Главная / Описание работы директоров талант / Обязанность образца и назначения

Описание работы директоров талант / Обязанность образца и назначения

Попробуйте-аут и назначение исполнителей, чтобы выбрать наиболее подходящие талант для штук в производство фильмов, Телевизор, стерео, или стадии.

Необходимость задания навыки
  • Обзор певица факты, Например, изображения, резюме, фильмы слова кадры, и нации счета, чтобы определить, кто на прослушивание для частей.
  • Изучение сценариев и посоветоваться с производителей искать виды и количество художников, необходимый для вывода, что дается.
  • Выбор развлечений для назначений или пост обеспечивает аниматоров, которые подходят относительно последний выбор администраторов или производителей.
  • Прослушивание и встречи художников для сопоставления их характеристик для конкретных ролей или даже поднять бассейн актерского опыта, который доступен.
  • Сохранить опыт записи, которые содержат информацию как entertainersHA районы, задачи, которые ранее, и доступность.
  • Путем предоставления информации и сценарии о функции и бросали потребности сделать знаменитости относительно прослушивания.
  • Выступать в качестве посредников между администраторами, звезды, и учреждений.
  • Участие в постановках поддерживать знания предлагаемых знаменитостей.
  • Сделка приверженность договоренностей, артисты, с помощью агентов, или между создание предприятий или исполнителей.
  • Актеры и контактов поставщиков предлагать уведомления о прослушивании и эффективности возможностей и настроить прослушивание ситуаций.
  • Аренда и управление лиц, которые помогают найти людей, которые имеют выбранной возможности и преимущества.
  • Запрос или макета монитора оценок для артистов, которые возможны.
  • Откройте для себя артистов или экстра относительно массы и истории сцены, и standins или фотографию пары относительно личности, путем непосредственного контакта или через брокеров.

Необходимость работы мероприятия
  • Чтение понимания-зная письменные предложения и предложения в работе документы, которые связаны.
  • Активный-слушать-предоставление полной осведомленности о том, что другие люди говорят, успев реализовать детали строится, с просьбой вопросы как подходящие, и не метастазов в неправильные экземпляры.
  • Писать-на бумаге не неуместным для требований зрителей, выступая эффективно,.
  • Говорить-разговаривая с другими успешно передать факты.
  • Используя математические математики для решения проблем.
  • С помощью исследования клинических принципы и методы для устранения трудностей.
  • Думая, что применение критических суждений и мысли признать недостатки и преимущества подходов, выводы или вариантов выбора неприятности.
  • Активный-обучение-понимание последствий новых фактов, касающихся каждого последних и предстоящих решение и принятия решений.
  • Обучения, методы выбора и применения educationORinstructional методы и процедуры, подобает конкретной ситуации, когда понимание или коучинг указывает, что новый.
  • Проверка MonitoringORAssessing функциональность компаний, другие лица, или себя производить улучшения или рассмотреть меры по исправлению положения.
  • Социальные проницательность-существо не знают о othersI ответов и зная, почему они реагируют, как они делают.
  • Контроль изменения действия по отношению к othersI деятельности.
  • Маркетинг-попрошайничество, чтобы изменить привычки или их мозги другие.
  • Поселение-принимая другие коллективно и желающих совместить разницы.
  • Инструктаж-инструктаж других как именно сделать шаг.
  • Служба ориентации-активно ищет стратегии помощи людей.
  • Расширенный проблем-отличительные дополнительных неприятностей и критики фактов, которые подключен реализации альтернатив и изучения и создания выборки.
  • Процедуры анализа исследования хочет и предпосылки товар производить дизайн.
  • Проектирование дизайн-строительство или выравнивание снаряжение и технологии предложить человек хочет.
  • Инструменты выбора-определении рода инструментов и оборудования, необходимых для выполнения карьеру.
  • Установка-Добавление приложений, модели, провода, или оборудования в целом отвечают требованиям.
  • Программирование-написание компьютерных программ для многочисленных приложений.
  • Операция наблюдения за мониторинг оценки, Ручки, или различные симптомы, чтобы убедиться, что есть прибор эффективно.
  • Функционирование и управление-Управление операций устройства или методов.
  • Техническое обслуживание-это плановое обслуживание оборудования и выявления когда и какой вид обслуживания станет необходимым.
  • Устранение неполадок-решение причины сбоев функционирования и определения того, что делать по этому поводу.
  • Крепление-исправление программы или устройства, с помощью инструментов, которые необходимы.
  • Качество-анализ контроля-Завершение экзаменов и экзаменов товаров, решения, или функции судьи эффективности или качества.
  • Постановления и принятия решений-учитывая относительную стоимость и большие вещи о поведении, которые вероятны выбрать тот, который наиболее подходит.
  • Определение системного анализа как изменения в настройки, функции, Наряду с заболеваний могут влиять на эффекты и как система должна выполнять.
  • Систем оценки разграничения процедур или показателей производительности, а также в соответствии с целями машины, деятельность серьезно необходимо укрепить или исправить функциональность.
  • Время управления-управление частного случая и другие’ период одного.
  • Надзор за решение финансовых ресурсов как долларов скорее всего будет инвестировано приобрести проделанную работу, и эти расходы в отношении бухгалтерского учета.
  • Операции продукта источники-Просмотр и приобретение к правильного использования материалов, Услуги, и устройств, необходимых для выполнения конкретной работы.
  • Операции персонала ресурсов нажатием, здание, и ведущие люди, поскольку они выполняют, Определение лучших лиц для вашей профессии.
Учебные требования Опыт, квалификация
  • Степень бакалавра ’ s степени
  • Многие классы колледж
  • Диплом (или GED или средней школы эквивалентности сертификации)
  • Над 1 год, по несколько лет и в том числе
Работа квалификация навыки лидерства
  • SuccessANDEffort – 92.89%
  • Настойчивость – 91.89%
  • Усилия – 92.61%
  • Команда – 93.85%
  • Помощь – 94.70%
  • Беспокоиться о других – 90.30%
  • Культурные выравнивание – 89.38%
  • Самоконтроль – 95.74%
  • Стрессоустойчивость – 94.89%
  • Приспособляемость/мобильность – 95.82%
  • Надежность – 96.27%
  • Понимание деталей – 96.28%
  • Этика – 94.27%
  • Либерти – 92.31%
  • Изобретение – 94.50%
  • Мышление – 91.16%

О сотрудничестве группы

Проверьте также

Агенты по продажам, Описание работы финансовых услуг / Образец обязательства и функции

Содействовать предоставлению финансовых услуг, таких как к примеру ипотечный, Леви, и инвестиции руководство для потребителей банковского дела …

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *