Главная / Описание работы каменщиков / Шаблон обязательства и назначений

Описание работы каменщиков / Шаблон обязательства и назначений

Разработка драгоценный камень здания, таких как к примеру Пирс, разделы, и опоры. Набор прогулок, конкретные формы масонства на чаны, танки, и полы, или тумбы.

Квалификация рабочих навыков
  • Фундаменты и стены стили макета, применение правила линейка, или прилагаемый морщины контуров.
  • Состояние, уменьшить, опыт и срез камня или галька подготовке размещения, используя мощность пилы, снижение передач, и ручной инструмент.
  • Установлены прямые и вне позиции структур, используя отвес, оценить соответствие, и уровень.
  • Объединить раствор или раствор и налить или разворачиваться раствор или раствор на скале, Мраморный штук, или краеугольным.
  • Удалить, Полная кости между закончить швы между камнями, камни, с помощью шпателя .
  • Аранжированное камня или мрамора в место, на основе формата или шаблон.
  • Чистых излишков раствор или раствор от экстерьера мрамора, рок, или памятник, использованием Губка, кистью или кислоты.
  • Установить камень строить задней трубы или линии или reline котлы, печи, производство обогревателей и аналогичных установок.
  • Заменить потерянные или сломанные блоки в поверхности или поверхности.
  • Повышение, легко, и скос этажей, используя пальмы и энергии инструменты.
  • Пробейте отверстия в карманы в точку опоры и привлекательным или мраморный камень.
  • Восстановление поврежденных или трещины аспекты под мрамор или камень, Применяя паяльной лампой и мастики, и удалить пятна, которые трудно или некачественные из бетона, использование электроэнергии мельница.
  • Удаление частей памятника из грузового пространства, и руководство рок на краеугольным, используя подъемник скиды, или автомобиль крана крана.
  • Создание сборных кирпичный продукции.
  • Копать траншеи для основания памятника, Подбор и применение совок.
  • Размещение формы вдоль советы стены, Вставьте форму inplace, и снять форму и документы.
  • Линия номера соответствует с обработанной документа и нагрузки формы, имеющие сочетание договоренности рок.

Карьера погони требование
  • Понимание прочитанного подготовил содержание и пунктах в работе связанных документов.
  • Активное прослушивание-поставляя весь внимание на то, что другие люди в настоящее время говорят, получить время для вас понять, какие факторы строится, Интересно, вопросы, как надлежащее, и не метастазов в неправильные экземпляры.
  • Написание говорить эффективно в письменной форме не как неподходящие для требований рынка.
  • Говорить-разговаривая с другими эффективно передать данные.
  • С помощью математики математики исправить проблемы.
  • Исследование-применение методов и медицинской политики для решения проблем.
  • С помощью критическое мышление мышления и причина для съемки навыки и недостатки выводов, замена решений или путей к проблемам.
  • Активный-обучение-осмысления новой информации ’ s преимущества относительно потенциальных и недавних решений проблем и.
  • Обучение методам использования и выбор trainingOReducational техники и методы, подобает проблемы коучинг или когда понимание вещей, которые являются свежие.
  • Отслеживания-надзор/определения эффективности себя, Дополнительные лица, или организаций принять меры по исправлению положения или производить изменения.
  • Социальные проницательность-зная тенденции othersA почему они ответ в то время как они делают и понимание.
  • Контроль изменения действия по отношению к другим’ шаги.
  • Убеждения-эффективных чтобы улучшить их умы или проводить другие.
  • Поселение-объединяя других и пытается примирить вариации.
  • Помощь-инструктаж других как именно что-то сделать.
  • Компания ориентации положительно ищет пути для оказания помощи лицам.
  • Комплекс проблем-определение передовых дилеммы и критики связанные факты для создания и оценки вариантов и реализации средств правовой защиты.
  • Бизнес исследования-изучение пункт предпосылки и потребности для создания дизайна.
  • Инженерные технологии проектирования для функционирования индивидуальных и меняющиеся продукты или создание требует.
  • Редукторы, выбор-определить тип оборудования и инструментов, необходимых для выполнения работы.
  • Взнос-установка продуктов, устройства, провода, или программы встретиться спецификации.
  • Разработки-создание компьютерных приложений для многочисленных использует.
  • Операции мониторинга-просмотр испытания, Ручки, или дополнительных сигналов, чтобы быть уверенным, что машина работает правильно.
  • Процедура и ручка-погрузо-разгрузочные работы оборудования или устройств.
  • Оборудование обслуживания-делать рутину обслуживания на устройствах и определить, когда и какие сохранения станет необходимым.
  • Устранение неполадок-выявление факторов, обусловивших Управление проблемами и выбрав каком направлении идти об этом.
  • Восстановление-восстановление машин или методы, используя необходимые ресурсы.
  • Контроль качества исследований-проведение проверок и тестирования товаров, поставщики, или процессы, чтобы оценить функциональность и качество.
  • Суждение и принятия-решений-учитывая преимущества и сопоставимых расходов на действия, которые являются перспективными, чтобы найти наиболее подходящий.
  • Системный анализ определение как техника должна действовать и просто как изменения в задачах, функции, Наряду с окрестности могут повлиять на результаты.
  • Систем оценки отличительного шаги или указаний по производительности, а также относительно целей устройства, необходимые меры серьезно увеличить или точная функциональности.
  • Время-Управление-Управление себя личное время, а также в связи с другими.
  • Администрация экономии-определение как доход может быть инвестировано получить работу, проделанную, и продажи этих сборов.
  • Операции материал методы получения и видя идеального использования функций, Редукторы, и материалы, необходимые для выбранного.
  • Операции кадровых ресурсов ведущих лиц пока они, Создание, и мотивирует функции, Определение лучших людей для этой работы.
Квалификации образования Опыт необходимо
  • Менее-чем выше уровень школы
  • Уровень средней школы (или GED или старшая школа эквивалентности квалификации)
  • Более чем 4 лет, как много, как несколько лет и в том числе,
Оккупация команды навыков квалификация
  • Достижения/попытка – 91.40%
  • Сохранение – 90.20%
  • Мотивация – 90.60%
  • Управления – 89.22%
  • Помощь – 79.40%
  • Проблема относительно других – 82.55%
  • Культурные позиционирование – 69.78%
  • Самоконтроль – 89.50%
  • Стрессоустойчивость – 92.92%
  • AdaptabilityORVersatility – 67.90%
  • Надёжность – 95.80%
  • Осознание аспекта – 80.80%
  • Целостность – 74.00%
  • Свобода – 81.60%
  • Изобретение – 85.96%
  • Аналитическое мышление – 91.94%

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *