Главная / Шерифов и описание работы заместитель шерифа / Роли и ответственности шаблон

Шерифов и описание работы заместитель шерифа / Роли и ответственности шаблон

Реализовать порядка и закона в районах, которые неинкорпорированных или фермы или выполнять соответствующие операции судов. Может патрулировать Кортхаус, обвиняемые, которые эскорт или жюри, или судебных гарантий.

Квалификация рабочих навыков
  • Генерировать патруль отдельных мест или автомобили для обнаружения нарушителей законодательства, подробные сведения о проблемах, и производят бюсты.
  • Изучить деятельность незаконных или подозрительных.
  • Подтвердите, что подходящие уполномоченным цены были сделаны против закона molesters.
  • Заряд ордера, Поиск и приобретение лиц под стражу.
  • Отчет деятельности и размещать документы и записи, а также другие связанные учетные записи для надлежащего специалистов.
  • Патрулирование и защищать судов, люксы гранд корт, или назначенных регионов для обеспечения безопасности, применять правила, заповедник получить, и заряд нарушителей.
  • Консультировать патруль элементы даже предоставлять или рассмотреть нарушителей в опеку желаемой медицинской поддержки или помощи.
  • Управление моменты столкновения в ногу транспортного потока, для оказания помощи пациентам аварии, и расследовать причины.
  • Подавать заявления претензий повесток штрафных квитанций.
  • Проблемы лиц направленные, обеспеченные районы для определения их компании и как маршрута людей необходимо.
  • Носить или носить заключенных и подсудимых по маршруту для залов заседаний, тюрьмах или тюрьмах, Адвокаты’ рабочие места, или медицинские особенности.
  • Как водить по решению суда найдите и конфисковать индивидуальных или истинный дом.
  • Положение людей в заключении, что защитные.
  • Управление функциями преступника и часто тюремных заключенных.
  • Управление сотрудников полиции, как например шерифов и арест сотрудников.

Карьеры деятельности необходимо
  • Чтение понимания-осмысления предложения и готовы содержание в работе документы, которые связаны.
  • Активный-слушать-предлагая все внимание на то, что другие люди говорят, принимая время, чтобы понять детали производятся, пытливые вопросы, как соответствующие, и никогда не душно в неправильное время.
  • Производство-на бумаге как подобает потребностям рынка, взаимодействующих успешно,.
  • Общение-выступая с другими успешно поделиться факты.
  • С помощью математики математики для решения проблем.
  • Наука-применение решения и клинических политику исправить проблемы.
  • Думая, что с использованием критических суждений и причины выявить сильные стороны и недостатки методов, идеи или выбор альтернатив вопросы.
  • Активное обучение-зная свежей информации ’ s преимущества для каждого текущих и потенциальных проблем процесса принятия решений и.
  • Выбор методов обучения и образования/учебник практики и процессы для конкретной ситуации, когда понимание или обучения факторов, которые являются новыми.
  • Функциональность отслеживания-CheckingORDiscovering себя, разные люди, или учреждения для создания изменения или принять меры по исправлению положения.
  • Социальные проницательность-зная тенденции othersA и понимания, почему они ответ, потому что они делают.
  • Ловкость-изменение действия в отношении действия othersI.
  • Торговать-просить другие для улучшения их умы или поведения.
  • Переговоры-объединяя других и пытается примирить разногласия.
  • Помощь-обучение других HOWTO сделать шаг.
  • Услуги, ориентация-положительно поиски подходов для лиц.
  • Дополнительные проблемы-решения-отличительный расширенный дилеммы и критики сведения, относящиеся к оценке и для производить выборки и применения альтернатив.
  • Процедуры оценки-учитывая решение потребности и желания для создания макета.
  • Технология дизайн-технологии для обслуживания пользователя и изменения оборудования или создания потребности.
  • Оборудование решение выбор инструментов и оборудования ’ типа s было необходимо сделать работу.
  • Установка-Добавление снаряжение, модели, провода, или приложений к спецификациям.
  • Кодирование-написание компьютерных программ по различным причинам.
  • Операции отслеживания-Просмотр набора оценок, или другие знаки знаки, чтобы убедиться, что имеется оборудование работает должным образом.
  • Функция и функции управления-обработки оборудования или методы.
  • Выполнение обслуживания обслуживание оборудования, что рутину на продукции и определение.
  • Устранение неполадок-решение причины ошибок запуска и выбора что делать об этом.
  • Крепление-починка программ или продуктов с использованием необходимых ресурсов.
  • Качество-контроль исследования-проведение проверок и испытаний элементов, поставщики, или функции судить эффективности или отличные.
  • Просмотр и принятия решений-думать о сопоставимых ценах и большие вещи о возможных поведение найти лучшее подходит один.
  • Системный анализ определение как программа должна выполнить и как изменения в атмосфере, предприятия, а также условия могут повлиять на преимущества.
  • Систем оценки-определение процедуры или указаний о производительности системы, а также поведение было необходимо для улучшения или исправить производительности, по отношению к целям системы.
  • Timemanagement-управление частным время, а также другие’ случаю одного.
  • Надзор за сбережения-определение как доход будет инвестировано иметь задача выполнена, и продажи относительно этих законопроектов.
  • Администрация контента методы получения и наблюдения на пути правильного использования ресурсов, Услуги, и передач, нужно серьезно выбранных работают.
  • Операции персонала ресурсов нажатием, здание, и указывая человек, в то время как они работают, отличительные лучший человек для этой оккупации.
Квалификации образования Требования знание
  • Диплом средней школы (или GED или старшая школа эквивалентности сертификатов)
  • Связать ’ степени s (или иной степени два года)
  • Нет
Рабочий орган навыки необходимо
  • Достижения/усилие – 86.87%
  • Выносливость – 89.01%
  • Мотивация – 89.76%
  • Команда – 88.40%
  • Сотрудничество – 90.21%
  • Беспокоиться для других – 90.60%
  • Культурной ориентации – 90.18%
  • Самоконтроль – 96.00%
  • Порог давления – 95.07%
  • VersatilityANDMobility – 91.87%
  • Последовательность – 94.32%
  • Внимание к аспекту – 93.70%
  • Надежность – 98.40%
  • Свобода – 86.94%
  • Инновации – 93.73%
  • Аналитическое мышление – 93.10%

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *