Domov / Lepidlo lepenie obsluhy strojov a popis ponuky práce / Úlohy a povinnosti šablóny

Lepidlo lepenie obsluhy strojov a popis ponuky práce / Úlohy a povinnosti šablóny

Spustiť alebo skôr záväzné zariadenia, ktoré využívajú lepidlá aj triediť odvedenú produktu alebo prideliť tovaru pokiaľ ide o ďalšie trávenie. Postupy obsahujú lacné spojenie, Gumené a silikónové textilných plôch alebo iné dodávky; alebo spojenie dyhové dosky do preglejky; lepenie dokumentu.

Kvalifikácia pracovných zručností
  • Analyzovať a určiť výrobky alebo výrobky na potvrdenie zhody vlastností, pomocou merania výrobkov, ako sú napríklad záznam krokov, Hodnotenia, alebo strmene.
  • Zmena jednotka faktory podľa na špecifikácie, ako napríklad šírku, dĺžky, a širokou škálou úrovní a materiály z lepiacej, cement, alebo dôležité.
  • Monitor zariadenia postupy dokument alebo vyriešiť dilemy a identifikovať zlyhá.
  • Prečítajte si prácu nákupy a zostať v kontakte so spolupracovníkmi zistiť konfigurácie zariadenia a výrobky a zmeny a požiadavky na výrobok a dodávky.
  • Zaťaženie zariadenia, ktoré majú epoxidové, cement, alebo lepidlá.
  • Podpora alebo haldy obsahu vrátane karty, plastové, drevené, alebo gumy na kŕmenie prvky tmelenie alebo lepenie výrobkov.
  • Vytvorenie záznamy napríklad úrovne, veľkosti, a hrúbky výrobky, rafinované.
  • Ventily prevod alebo prevod, a začať rukoväte výrobky na kŕmenie, priznať, zamestnávať, alebo previesť lepidlá a materiály, a tiež zmeniť temp, stres, a chvíľu nastavenia.
  • Vyšetrenie výroby, ktoré je správanie rozširuje a vytvoriť zmeny, ako je potrebné sa uistiť, že dokončených výrobkov spĺňajú normy a funkcie.
  • Odstrániť z poökodenú prvkov a zariadení podľa potreby pokračovať v obvyklých postupov.
  • Umiestnenie a formát zdroje registrovaných urobiť určité presne softvér lepidla alebo tepelne-tesnenie.
  • Všimnite si testy, metrov, a spravovanie panelov získať aj rýchlosť dopravníky alebo kŕmidlá, alebo informácie týkajúce sa ťažkostí a nástroje.
  • Odstránenie a hromadu položky alebo uzavreté komponenty .
  • Urobiť tovaru medzi prevádzku a skladových priestorov, položky, a dopravné prostriedky, pomocou vysokozdvižných vozíkov.
  • Čistenie a udržiavanie, zachovanie, lepenie a tmelenie zariadenia, s využitím lube, riešenia, kefy.
  • Lepidlo pre vypracovať opatrenie a zamiešajte zložiek.
  • Nohavice pedále znížiť tesnenie tipy látky a elektródy že teplo.

Pracovných činností kvalifikačné
  • Čítanie Knowledge-znalosti pripravené, odsekov a riadkov v prácou papierovanie.
  • Aktívne počúvanie-na čo iných ľudí, tvrdí predstavuje plnú pozornosť,, Získanie času spoznať, čo vyrábajú, Zaujíma vás otázky, ako správne, namiesto prerušenia neprípustné občas.
  • Písanie hovoriť účinne písomne ako hodiť chce divákov.
  • Chatovať-hovoriť s ostatnými účinne poskytovať údaje.
  • Matematika-zamestnávanie aritmetický riešiť problémy.
  • Výskum pomocou klinických pravidlá a techniky pre riešenie problémov.
  • Kritické myslenie-využitie logiky a dôvodov rozpoznať chyby a schopnosti metódy, zistenia alebo náhradné alternatívy k otázkam.
  • Aktívne učenie-porozumenie účinkov skutočnosti, ktorá je nová pre budúcnosť a najnovšie riešenie problémov a rozhodovanie.
  • Výber metód a návod na použitie coachingORinstructional stratégie a metódy, ktoré sú vhodné pre špecifickú situáciu, keď štúdium alebo vzdelávanie nové problémy.
  • Výkon kontroly-sledovania/Discovering seba samého, rôzne ľudí, alebo korporácie za nápravné kroky alebo vývoj.
  • Sociálna vnímavosť-vedieť ostatným’ reakcie a znalosti ako oni nemajú prečo reagujú.
  • Ovládanie-meniť kroky vo vzťahu k ostatným’ opatrenia.
  • Obchodnému-presvedčiť ostatných, aby zmenu správania alebo ich myseľ.
  • Vyjednávanie-pričom ostatné spoločne a snažia sa zosúladiť odchýlok.
  • Vzdelávanie-koučovanie, iní ako ťah.
  • Služby orientácie-aktívne snažia nájsť metódy, ktoré umožnia ľudí.
  • Rozšírené problém-riešenie-rozlíšiť zložité problémy a skúmať pripojení údajov a preskúmať možnosti a vykonať alternatívy.
  • Operácie analýza-skúma riešenie špecifikácie a potrebuje na vytvorenie rozloženia.
  • Technológia konštrukcie vytvárajúce alebo majú nástroje a inžinierstva tak, aby osoba vyžaduje.
  • Nástroje na určenie výberu náradia a vybavenia ’ s radiť vážne treba urobiť úlohu.
  • Inštalácia-pridávanie programov, stroje, kabeláž, alebo zariadenie, ktoré vo všeobecnosti spĺňajú požiadavky.
  • Kódovanie-vytváranie počítačových programov, pokiaľ ide o niektoré funkcie.
  • Funkcia sledovanie-sledovanie ukazovateľov, hovory, alebo ďalšie signály pre istotu stroj pracuje v súčasnosti správne.
  • Operácie a rukoväť-prevencia operácie nástrojov a techniky.
  • Údržba-vykonáva údržbu zariadení, to je bežné zariadenia a stanovenie, kedy.
  • Riešenie problémov rozhodovania faktory za problémy, ktoré pracujú a určovaní akým smerom ísť na to.
  • Obnova-obnovenie zariadenia alebo stroje, pomocou nástrojov, ktoré sú potrebné.
  • Vykonávanie kontroly kvality kontrol a šetrení položiek, služby, operácie súdiť vynikajúce alebo vykonávanie.
  • Rozsudok a Decision-rozhodovania-berúc do úvahy, porovnávacie poplatky a veľkých vecí, o možných správanie vybrať ten, ktorý je najvhodnejší.
  • Analýza rozhodovanie ako proces funguje a ako zmeny v podmienkach, operácie, spolu s okolím ovplyvní výsledky.
  • Analýzy systémov-identifikačné opatrenia alebo výkon systému a kroky potrebné na zlepšenie alebo správnu funkčnosť, v súlade s cieľmi zariadenia.
  • Čas-Management-riadenie chvíľu druhých ako aj súkromné príležitosti oneis.
  • Riadenie finančných prostriedkov-určenie ako peniaze bude vynaložená na prácu dokončiť, a účtovaním týchto nákladov.
  • Obsah zdroje-pozorovanie a nájdenie vhodného využívania vybavenia, Prevodové, a materiál potrebný na urobiť konkrétne funkcie.
  • Správy, personálne zdroje získavania, inšpirujúca, a ukazuje ľudí, pretože, identifikáciu najúčinnejších osôb pre povolanie.
Vzdelanie Požiadavky na vedomosti
  • Senior vysvedčenia (alebo GED alebo vysokú školu rovnocennosti certifikácie)
  • Menej-ako vysokých školách
  • Žiadny
Povolanie kontrolu schopnosti predpokladom
  • AchievementANDWork – 92.27%
  • Húževnatosť – 92.11%
  • Iniciatíva – 86.38%
  • Vedenie – 79.95%
  • Pomoc – 91.65%
  • Starať o ostatné – 91.14%
  • Sociálne umiestnenie – 85.68%
  • Sebaovládanie – 92.65%
  • Stresového prahu – 83.46%
  • VersatilityANDFreedom – 91.16%
  • Dôveryhodnosť – 88.56%
  • Pozornosť do hĺbky – 94.90%
  • Integrita – 90.74%
  • Nezávislosť – 91.05%
  • Povýšenie – 84.12%
  • Analytické myslenie – 91.08%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *