Главная / Глазные врачи, Дозирование описание работы / Назначения и подотчетности шаблон

Глазные врачи, Дозирование описание работы / Назначения и подотчетности шаблон

Дизайн, оценить, здоровые, и адаптировать контактов и структур относительно потребителю согласно создан глаз предписанные или спецификация. Заказов клиента, используя ввод, Устранение, и заботить для контактных линз. Выбор кадров помочь клиенту. Определить покупателя для размера ОПРАВЫ и синхронизировать оболочки с помощью предписанных глаз и глаз и пропорции лица. Подготовить работы порядок для глаз лаборатории, содержащий руководящие принципы относительно роста и шлифовка линз в структурах. Проверить точность сделал объектив чашек. Регулировать форму и объектив местоположение для удовлетворения покупателя. Может обусловливать или улучшить Фоторамки. Содержит контактные оптика.

Карьеры навыки необходимо
  • Оценить purchasersI подключить и внимания аспект межзрачковое расстояние вершин, Расстояние, и оптических центров лица, использованием расчет оборудования.
  • Убедитесь, что завершенные объектив местности к требованиям.
  • Подготовить работают покупок и рекомендации для измельчения контактов и изготовление очков.
  • Направлять клиентов в выборе структуры в соответствии с окраской и мода, и обеспечить координацию глаз лекарства и пропорции лица и зрение Фоторамки.
  • Сохранить файлы платежей, выполнять запросы, и покупатель решения.
  • Выполнение задач администратора, таких как например выполнение базовых бухгалтерского, Информация о страховании страдалец проводки, и следующие доходы и запасов.
  • Предложить уникальный линзы, объектив фильмы, и структур для удовлетворения потребностей клиента.
  • Продвижения товаров, такие, как контактные линзы, очки, солнцезащитные очки, а также другие товары, связанные с лицом в Генеральной.
  • Тепло, состояние, или flex дешевые или металлических конструкций регулировать очки для покупателей, Применяя плоскогубцы и пальмы.
  • Оценивать рецепты в сочетании с customersI любительский и бизнес визуальные характеристики.
  • Поручить клиентов в HOWTO износа и ухаживать за очки.
  • Решение clientsA текущие контактные препараты, При необходимости, Использование контактных анализаторы или lensometers и clientsA очки.
  • Экспонат покупателей Уход за их линзы, Устранение, и как внедрять.
  • Восстановление поврежденных структур.
  • У ранее документ потребителя, или проверить рецепт с следственный окулист.
  • Организовать и сохранить поддержание отображает продукта, который является визуальным.
  • Изготовить контакты для выполнения с функциями рецепт.
  • Соберите чашки резки и обрезки объектив, и установка линзы в структуры.
  • Монитор студент оптиков’ обучение.
  • Покупки и структур и объектив.
  • Работа объектив края, или использовать фильмов для объектива.

Задачи действий требование
  • Чтение понимания-понимание письменных предложений и линий в работе документы, которые связаны.
  • Активный-слушать-представляя весь осознание чего другие люди в настоящее время говорят, приобретение время реализовать точки производится, Интересно, вопросы, как надлежащее, и не душно в неправильное время.
  • Написание взаимодействующих успешно на бумаге в соответствии с желаниями толпы.
  • Беседа-разговаривая с другими передать данные правильно.
  • С помощью математики математики для решения проблем.
  • Наука-используя решения и контролируемых правил для устранения трудностей.
  • Думая, что критические используя рассуждения и причины пятно сильные и слабые стороны путей, идеи или альтернативные варианты трудности.
  • Активное обучение-понимание последствий новых деталей относительно будущих и существующих решение и принятия решений.
  • Обучение с использованием подходов и выбрав обучение/учебные методы и процессы подходит для конкретной ситуации обучения или при освоении факторы, которые являются новыми.
  • Проверка OverseeingOREvaluating эффективность себя, разные люди, или организаций для создания достижений или принять меры по исправлению положения.
  • Социальные проницательность-существо не знают о других’ ответы и понимая, почему они ведут себя, потому что они делают.
  • Регулируя координации действий с точки зрения других’ шаги.
  • Маркетинг-убеждать других, чтобы улучшить их умы или поведения.
  • Обсуждение-доставку другие коллективно и желающих согласовать вариации.
  • Обучение-обучение других как принять меры.
  • Службы ориентации-определенно пытается найти подходы к помощи людям.
  • Дополнительные проблемы-решение-определение сложных дилемм и критики связанных информация оценки, а также производить выбор и применять решения.
  • Анализ исследования операций требует и предпосылки решения сделать стиль.
  • Дизайн Технология приготовления или оборудование и технологии для оказания помощи потребности пользователей.
  • Редукторы, выбор-решение такого рода оборудование и инструменты, необходимые для выполнения задания.
  • Взнос-Добавление инструменты, модели, Электропроводка, или планирует удовлетворить требования.
  • Кодирование-написание компьютерных программ относительно различных функций.
  • Операции отслеживания-видя тесты, звонки, или другие признаки, чтобы убедиться, что есть машина работает должным образом.
  • Процедура и управление-погрузо-разгрузочные работы оборудования или устройств.
  • Техническое обслуживание-это обычные содержание на орудия лова и определения момента, когда.
  • Устранение неполадок-выявление причин для работы ошибок и определения каком направлении идти о каком-либо из его.
  • Восстановление-починка системы или оборудования, используя оборудование, которые необходимы.
  • Качество управления анализ выполнения испытания и проверки элементов, решения, или функции судья функциональность или качества.
  • Суждение и принятие решений-с учетом выгод и сравнительной стоимости потенциальных мероприятий, чтобы найти наиболее подходящий.
  • Анализ-определение того, какие системы должны функционировать и как улучшение функций, проблемы, а также атмосфера будет влиять на результаты.
  • Анализ систем разграничения действия или сигналы наряду с показателями амбиции точной системы или шаги были необходимость улучшить функциональность.
  • Время-управления-обработки время других вместе с одним ’ частный момент s.
  • Отправления денег-определение того, как средства будут инвестироваться иметь работу, проделанную, и бухгалтерского учета для этих законопроектов.
  • Управление источники материала-получение и наблюдения для надлежащего использования продуктов, особенности, и продуктов, необходимых для выполнения конкретной работы.
  • Управление рабочих ресурсов стимулирующий, Создание, и указывая человек, потому что они выполняют, выявление лучших людей для вашей карьеры.
Обучение квалификация Квалификация знаний
  • Ссылка ’ s диплом (или другой 2-год диплом)
  • Диплом (или GED или старшая школа эквивалентности документа)
  • Более чем 1 год, около, включая 2 лет
Задачи управления навыки необходимо
  • Достижения/энергия – %
  • Сохранение – %
  • Проект – %
  • Команда – %
  • Сотрудничество – %
  • Вопрос относительно других – %
  • Социальное направление – %
  • Самоконтроль – %
  • Порог стресс – %
  • VersatilityANDMobility – %
  • Надёжность – %
  • Фокус на деталях – %
  • Целостность – %
  • Свобода – %
  • Развития – %
  • Мышление – %

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *