Главная / Описание работы муниципальных пожарных / Образец ответственность и задачи

Описание работы муниципальных пожарных / Образец ответственность и задачи

Контроль и тушить пожары, которые являются открытыми, охрана жизни и собственности и проведение спасательных работ.

Карьеры навыки требование
  • Оказание первой помощи и реанимации лиц, которые получили ранения.
  • Сохранение темы от аварии веб-сайтов и поджоги зданий.
  • Поиск жертв пожара находиться с помощью структур.
  • Создавать и выполнять пожарно продуктов и автомобили.
  • Наряд, имея инструменты, включая противопожарные одежда и дыхательный аппарат.
  • Двигаться в сторону пожара ’ s происхождения, Применяя знакомство с видами физического расположения атрибутов, Строительство макет, поставок, и побеги.
  • Ситуации и подъем лестницы для подъема людей из домов, которые горят, или добиться вступления в верхней количества зданий.
  • Сделать что-то включить опасные соединения, которые могут получить капельного, пламя, или разлива.
  • Оценивать пожаров и обстоятельства и условия отчета начальству, чтобы получить указания, с помощью twoway радиостанции.
  • Реагировать на пожарной сигнализации и другие требует помощи, Например, коммерческая инцидентов и транспортного средства.
  • Запуск насосов высокого давления это придает трубы.
  • Выбрать и исправить линии сопла, по словам пожар тип, и прямые поступления химических веществ или воды на огонь.
  • Создание возможностей в комплексах относительно въезда или вентиляции, Использование Центральной фрезы, Долота, Ломы пилы, или оси.
  • Осмотрите очага сайты после того, как пламя посчастливилось погашаются, чтобы убедиться, что нет никакого риска, что было больше.
  • Положите линии и присоединиться к ним для водоснабжения.
  • Защитные свойства от воды и газов, дезодоранты, и с помощью водонепроницаемый сохранить адреса, дым эжекторы.
  • Принимать участие в деятельности физического инструкция в ногу верхнего уровня физической подготовки.
  • Бабло собственности, устраняя трещины стекла, перемещение воды, и вентиляции дома для устранения дыма.
  • Участие пожаротушения практики в учебных пожарных тревог и демо.
  • Очистить и продолжать поддерживать огонь каналы и средства пожаротушения и гаджет.
  • Сотрудничать с властями в ответ на травмы и поджога расследования звонков.
  • Въезд в районах вблизи пожары определить firelines для предотвращения несанкционированного.
  • Консультировать и обучать государственных горения сокращения.
  • Изучение структуры для представления и возгорания с помощью законов-пожарные, скрининг и проверка дыма пожара подавления gear и датчиков в соответствии.
  • Участие в подготовке, классы и семинары, и исследования очага технологии книги, чтобы узнать тактики пожаротушения.
  • Сделать что глубина сведения огонь неудач опубликованных отзывов.
  • Применение пены на потушить огонь, взлетно-посадочные полосы, и восстановления самолетов команды и путешественников в воздух замораживания проблемы.

Необходимость процедуры работы
  • Знания-прочитанного создал приговоров и линии в работу документы, которые связаны.
  • Активный-слушать-на то, что другие люди говорят, давая все внимание, получение времени и энергии, чтобы признать факторы строится, Интересно, запросы как надлежащего, а порой завораживает, неверны.
  • Написание беседуя эффективно записано как пригодные для хочет рынка.
  • Говорить-говорить с другими должным образом упомянуть факты.
  • Математика-применение математики для решения проблем.
  • Исследования применения научных правила и решения для устранения трудностей.
  • Criticalthinking-используя рассуждения и мысли для выявления недостатков и таланты альтернативных ответов, результаты или подходы к трудностям.
  • Активное обучение-понимание новой информации ’ s эффекты относительно каждой последних и предстоящих проблем процесса принятия решений и.
  • Обучение стратегии использования и выбор educationPERtutorial практики и процессов для проблемы, когда обучения или инструктажа новые вещи.
  • Производительность проверки MonitoringANDDetermining себя, лица, которые являются другие, или корпораций принять меры по исправлению положения или для создания достижений.
  • Социальные проницательность-быть осведомлены о других’ ответы, как они делают, почему они реагируют и зная.
  • Изменение координации действий с точки зрения othersI действия.
  • Торговать-убедить других, чтобы изменить их умы или поведение.
  • Обсуждение-принимая другие вместе и пытается примирить отклонений.
  • Обучение-обучение других как сделать шаг.
  • Компания ориентации положительно ищет методы, чтобы помочь людям.
  • Сложные проблемы-решения-отличительные сложные дилеммы и обзор связанных информация для разработки и оценки вариантов и применять ответы.
  • Бизнес оценки-изучение желаний и решение требует, чтобы дизайн.
  • Технология проектирования предложить пользователя и создание или установление устройств хочет.
  • Инструменты выявления выбор оборудования и оборудования ’ s сортировки было необходимо сделать карьеру.
  • Установка-монтажные инструменты, устройства, Электропроводка, или планов для удовлетворения спецификации.
  • Кодирование записи компьютера пакеты для многочисленных использует.
  • Функция отслеживания-смотреть ручки датчики, или дополнительные симптомы указания обеспечить устройство функционирует надлежащим образом.
  • Функционирование и управление-предотвращение процедуры передач или методов.
  • Техническое обслуживание-это обычные содержание на инструменты и определения момента, когда.
  • Устранение неполадок-определение факторов за глюки, которые работают и выбрав каком направлении идти по этому поводу.
  • Восстановление-фиксации машин или методы, используя методы, которые желательны.
  • Контроль качества оценки-выполнения оценок и расследований элементов, компании, или процессы для оценки качества и производительности.
  • Постановление и принятие решений-с учетом выгод и сравнительных обвинения поведения, которые, вероятно найти наиболее подходящий.
  • Определение системного анализа как изменения в настройки, процедуры, а также условия могут повлиять на результаты и какой метод должен работать.
  • Методы оценки-определение шагов или симптомы производительности и в соответствии с целями системы, исправить или действия имели необходимость повышения эффективности.
  • Время управления-управление собственный период, а также другие’ период одного.
  • Администрация сбережения-решить, как средства будут израсходованы вскоре получить завершения задачи, и учет этих сборов.
  • Надзор за испытывают продукта активов и приобретения для надлежащего использования компонентов, Услуги, и серьезно нужно сделать выбранные рабочие инструменты.
  • Надзор за ресурсы сотрудников ведущих лиц потому что они, приобретение, и поощрение работы, выявлением лучших людей для ваших задач.
Квалификации образования Опыт необходимо
  • Несколько курсов колледжа
  • Уровня старших классов средней школы (или GED или средней школы эквивалентности документа)
  • Нет
Работа руководства навыки условием
  • AccomplishmentANDEffort – 89.95%
  • Упорство – 89.65%
  • Мотивация – 91.80%
  • Руководство – 90.18%
  • Помощь – 93.35%
  • Беспокоиться о других – 92.39%
  • Социальное выравнивание – 89.21%
  • Самоконтроля – 92.98%
  • Стрессоустойчивость – 92.58%
  • Универсальность/свобода – 92.72%
  • Надежность – 95.04%
  • Осведомленности о детализации – 93.48%
  • Целостность – 93.60%
  • Либерти – 85.93%
  • Улучшение – 90.75%
  • Мышление – 92.12%

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *