Domov / Pomocníci–Inštalácia, Údržba, A opravy náplň práce zamestnancov / Práca a povinnosti vzorka

Pomocníci–Inštalácia, Údržba, A opravy náplň práce zamestnancov / Práca a povinnosti vzorka

Podpora, inštalácie a obnoviť jednotlivcov v údržbe výmena, a obnovenie komerčné stroje, autá, a elektrických zariadeniach a zariadeniach. Splnenie povinnosti vrátane vymaľovať dodávky, produkty, a nástroje na iných pracovníkov; Čistenie pracovnej plochy, modely a vedenie materiály alebo nástroje pre ďalších pracovníkov.

Požiadavky na spôsobilosť kariéra
  • Sklon a výrobkov a zariadení overiť fungovanie, ktorý je bezpečný a efektívny.
  • Štúdium a skúšanie strojov, produkty, diely, a oblasti týkajúce sa chyby, aby sa ubezpečil vhodné prevádzkové.
  • Upraviť, odkaz, alebo odstrániť prenos, drôty, riadky, rovnako ako ostatné oblasti, s využitím ruky alebo sila zariadenia.
  • Zavedenie alebo zmena výstroja, systémy, a nové alebo alternatívne súčiastky a nástroje, využitie nástrojov, ruky alebo alkoholu.
  • Očistiť, alebo mazať autá, stroje, Zariadenia, Zariadenia, nástrojov, ako aj iné predmety, s využitím elektrického náradia, rúk nástroje, a čistiace zariadenia.
  • Výrobky sa vzťahujú na zariadenia, diely, a aby sa zabránilo vady a oxidácii.
  • Doprava produktov, prvky, Prevodové, a metód a z iných miest, ako aj pracovných staníc.
  • Rozoberať zatkli alebo nefunkčného produkty, ktoré pomáhajú opravovať a znova výstroj, keď opravy sú plné.
  • Výstavbu a zachovať aktuálne stavby, používajú silu alebo ručné metódy.
  • Skutočné súčasti, umiestnenie systémov automobilov, rovnako ako ostatné materiály týkajúce sa inštalácia alebo montáž, pomocou prevodu vybavenia a ručného náradia.
  • Metódy obchod alebo zdroj, prvky, produkty, a produktov ďalších pracovníkov.
  • Zmeniť, zachovať, a opravy modelov, Zariadenia, a nástrojov, a viac kvalifikovaných pracovníkov s porovnateľným úlohy.
  • Pripravte pracovné stanice pre použitie pohybu.
  • Kúpiť diely, ktoré sú nové, aby vytrvalo výrobkov.
  • Montáž a prepojiť a rozpoznať problémy, ktoré sú elektrickými účinníky.
  • Rozloženie, zvar, a vyrobiť oblastí, vzory alebo iné plány, ktoré sú fyzické.

Prácu naháňačky potreba
  • Čítanie s porozumením-pochopiť zložené výrazy a vety v práci súvisiace súbory.
  • Aktívne počúvanie-na to, čo ostatní ľudia hovoria, predstavuje úplnú pozornosť,, čas pre vás pochopiť faktory, ktoré sa vyrábajú, spýtavo otázky, ako správne, a nie dusí v nesprávnej chvíli.
  • Vydavateľstvo-písomne nie ako nevhodné pre chce divákom konverzuje účinne,.
  • Chatovanie-hovoriť, aby ostatným sprostredkovať informácie správne.
  • Matematika-využitie aritmetického riešiť problémy.
  • Technológia-zamestnávanie metódy a klinické podmienky opraviť problémy.
  • CriticalThinking-použitie logiky a uvažovani identifikovať nevýhody a výhody výberu riešenia, výsledky alebo spôsoby, ako problémy.
  • Vedieť aktívne učenie účinky nové informácie o jednotlivých súčasných a budúcich problémov, problémov a rozhodovania.
  • Učenie techniky-trhanie s využitím vzdelávania/tutorial metód a techník pre špecifickú situáciu keď mastering alebo výučbu nových bodov.
  • Výkon kontroly OverseeingPERExamining sami, rôznych jedincov, alebo korporácie zlepšeniam, alebo zvážiť nápravné kroky.
  • Sociálna vnímavosť-je vedomé othersA tendencie a pochopenie, prečo sa správajú ako.
  • Meniace sa koordinácia činností s ohľadom na othersI opatrenia.
  • Presviedčanie žobranie, ďalšie zmeny správania alebo ich mozgy.
  • Osada-prináša ďalšie dohromady a mal zosúladiť odchýlok.
  • Výučba školenie iní len ako niečo urobiť.
  • Služby orientácie-pozitívne hľadá spôsoby, ako umožniť osobám.
  • Komplexné riešenie problémov rozlíšiť zložité problémy a critiquing detaily, ktoré je pripojené použiť možnosti a vyrábať a zhodnotiť možnosti.
  • Postupy analýzy ohľadom tovaru špecifikácie a chce vyrábať štýl.
  • Strojárstvo Design-technológie poskytnúť používateľ a budovanie alebo zmena nástrojov chce.
  • Nástroje výberu rozhodovaní typu zariadenia a nástroje potrebné na vykonanie úlohy.
  • Splátka-Inštalácia balíky, stroje, drôty, alebo zariadenia spĺňajú požiadavky.
  • Kódovanie-vytvorenie počítačovej aplikácie týkajúce sa početných žiadostí.
  • Operáciu sledovania-vidieť iné signály, číselníky, alebo meradla zabezpečiť zariadenie pracuje správne.
  • Funkcie a ovládanie obsluhy postupy, zariadenia alebo systémy.
  • Zariadenia robí údržbu rutinnej servis zariadení a identifikáciu, kedy a aký servis bude potrebné.
  • Riešenie problémov-identifikačné dôvody pre chyby, ktoré sú riadení a rozhodovaní, ako postupovať ďalej, o tom.
  • Stanovenie obnovenie zariadenia alebo modely s využitím zariadenia, ktoré sú žiaduce.
  • Kontrola kvality výskumu-dokončenie hodnotenia a kontroly tovarov, služby, alebo postupy na hodnotenie výborný alebo funkcie.
  • Zobrazenie a rozhodovanie-myslenia o výhodách a porovnateľné náklady pravdepodobne správanie nájsť najlepšie hodí jeden.
  • Systémy analýza-stanovenie ako úpravy nastavenia, funkcie, rovnako ako podmienky ovplyvní výhody a ako systém musí fungovať.
  • Metódy analýzy rozlišovať metódy alebo označení výkon systému, v súlade s ambíciami stroja, opatrenia vážne potreba zlepšiť alebo presné efektívnosti.
  • Timemanagement kontroluje jeden ’ s súkromného času a tiež chvíľu druhých.
  • Správa úspory určenia ako je pravdepodobne strávil mať prácu dokončil hotovosti, a účtovníctvo týkajúce sa tieto výdavky.
  • Riadenie zdrojov materiálu-vidieť a dostať ku ideálne využitie produktov, funkcie, a potrebné urobiť špecifikované produkty fungujú.
  • Dohľad nad zamestnancami zdrojov-rozvoj, tlačenie, a riadenie osôb, zatiaľ čo fungujú, identifikovať najefektívnejšie jednotlivcov pre túto prácu.
Požiadavka na vzdelávanie Skúsenosti potrebné
  • Maturitu (alebo GED alebo Senior vysvedčenia rovnocennosti)
  • Podstatne menej ako na vyššej úrovni školy
  • Žiadny
Povolanie kontrolu zručnosti potrebné
  • Úspech/energie – 92.22%
  • Vytrvalosť – 94.12%
  • Iniciatíva – 92.12%
  • Ovládanie – 80.13%
  • Pomoc – 92.36%
  • Starať sa o ostatné – 90.66%
  • Sociálna orientácia – 88.70%
  • Selfcontrol – 86.20%
  • Tolerancia na stres – 92.49%
  • CustomizationORFreedom – 90.34%
  • Konzistencia – 89.81%
  • Pozornosť aspektom – 90.38%
  • Poctivosť – 91.13%
  • Sloboda – 77.68%
  • Rozvoj – 82.23%
  • Analytické myslenie – 81.35%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *