Главная / Описание работы shampooers / Роли и обязанности шаблон

Описание работы shampooers / Роли и обязанности шаблон

Мыть и мыть волосы consumersA.

Карьеры навыки условием
  • Мойка, руб., и проблема клиента ‘ s головы и блокировки удаления газа, излишков и мыть их.
  • Консультирование потребителей, имеющих постоянные или потенциально инфицированных головы проблемы получить лечение в больнице.
  • Потеря волос и ручка Корона условия, используя оборудование, как например инфракрасные лампы , Шампуни, Индивидуальные продукты или перемещение устройств.
  • Сохранять документы терапии.

Условием занятия карьеры
  • Чтение понимания-понимание письменного предложения и предложения в рабочие документы, которые связаны.
  • Активный-слушать-на что говорят другие представления полного внимания, время и энергию, чтобы понять элементы изготавливаются, пытливые вопросы как идеально, и никогда не душно в неправильно моменты.
  • Публикации-в письменной форме не как неподходящие для нужд толпы, беседуя эффективно.
  • Общение-выступая с другими успешно обмениваться информацией.
  • С помощью математики арифметика для решения проблем.
  • Наука-используя методы и научные руководящие принципы для решения проблемы.
  • Критическое мышление-используя рассуждения и рассуждения выявить таланты и недостатки путей, результаты или замену ответы на неприятности.
  • Активный-обучение-знание свежей информации ’ s значение для каждого предстоящего и настоящее решение и принятия решений.
  • Обучения, выбор стратегий и использования educationPEReducational практики и процедур, подходящей для ситуации, когда понимание или преподавания вопросов, которые являются новыми.
  • Проверка OverseeingANDExamining эффективность себя, лица, которые являются другие, или учреждения для создания достижений или принять меры по исправлению положения.
  • Социальные проницательность-быть сознательной других’ Почему они ответить, как они делают и понимая тенденции.
  • Контроль изменения действия в отношении других’ меры.
  • Убеждения-просить другие улучшить привычки или их умы.
  • Поселение-предоставление других совместно и пытается примирить отклонений.
  • Обучение-инструктаж других как именно что-то сделать.
  • Компания ориентации-активно пытаются найти способы для поддержки людей.
  • Сложные проблемы-решение-определение сложные трудности и критики детали, которые подключены к строить и рассмотреть возможность выделения и применить параметры.
  • Исследование операций учитывая требует и пункт спецификации для создания дизайна.
  • Проектирование дизайн-создание или согласование устройств и технологий для обеспечения человек хочет.
  • Редукторы, выбор-определение видов оборудования и инструментов, необходимых для выполнения задачи.
  • Установка-Добавление кабелей, машины, устройства, или программы, чтобы удовлетворить требования.
  • Кодирование-производители компьютера пакеты относительно различных функций.
  • Операция просмотра мониторинга оценки, Циферблаты, или дополнительных сигналов, чтобы убедиться, что оборудование работает правильно.
  • Функционирование и ручки-контроль функции продуктов или методов.
  • Оборудование обслуживание-это текущее техническое обслуживание устройства и определить когда и какой вид обслуживания необходима.
  • Устранение неполадок-решение факторы промахов, которые операционной и выбор дальнейших действий по этому поводу.
  • Крепление-ремонт устройства или машины, используя необходимые инструменты.
  • Контроля качества исследований-выполнения осмотров и проверок продукции, Услуги, или операции судить эффективности или отличные.
  • Постановления и принятия решений-учитывая выгоды и относительных цен на шаги, которые являются потенциальными найти наиболее подходящую.
  • Определение системного анализа пути улучшения в окрестности, функции, и ситуаций может повлиять на преимущества и какие программы должны функционировать.
  • Систем оценки отличительного шаги или сигналов производительности и в соответствии с целями машины, поведение было необходимо укрепить или исправить эффективность.
  • Timemanagement-управление собственный момент и другие’ время одного.
  • Надзор за сбережения-решать как доход скорее всего будет вложено, чтобы получить работу сделано, и эти расходы в отношении бухгалтерского учета.
  • Администрация-получение материальных ресурсов и открывая для идеального использования компонентов, Услуги, и продуктов, необходимых для выполнения конкретной работы.
  • Надзор за мотивации работников ресурсов потенциала, и целью людей, потому что они выполняют, отличительные самый лучший человек для этой задачи.
Требования образование Необходимость знаний
  • Диплом средней школы (или GED или старшие классы эквивалентности сертификатов)
  • Менее-чем степень Top школа
  • Более чем 6 месяцев, по 1-год, включая,
Работа команды навыков условием
  • AchievementANDWork – 85.45%
  • Настойчивость – 85.26%
  • Проект – 86.09%
  • Управления – 78.15%
  • Помощь – 85.81%
  • Вопрос для других – 90.91%
  • Культурной ориентации – 91.10%
  • Самоконтроля – 90.79%
  • Порог стресс – 90.51%
  • Настройки/мобильность – 90.51%
  • Надежность – 90.79%
  • Внимание к деталям – 89.57%
  • Надежность – 91.28%
  • Независимость – 84.83%
  • Развития – 73.53%
  • Мышление – 80.15%

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *