Domov / Lesy a ochrany pracovníkov náplň / Funkcie a povinnosti šablóny

Lesy a ochrany pracovníkov náplň / Funkcie a povinnosti šablóny

Pod vedením, vykonávať ručné práce nutné vytvoriť, udržať, alebo stráž oblastí, ako napríklad lesy, zalesnených regiónov, lesy, mokrade, a rangelands prostredníctvom týchto aktivít ako chov a vyťahovanie sadeníc; prekonanie chýb, parazitárne ochorenia, a chorôb, ktoré sú škodlivé pre rastliny život; a budovanie budov zvládať vody, erózia, a pomocou aplikácie Earth. Obsahuje plantážnici , sťahováky rastlín, a lesník pomocníci.

Kariéra zručnosti kvalifikačná
  • Skúmať zariadenia, uistite sa, že to funguje správne.
  • Konzultovať s ostatnými pracovníkov prejsť problémy napríklad bezpečnosť, krájanie nadmorských výškach, alebo vykonávať požiadavky.
  • Boj lesy požiarov alebo vykonať pálenie projektov, ktoré sú schválené podľa cesty lesných technikov alebo požiaru potlačenie zástupcov.
  • Vykonajte Požiarna ochrana alebo vylúčenie zodpovednosti, ako je napríklad strata vyčistiť alebo budovanie plameň prestávky.
  • Vyberte alebo minimalizovať stromov na základe rozmerov alebo tetovanie, druhy, alebo značky.
  • Identifikovať nežiaduce alebo choré drevo a ich odstránenie, výkon píly alebo ručné píly.
  • Vstreknite aerosólové vegetácie herbicídmi znížiť konkurenčné rastliny alebo so pesticídov na odstránenie chyby, alebo prinútiť choroby preč.
  • Od krájanie miest a haldy lesy na dodávky dreva plátok.
  • Stromov, priestoru alebo tenké, použitím energie úbytkom píly.
  • Zachovať pridáva stromov počítať počas strom výpočtu alebo označenie úsilie a analyzovať.
  • Zbierať, balík, alebo vyrábať woods tovaru k zákazníkom.
  • Postaviť signály alebo ploty, s využitím zemné baňa, lopaty, alebo rukou zdroje, ktoré sú navzájom.
  • Prerezávať treetops alebo končatín podporu formou, zvýšenie hrúbky, alebo na riadenie rastu.
  • Vyberte si sadenice kríkov, Make spodné, alebo rastlinné stromov na zalesňovanie oblastí, zamestnávanie výsadbu zdroje, ktoré sú manuálne.
  • Poskytnúť pomoc lesa preverovateľov odstránením webovej stránky-linky, zachovanie kalibrácia zdroje, alebo umiestnenie úrovne.
  • Odhaliť alebo presadzovať právne predpisy týkajúce sa strieľa, auto zamestnávajú, turizmus , využitie štruktúr, alebo sterilizácia.
  • Prevádzkovať buldozéry, skidders, alebo ďalšie hnacie vytiahnuť niekoľko skarifikácia stránky prípravy zariadenia cez miesta byť obnovený.
  • Štúdium a hodnosť dreva podľa-na bežné grafy a sfarbenie, ktoré je výber-kódovaných triedy vstupenky na končatinách.
  • Kemping alebo rekreačných oblastí, doplňovanie drevo alebo rôznych výrobkov a čistenie toalety alebo kuchýň.
  • Prasnice alebo zbierať adresy rastliny, napríklad Lucerna.
  • Strom, ktorý je láskavý sadenice, stráca sadenice, ktoré sú nevyhovujúce, podľa pokynov, ktoré sú verbálne alebo typické grafy.

Práce nutnosť akcie
  • Čítanie s porozumením-vedieť napísané frázy a vety v pracovať súvisiaci papierovanie.
  • Aktívne počúvanie-prezentácia kompletné povedomie o čo hovoria iní, pričom čas, aby ste pochopili veci, ktoré sa vyrábajú, žiada správne otázky, a nie dusí v nevhodných okamihoch.
  • Písanie interakcii úspešne písomne ako hodiť chce divákov.
  • Komunikácia-konverzovať s ostatnými účinne sprostredkovať informácie.
  • Pomocou aritmetické matematika opraviť problémy.
  • S využitím vedy klinické predpisy a techniky na riešenie problémov.
  • Kritické myslenie-použitie dôvod a dôvod rozpoznať talent a nevýhody závery, alternatívne prostriedky alebo spôsoby na otázky.
  • Aktívne učenie-znalosť dôsledkov čerstvé informácie týkajúce sa existujúcich a potenciálnych problémov rozhodovania a.
  • Učenie, výber metód a s využitím teachingANDinstructional postupov a procedúr pre situáciu, keď pochopenie, alebo koučování čerstvé faktory.
  • Sledovanie-dohľad nad/Discovering účinnosť iných ľudí, seba samého, alebo spoločností, ktoré produkujú vylepšenia alebo prijať nápravné opatrenia.
  • Sociálna vnímavosť-bytia nie nevie othersA reakcií, pretože nemajú prečo reagujú a porozumenie.
  • Zmenu koordinácie činností s ohľadom na othersI akcie.
  • Presviedčanie-žobranie iné akcie alebo ich intelekt.
  • Mediácia-pričom ostatné kolektívne a snaží sa urovnať rozdiely.
  • Výučba-nariaďuje ostatným HOWTO urobiť ťah.
  • Služby orientácie-určite hľadajú prístupy na pomoc ľudí.
  • Komplexné riešenie problému-rozlíšiť rozšírené problémy a critiquing súvisiace informácie použiť riešenia a na výrobu a posúdiť možnosti.
  • Postupy analýzy-analýza položky nároky a vyžaduje vytvoriť štýl.
  • Technológia Design-produkovať alebo zariadení a technológií, aby spotrebiteľ chce.
  • Gear výber-pri výbere typu zariadenia a nástroje potrebné vážne urobiť úlohu.
  • Splátka-Inštalácia nástrojov, modely, kabeláž, alebo programy, aby vyhovoval špecifikácií.
  • Kódovanie-písanie počítačových balíkov vzhľadom na účely, ktoré sú početné.
  • Monitoring-sledovanie operácie ďalšie príznaky, hovory, alebo funkcie pre istotu je stroj vykonávajúci účinne.
  • Operácie a funkcie rukoväť-manipulačné zariadenia alebo metódy.
  • Údržba vykonávaní rutinné údržbu zariadení výrobkov a rozhodovaní o tom, kedy a aké údržby je potrebné.
  • Riešenie problémov-určenie dôvodov prevádzkových chýb a akým smerom ísť na to.
  • Stanovenie opravu metódy alebo zariadenia s využitím nástrojov, ktoré sú nevyhnutné.
  • Kontrola kvality výskumu-vykonávanie testovania a skúšania produktov, riešenia, alebo funkcie hodnotiť vynikajúce alebo účinnosť.
  • Úsudku a rozhodovania-Rozmýšľate o porovnateľné náklady a veľké veci, o krokoch, ktoré predpokladajú vybrať ten, ktorý najlepšie vyhovuje.
  • Analýzy systémov-určenie ako technika by mali vykonať a ako zmeny vo funkciách, situáciách, rovnako ako v okolí môže mať vplyv na výsledky.
  • Metódy analýzy-identifikačné opatrenia alebo príznaky výkon systému a v súlade s cieľmi stroja, vhodné alebo činnosti nemal potrebu zvýšiť výkonnosť.
  • Timemanagement obsluhy iní’ príležitosti a jeden ’ s súkromného času.
  • Správa peňazí-identifikácie ako dolárov čoskoro pôjdu získať prácu, a tržby za tieto poplatky.
  • Dohľadu produkt metód sledovania a dostáva na správne používanie zariadenia Zariadenia, a zdroje výrobkov vážne treba urobiť niektoré práce.
  • Administratíva zamestnanci zdroje-tlačenie, rozvoj, a riadiť ľudí, pretože, presným určením najlepších jednotlivcov pre túto úlohu.
Odbornej kvalifikácie Potrebné vedomosti
  • Bakalárske ’ s stupeň
  • Prepojenie ’ s diplomom (alebo iný stupeň 2-rok)
  • Niektoré College Školenia
  • Viac ako 1 yr, v okolí pamiatky 2 rokov, vrátane
Požiadavky na zručnosti vedenia pracovné
  • AchievementsOREnergy – 91.61%
  • Stanovenie – 87.00%
  • Úsilie – 98.30%
  • Riadenie – 82.52%
  • Pomoc – 88.25%
  • Starať sa o ostatné – 83.75%
  • Sociálne umiestnenie – 70.11%
  • Selfcontrol – 79.36%
  • Tolerancia na stres – 88.19%
  • CustomizationORFlexibility – 92.36%
  • Dôveryhodnosť – 90.77%
  • Pozornosť aspektom – 92.11%
  • Integrita – 86.20%
  • Sloboda – 95.19%
  • Rozvoj – 88.71%
  • Analytické myslenie – 88.04%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *