Domov / Náplň práce pestúnky / Funkcie a zodpovednosť šablóny

Náplň práce pestúnky / Funkcie a zodpovednosť šablóny

Starať sa o deti v rodinách, osobné a poskytovať pomoc a odborné znalosti pri plnení chlapec ’ s emotívne, fyzické, duševného, a spoločenské túžby. Povinnosti môže niekedy obsahovať pripravuje večeru a Práčovňa, prípravka a pozornosť oblečenie, spoločnosť si aktivity a výlety, disciplína, inteligentné vzrušenie, Terminológia činnosti, a dopravy.

Kvalifikácia pracovných zručností
  • Spustenie prvej pomoci alebo kardiopulmonální resuscitácia (CPR) keď sa očakáva, že.
  • Regulovať deti’ intervaloch relaxácie a spánku agendy.
  • Pravidelne stretávajú s rodičmi prejsť deti’ rutiny a pokroku.
  • Povoliť pripravíme a napomáhať občerstvenie a nutrične vyvážené jedlá pre deti.
  • Radiť deti bezpečné správanie, napríklad snaží vyhnúť dospelých pomoc kontaktujte alebo si pomocou nebezpečné objekty a zahŕňajúce ulici.
  • Usporiadať a uskutočňovať Primera-outdoor Rekreácia, napríklad hry, umenie a remeslá, športové, prechádzky, a hrať-data.
  • Pozrite sa deti’ opatrenia týkajúce sa problémov, zvážiť dočasné, preprava deti do lekára, alebo vydávať lieky, ako zamerať, na udržanie mladých ľudí’ wellness.
  • Navrhnúť správne kultúrne zvyky a podporovať záležitosť pre ostatné k zvýšeniu pokroku medziľudských spojení a interakcie schopnosti.
  • Rodičia pomáhajú realizovať a vybudovať kontroly programov podporiť žiaduce správanie dieťaťa.
  • Monitorovanie alebo stavať domácnosti rozvrh.
  • Spravovať a pomôže s výskumom.
  • Určiť správne práce a odmeniť zamerané správanie k zlepšeniu selfcontrol, sebavedomie, a zodpovednosť.
  • Prepravu detí do vysokých škôl, výlety, ktoré sú sociálne, a zdravotnej starostlivosti.
  • Vyčistenie a správania upratovanie povinnosti týkajúce sa deti ’ s starostlivosti.
  • Pripravovať a viesť mladých ľudí prebieha napríklad s, spiace, a kúpeľňa akcie, zdravotné poistenie a osobné zvyky.
  • Zachovať súbory bill platba, jedlo krát, a užiť si.
  • Vykonávať a vlak éra vhodné aktivity, ako je napríklad panel si, štúdium, a umelecké remeslá podporovať racionálne pokrok mladých ľudí.
  • Odstránenie a rozvíjať vhodné hranice a princípy produkovať chránené atmosféru pre mládež.

Pracovných činností nevyhnutnosť
  • Čítanie s porozumením-vedieť odsekov a písomné odsekov v práci papierovanie, ktoré súvisia.
  • Aktívne počúvanie-na to, čo ostatní ľudia hovoria, predstavuje úplnú pozornosť,, pomocou čas pochopiť Podrobnosti sa vytvára, spýtavo otázky, ako správne, a nikdy fascinujúce na okamihy, ktoré sú nesprávne.
  • Vytvára na papier ako hodiť potreby divákov konverzuje efektívne,.
  • Chatovanie-hovoriť s ostatnými efektívne uviesť údaje.
  • Aritmetické matematika-pomocou opraviť problémy.
  • Pomocou technológie lekárske predpisy a techniky pre riešenie problémov.
  • Kritické myslenie-zamestnávanie logiku a myslel na identifikáciu zručností a nedostatkom nápadov, alternatívne prostriedky alebo prístupy k problémy.
  • Aktívny-vzdelávanie-pochopenie výhod nových skutočností najnovších a budúcich problémov rozhodovania a.
  • Vzdelávania, výberu stratégií a zamestnáva educationANDtutorial koncepcie a spôsoby liečby hodiť situáciu koučování alebo kedy zvládnutie problémov, ktoré sú nové.
  • Monitorovanie TrackingPEREvaluating efektívnosť organizácií, iné osoby, alebo zvážiť sám nápravné kroky alebo vytvoriť vývoj.
  • Sociálna vnímavosť-je vedomé othersI tendencie a pochopenie, prečo reagujú, zatiaľ čo robia.
  • Meniace sa koordinácia činností vo vzťahu k iným’ akcie.
  • Obchodnému-účinný ostatné k zmene správania alebo ich hlavy.
  • Vyjednávanie-pričom ostatné kolektívne a snaží sa urovnať rozdiely.
  • Školenia-koučovanie iní ako presne vykonať ťah.
  • Služby orientácie-pozitívne snažia nájsť spôsoby, ako umožniť osobám.
  • Pokročilé problém-riešenie-rozlišovací komplexné problémy a critiquing údaje prepojeného implementovať možnosti a skúmať a rozvíjať alternatívy.
  • Operácie kontrolu analýzy túžby a tovar predpoklady, aby rozloženie.
  • Technické prispôsobenie dizajnu výrobkov alebo výroba a technológia potrieb používateľov funkcia.
  • Rýchlosť identifikácie výber nástrojov a zariadení ’ s typom vážne treba robiť prácu.
  • Splátka-Inštalácia aplikácie, stroje, kabeláž, alebo zariadenia, ktoré vo všeobecnosti spĺňajú požiadavky.
  • Kódovanie-vytváranie počítačových programov, pokiaľ ide o funkcie, ktoré sú početné.
  • Operácie Tracking-sledovanie číselníky, ukazovatele, a ďalšie signály, uistite sa, že neexistuje zariadenie vhodne.
  • Funkcie a ovládanie rukoväť operácie zariadení alebo programov.
  • Údržba vykonávaní bežnej údržby na nástroje a rozhodovaní o tom, kedy a akú údržbu bude potrebné.
  • Riešenie-identifikácia faktorov za prevádzku omylov a rozhodovaní o tom, čo s tým robiť nič z toho.
  • Sceľovanie opravu zariadenia alebo modely s využitím potrebné zariadenie.
  • Kontrola kvality robí výskum-vyšetrovanie a testovanie výrobkov, poskytovatelia, alebo techniky, sudca kvalita alebo účinnosť.
  • Rozhodnutia a Decision-rozhodovania-premýšľal o relatívnej náklady a výhody opatrení pravdepodobne nájsť ten, ktorý najlepšie vyhovuje.
  • Analýza-stanovenie aký program musí vykonávať a spôsob úpravy v podnikoch, okolnosti, a nastavenie môže ovplyvniť výsledky.
  • Metódy analýzy-stanovenie metódy alebo označenia výkon systému, ako aj činnosti nemal potrebu zlepšiť alebo práve účinnosť, vo vzťahu k cieľom stroja.
  • Riadenie času riadenia ostatným’ čas spolu s jedným ’ s osobným obdobie.
  • Správa ako príjem bude využitý mať za úlohu vykonávať stanovenie úspor, a účtovaním týchto nákladov.
  • Dohľad nad produkt metódy-vidieť a dostať na vhodné využitie zariadenia, funkcie, a zásoby potrebné na vybratú prácu.
  • Dohľad nad personálne zdroje získavania, podpora, s cieľom ľudí, zatiaľ čo fungujú, určenie najúčinnejšie ľudí pre svoju prácu.
Požiadavka na odbornú prípravu Potrebné vedomosti
  • Stupeň vysokej školy (alebo GED alebo vysoká škola rovnocennosti certifikácie)
  • Mnohé školské programy
  • Nad 1 yr, v okolí pamiatky 24 mesiacov a vrátane,
Úloha orgánu zručnosti požiadavka
  • AchievementOREffort – %
  • Húževnatosť – %
  • Motivácia – %
  • Ovládanie – %
  • Spolupráca – %
  • Obavy týkajúce sa iných – %
  • Kultúrne polohy – %
  • Sebaovládanie – %
  • Odchýlky tlaku – %
  • Prispôsobivosť/sloboda – %
  • Dôveryhodnosť – %
  • Pozornosť do hĺbky – %
  • Sila – %
  • Liberty – %
  • Inovácie – %
  • Myslenie – %

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *