Domov / Veterinárne kontroly pracovníkov pracovné Popis / Funkcie a povinnosti šablóny

Veterinárne kontroly pracovníkov pracovné Popis / Funkcie a povinnosti šablóny

Spravovať zvierat s cieľom rukoväť ukončená, zvieratá, ktoré sú nebezpečné, alebo bez dozoru, alebo kontrol týranie.

Predpokladom kariéry zručnosti
  • Vyšetrila správy o domáce štrajky alebo krutosť maznáčik, nájdenie svedkov, zhromažďovanie dôkazov, a vytváranie zostáv.
  • Zaznamenať a odstrániť túlavých, nespútaná, alebo týraní zvierat z podmienok, ktoré sú nežiadúce, s využitím siete, alebo uspávací šípky požadované.
  • Štúdium zvieratá traumy alebo podvýživa, a zabezpečia, aby akejkoľvek liečby, ktoré sú nevyhnutné.
  • Odstrániť uchopení stvorenia zo zvierat-Kontrola umiestnenia zvierat a podporu automobilov v útulku prepravky alebo krabičky, ktoré sa líšia.
  • Ťažko poškodený zvieratá utratiť, alebo je to masívne, nevyzdvihnuté.
  • Poskytnúť prírody majú jedlo, vody.
  • Prevodové a jasné akými sú psie perá a pes ovládanie vozidla.
  • Plán stíhaní prepojené na domáce ošetrenie, a poskytuje dôkaz v sudca.
  • Pokyn zvierat zákonov, a verejnosťou o dobré životné podmienky zvierat a predpisy.
  • Kontaktovať psie domov povedať im, že ich domáci miláčikovia sú psa vedenie funkcií.
  • Uverejňovať správy rutiny, a zachovanie dokumentov vzdúvania zvierat.
  • Stav upozornenia alebo informácie v súvislosti s pes- dokument dopytu zatýkania a priestupky, alebo Spojené trestné činy.
  • Riešenie otázky z vašej verejnej o psie kontrolných operácií.
  • Analyzovať psie preskúmať ustajnenie zvierat, ktoré sú podniky, pokiaľ ide o súlad s usmerneniami, a povolenia.
  • Zabezpečiť prijatie nepřivlastněný miláčikmi.
  • Učiť polície pre narkotiká, davu, sledovanie a výbuch objav v pet kontrolu a pedagogické prístupy.

Odpracovaním prenasleduje
  • Porozumenie prečítaného zložené vety a riadky prácou papierovanie.
  • Aktívne počúvanie-na to, čo iní tvrdia, poskytujúci plnú pozornosť,, pričom čas a energiu pochopiť faktory, ktoré sa uskutočňuje, Zaujíma vás otázky ako ideálne, skôr ako dusí v časoch, ktoré sú neprijateľné.
  • Publikovanie na papier ako hodiť požiadavky divákov konverzuje úspešne,.
  • Hovorí-hovorí-k ostatným používateľom zdieľať informácie správne.
  • Zamestnáva aritmetické matematika riešiť problémy.
  • Výskum-použitie vedeckých politík a metód na riešenie problémov.
  • Myslieť si, že je kritické zamestnáva rozsudok a dôvody identifikovať silné stránky a nedostatky záverov, alternatívne riešenia a spôsoby odstránenia ťažkostí.
  • Aktívne učenie-porozumenie dôsledky nových skutočností každá Posledná a budúce problemsolving a rozhodovania.
  • Učenie techniky-trhanie a pomocou instructionPERinstructional koncepcie a spôsoby liečby pre situáciu, keď pochopenie alebo nariaďuje čerstvé otázky.
  • Monitorovanie TrackingANDDiscovering účinnosť sami, iných ľudí, alebo agentúry, ktoré vytvárajú zlepšenia, alebo zvážiť nápravných opatrení.
  • Sociálna vnímavosť-je vedomé othersA tendencie, prečo reagujú, zatiaľ čo robia a porozumenie.
  • Zručnosť-zmena opatrenia z hľadiska othersI kroky.
  • Marketing-žobranie iné zmení názor, alebo správania.
  • Mediácia-prináša iné kolektívne a chcú zladiť rozdiely.
  • Školenia-nariaďuje ostatným postupy konať.
  • Služby orientácie-vážne hľadajú spôsoby, ako pomôcť ľudí.
  • Pokročilé riešenie problémov-identifikácia zložité dilemy a preskúmanie súvisiace podrobnosti vyrábať a posúdiť výber a aplikovať odpovede.
  • Postupy hodnotenia-štúdium vyžaduje a položka predpoklady, aby sa štýl.
  • Technológia konštrukcie vytvárajúce alebo nástroje a technológie slúžiť chce používateľ.
  • Nástroje výberu rozhodovaní akési nástroje a vybavenie potrebné vážne robiť prácu.
  • Inštalácia-Inštalácia strojov, nástroje, drôty, alebo programy, ktoré spĺňajú požiadavky.
  • Kódovanie-písanie počítačové aplikácie týkajúce sa dôvodov, ktoré sa líšia.
  • Operácie Tracking-sledovanie číselníky, testy, alebo rôzne ukazovatele, aby zabezpečili, že zariadenie pracuje správne.
  • Prevádzku a ovládanie rukoväť postupy systémov alebo nástroje.
  • Servisné zariadenia údržby robí-to je bežné zariadenia a stanovenie, kedy.
  • Riešenie problémov rozhodovania faktory za chyby, fungovanie a určenie ako postupovať ohľadom toho.
  • Stanovenie sceľovanie zariadenia alebo zariadenia, ktoré využívajú potrebné zariadenie.
  • Vykonáva kontrolu hodnotenia kvality testy a vyšetrovania položiek, riešenia, alebo postupy na hodnotenie výborný alebo účinnosť.
  • Rozhodnutia a Decision-rozhodovania-premýšľal o relatívnej poplatky a veľkých vecí, o možných opatreniach nájsť najviac najvhodnejšou.
  • Analýza systémov rozhodovanie ako technika musí vykonávať a spôsob zmeny v podnikoch, podmienky, spolu s prostredia ovplyvní výhody.
  • Metódy rozlíšiť vyhodnotenie opatrení alebo ukazovateľov výkonnosti spolu s v súlade s cieľmi zariadenia, správanie nemal potrebu zvýšiť alebo vhodné funkcie.
  • Timemanagement-hospodárenie s časom ostatných a aj oneis vlastné príležitosti.
  • Operácie peniaze určenia ako peniaze bude vynaložená na už vykonanú prácu, a predaj týchto výdavkov.
  • Získanie produktu aktív a pozorovania pre ideálne použitie zariadení, Prevodové, a dodávky nemal potrebu urobiť niektoré prevádzky.
  • Činnosti pracovníkov zdrojov zameraných ľudí, zatiaľ čo oni, rozvoj, a stimulovať, identifikáciu najlepších jednotlivcov pre povolanie.
Požiadavka na odbornú prípravu Požiadavky na vedomosti
  • Maturitu (alebo GED alebo vysoká škola rovnocennosť osvedčení)
  • Mnohé kurzy na fakulte
  • Nad 6 mesiacov, až a vrátane jedného roka
Úloha manažmentu zručnosti kvalifikácie
  • AchievementsORAttempt – 85.19%
  • Vytrvalosť – 84.68%
  • Motivácia – 87.44%
  • Príkaz – 83.76%
  • Pomoc – 91.30%
  • Problém pre ostatné – 91.28%
  • Sociálne smer – 83.11%
  • Sebaovládanie – 91.43%
  • Prahová hodnota tlaku – 90.20%
  • Všestrannosť/Mobility – 88.42%
  • Spoľahlivosť – 91.50%
  • Pozornosť do hĺbky – 86.22%
  • Etika – 92.60%
  • Sloboda – 88.93%
  • Vynález – 83.61%
  • Myslenie – 85.04%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *