – 89.05%
  • Помощь – 95.36%
  • Вопрос относительно других – 92.62%
  • Социальное положение – 88.52%
  • Самоконтроля – 92.27%
  • Порог давления – 93.20%
  • Универсальность/гибкость – 94.08%
  • Последовательность – 95.12%
  • Внимание к аспекту – 95.18%
  • Этика – 94.18%
  • Либерти – 91.59%
  • Творчество – 91.08%
  • Мышление – 90.49%

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *