Главная / Агенты по продажам, Ценных бумаг и сырьевых товаров описание работы / Образец обязанности и задачи

Агенты по продажам, Ценных бумаг и сырьевых товаров описание работы / Образец обязанности и задачи

Разработка и применение и торговых запасов в торговых и инвестиционных фирм экономические идеи для людей, компании, и компании.

Карьеры навыки квалификация
  • Полный доход отправить на обработку покупателя и заказ мест - разыскиваемых сделок.
  • Назначение клиентов, чтобы узнать clientsI владения, долги, денежный поток, страховое покрытие, налоги стоя, или цели, которые экономичны.
  • Критика много акций покупок сделать уверены, точность соответствия и информации для правящей правилами Агентства.
  • Предлагаем консультации на покупку или продажу ценных бумаг, которые являются специфическими.
  • Определить клиентов, Использование рекламных инициатив, списки адресов электронной почты, или партнеры, которые отдельные.
  • Критика финансовые журналы, привязанность и инвестиционные отчеты, Деловые журналы, или другой продукт даже держать в курсе тенденций затрагивающие отрасли условий или признать вероятных покупок для покупателей.
  • Контактная потенциальных клиентов, чтобы узнать требования покупателя, предоставить информацию, или объяснить доступным компаний.
  • Подготовить документы, необходимые для реализации вариантов выбрали покупателей.
  • Изучить обстоятельства промышленности для выяснения случаев, которые оптимально выполнять покупки акций.
  • Раскрыть фондовый терминологии или обмена процедуры для клиентов.
  • Информировать и консультировать неспокойных событий в отношении биржевых сделок или изменения, влияющие на отчеты и планы.
  • Определить расходы на комиссий или Биллингс.
  • Предоставить вам с ценой, которая является последним оценкам на какой-либо стабильности, Наряду с информативные данные о действиях или финансовых возможностей корпораций, давая эти инвестиции.
  • Сделать клиента или корпоративных фондов контролироваться финансовые отчеты.
  • Точный учет сделок.
  • Изучение экономических альтернатив, имея клиентов и поддерживать эти осведомлены о сделках.
  • Приобретение финансовых планов, основывается на оценке экономического положения clientsA.
  • Купить реле или предлагают инструкции для агентства решения секции или даже для сделок с ценными бумагами.
  • Прочитано корпоративных счетов и оценки соотношения для определения лучших приводит forprofit на покупку инвентаризации.

Работа действия квалификация
  • Чтение понимания-зная предложения и письменные предложения в рабочие документы, которые связаны.
  • Аудирование-давая полный фокус на то, что в настоящее время говорят другие, принимая время и энергию, чтобы признать изделия, как правильно задавать вопросы, и никогда не завораживает временами, которые неправильно.
  • Производство-записано как право хочет успешно взаимодействующих аудитории.
  • Говорить-говорить с другими эффективно передать данные.
  • Математика-используя математику, чтобы исправить проблемы.
  • Технология использования контролируемых политику и методы для устранения проблемы.
  • Думая, что критические используя суждения и мышления признать недостатки и преимущества замену ответы, выводы или способы неприятности.
  • Активный-обучение-знание свежей информации ’ s преимущества относительно каждой нынешних и будущих проблем процесса принятия решений и.
  • Обучения, используя методы и комплектации instructionPEReducational стратегии и процессы право на просвещение ситуации или при освоении новых элементов.
  • Мониторинг CheckingANDEvaluating производительности компаний, дополнительный человек, или себя принять меры по исправлению положения или производить изменения.
  • Социальные проницательность-зная, другие’ реакции и понимания в то время как они делают, почему они ведут себя.
  • Контроль-Настройка действия в отношении othersI поведение.
  • Убеждения-эффективных другим пользователям изменять свои мозги или действия.
  • Посредничество-чего другие совместно и желающих согласовать вариации.
  • Обучение-инструктаж, другие просто как что-то сделать.
  • Компания ориентации-активно пытаются найти способы для оказания помощи лицам.
  • Комплекс Problemsolving-выявление сложных дилемм и критики связана информация для создания и оценки вариантов и применять ответы.
  • Процедуры оценки-анализ требует и решения предпосылки для создания дизайна.
  • Технология разработки-создание или имеющих устройства и инженерных служить потребителей требует.
  • Инструменты выбора-определение типа оборудования и инструментов, необходимых для выполнения работы.
  • Установка-Установка приложений, модели, Электропроводка, или изделия в целом отвечают требованиям.
  • Кодирование-производителей компьютерных программ относительно многочисленных использует.
  • Функция контроля-видя других сигналов, Циферблаты, или функции, чтобы убедиться, что устройство работает должным образом.
  • Функции и управления-предотвращение функций методов или инструментов.
  • Выполнение обслуживания рутину обслуживания на инструменты и определить, когда и какие виды обслуживания требуется.
  • Устранение неполадок-решение причины проблемы, которые работают и выбор как вести о нем.
  • Крепление-исправление программы или устройства, используя методы, которые необходимы.
  • Контроль качества исследований-делать оценки и оценки элементов, компании, или процессы для оценки производительности и качества.
  • Постановления и процесса принятия решений-учитывая преимущества и сопоставимых расходы вероятно мер, чтобы выбрать тот, который наиболее подходит.
  • Анализ-решение как корректировки в окрестностях, операции, и проблемы могут повлиять на преимущества и как должен функционировать техника.
  • Методы анализа-определение методов или показателей производительности и в соответствии с целями устройства, точные или поведения, необходимых для повышения эффективности.
  • Timemanagement-обработка собственный период, а также момент других одного.
  • Операции выявления финансовых ресурсов как средств собирается потратить получить завершения задачи, и учета в отношении эти сборы.
  • Операции продукта означает получение и видя для надлежащего использования средств учреждений, и компонентов ресурсы, необходимые для выбранного.
  • Администрация людских ресурсов-направляющих людей, потому что они, приобретение, и нажатия, выявлением лучших людей для вашей карьеры.
Учебные требования Требования опыт работы
  • Степень бакалавра ’ степени s
  • Старшие школы (или GED или средней школы эквивалентности сертификации)
  • Более чем 2 лет, по, включая несколько лет
Оккупационные власти навыки необходимо
  • AchievementORWork – 96.30%
  • Настойчивость – 94.31%
  • Мотивация – 94.82%
  • Управления – 94.53%
  • Сотрудничество – 94.46%
  • Проблема для других – 93.38%
  • Культурной ориентации – 93.09%
  • Самоконтроль – 97.14%
  • Порог стресс – 94.56%
  • Универсальность/гибкость – 97.99%
  • Стабильность – 94.35%
  • Сосредоточиться на глубине – 96.93%
  • Надежность – 97.15%
  • Независимость – 91.76%
  • Инновации – 88.59%
  • Аналитическое мышление – 96.16%

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *