Domov / Desktop vydavateľov práca Popis / Šablóna zodpovednosti a úlohy

Desktop vydavateľov práca Popis / Šablóna zodpovednosti a úlohy

Štruktúra strojom a veci, ktoré sú vizuálne, použitím počítačových programov aby newsletter-pripravený materiál.

Práca zručnosti potrebné
  • Skúmať súvislosti závady v minulom a predbežné dôkazy a produkovať podstatné opravy.
  • Funkcia DTP výrobkov a softvéru na štýl, formulovať, a produkovať fotoaparát-Nastavenie kopírovania.
  • Vidieť obrazovky počas prístupu pre grafické znázornenie work-in-pokrok a pokyny a komentáre, Stavebné zmeny ako životne dôležité.
  • Znenie nadobúda klávesnica a vyberte veľkosť a druh zoradenia, Ray hrúbka, a správne miesto pre značkové dodávky.
  • Obchod klony sprievodcov na magnetickej páske, papier, Film.
  • Remeselných prvkov a umiestnenie textu z výberu databáz vizuálne príťažlivý spôsob na webových stránkach alebo štýl produkcie, uplatňovaní oboznámenosť s design správanie a meranie a štýly textu.
  • Zadajte digitalizovaných súbory do elektronického systému prepress pc ram, pomocou fotoaparát scanner, klávesnica, alebo myš.
  • Fotky a upraviť vizuálne efekty, zamestnávanie fotografie retušovanie, airbrush, Ochrana, alebo pixel strih.
  • Remeselných prvkov a význam textu, vrátane digitálnych alebo automatizované klipartov informácie z fotografií, ktoré boli naskenované alebo vyvinuté pomocou digitálneho fotoaparátu, použitie počítačových programov.
  • Urobiť skúšobnú šablóny na schválenie, zamestnávanie PC softvér.
  • Ďalšie rozloženia pokyny alebo rozloženie výskumu zistiť vykonať, aby sa stal dokonalý a sled operácií.
  • Vyplniť diskety alebo záznam obsahujúci podrobnosti do procesu.
  • Premeniť rôzne druhy záznamy týkajúce sa publikovania alebo na váš čistý, použitie počítačových programov.
  • Zadajte informácie, tak ako napríklad harmonizuje fotografie a funkcií farieb, do programu plodov a retuš farebné modifikácie.
  • Vyberte počet farieb a určenie farebných výťažkov.
  • Prenášať, dodať alebo e-mailovej publikácie master tlačiarne ohľadom generácie do filmu a dosky.
  • Spolupráca s použitím grafických umelcov, Autori a spisovatelia, aby majster kópie podľa-na štýl špecifikácie.
  • Vytvárať špeciálne efekty-vrátane vinetácie, mozaiky, a grafika kombinácia, a pridať súčasti, ako napríklad objaviť a pohyb na automatizované učebnice.

Požiadavky pracovnej rutiny
  • Čítanie vedomosti-vedieť pripraviť frázy a riadky v práci súvisiace dokumenty.
  • Aktívny-počúvanie-prezentujúca celý zameranie na to, čo hovoria iní, použitie času a energie na pochopiť Podrobnosti sa vykonáva, žiada otázky podľa potreby, a nie dusí v nevhodných prípadoch.
  • Vytváranie-interakcie efektívne odpísané ako právo na potreby trhu.
  • Chatovanie-hovoriť s ostatnými sprostredkovať informácie správne.
  • S využitím matematický matematika riešenie problémov.
  • S využitím výskumu riadenej usmernenia a metódy na riešenie problémov.
  • Kritické myslenie-zamestnáva rozsudok a dôvody identifikovať nadanie a nedostatky možností výberu, závery alebo spôsoby, ako problémy.
  • Aktívne učenie pochopiť nové informácie na dôsledky týkajúce sa každej pripravovanej a súčasnosť postúpiť a rozhodovania.
  • Učenie s využitím metód a výber vyučovania/kurzu stratégií a procesov hodiť situáciu koučování alebo pri učení čerstvé bodov.
  • Kontrola MonitoringPERDetermining funkcia spoločností, ďalší ľudia, alebo seba vytvárať vylepšenia alebo zvážiť nápravné kroky.
  • Sociálna vnímavosť-je si vedomý iných’ tendencie a knowledge prečo reagujú, pretože oni robia.
  • Zmenu koordináciu akcií s ohľadom na činnosti othersI.
  • Marketing-presvedčiť ostatných zlepšiť návyky alebo ich hlavy.
  • Vyjednávanie-prináša iné kolektívne a mal zosúladiť odchýlok.
  • Vyučovanie-výučba ostatných len ako niečo urobiť.
  • Služby orientácie-pozitívne hľadajú metódy na podporu ľudí.
  • Zložitý problém-riešenie-rozlišovanie zložité dilemy a skúma prepojené informácie vybudovať a hodnotí voľby a realizovať riešenia.
  • Postupy výskum-kontrola tovaru špecifikácie a vyžaduje vytvoriť rozloženie.
  • Inžinierske konštrukcie-technológie slúžiť jednotlivca a generovanie alebo ustanoviť nástroje požiadavky.
  • Gear výber-identifikáciu typu zariadenia a nástroje potrebné urobiť kariéru.
  • Splátka-Pridanie zariadení, Prevodové, kabeláž, alebo plány na splnenie špecifikácií.
  • Publikovanie na rozvoj počítačových balíkov pre účely, ktoré sa líšia.
  • Funkcia sledovanie pozorovanie meradlá, číselníky, alebo iné príznaky pre istotu zariadenie pracuje správne.
  • Postup a rukoväť-prevencia operácií techniky alebo prístroje.
  • Údržba-vykonáva rutinné údržbu zariadenia a rozpoznanie toho, kedy.
  • Riešenie problémov-rozhodovanie faktorov za problémy, ktoré pracujú a určovaní akým smerom ísť na to.
  • Obnovenie stanovení systémy alebo počítače pomocou nástrojov, ktoré sú potrebné.
  • Kontroly kvality robí skúšky-skúšky a skúmaniach výrobkov, spoločnosti, alebo postupy posúdiť funkčnosť alebo výborné.
  • Úsudok a rozhodovanie-berúc do úvahy, porovnávacie odmeny a výhody z krokov, ktoré sú potenciálnymi nájsť ten, ktorý je najvhodnejší.
  • Analýza systémov-určenie ako proces musí pracovať a len ako zmeny v životnom prostredí, postupy, spolu s ochorenia môžu ovplyvniť výsledky.
  • Analýza systémov odlíšiť kroky alebo príznaky rovnako ako správny výkon systému alebo činností, ktoré vážne potrebné na zvýšenie výkonu, v súlade s cieľmi stroja.
  • Timemanagement manipuláciu moment druhých spolu s oneis osobné príležitosti.
  • Dohľad ako príjem použije čoskoro získať úlohu vykonať stanovenia peniaze, a účtovníctvo pre tieto výdavky.
  • Riadenie obsah zdroje-hľadanie a objavovanie smerom k vhodné využitie produktov, Vybavenie, a dodávky vážne treba urobiť konkrétne funkcie.
  • Riadenie pracovníkov zdroje-inšpirujúca, získanie, a zamerané na jednotlivcov, ako fungujú, určenie najúčinnejšie ľudia svoje úlohy.
Odbornej kvalifikácie Potrebné vedomosti
  • Partnerský ’ s fáze (alebo ďalšie 2 yr diplom)
  • Bakalárske ’ s stupeň
  • Nad 1 yr, okolo, vrátane 2 rokov
Požiadavky na spôsobilosť príkaz prácu
  • AchievementANDEnergy – 88.89%
  • Pretrvávanie – 82.79%
  • Iniciatíva – 87.55%
  • Riadenie – 86.72%
  • Spolupráca – 93.05%
  • Záležitosť pre ostatné – 83.94%
  • Kultúrna orientácia – 82.97%
  • Sebaovládanie – 89.04%
  • Tolerancia na stres – 87.24%
  • CustomizationANDFlexibility – 91.12%
  • Konzistencia – 90.57%
  • Zamerané na Detail – 97.60%
  • Integrita – 86.70%
  • Nezávislosť – 85.84%
  • Tvorivosť – 93.68%
  • Analytické myslenie – 88.82%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *