Domov / Orthotists a Prosthetists náplň / Práca a povinnosti vzorka

Orthotists a Prosthetists náplň / Práca a povinnosti vzorka

Dlažby, Povrchovú úpravu, a Utĺkacie vybavenia prevádzkovateľov náplň / Úlohy a zodpovednosť vzorky

Funkcia zariadenia používané na vykonávanie cestnej, skutočné, alebo iných materiálov na diaľnici nábytku alebo letisko dráhy a rolovacích dráh, alebo zariadenia, ktoré sú užitočné pre Utĺkacie štrku, pôdy, alebo ďalšie dodávky. Obsahuje asfalt a hmatateľné dlažby obsluhy strojov, Zoradiť manipulovala, Utĺkacie zariadení operátorov.

Práca zručnosti potrebné
  • Začať jednotky, riadiť a pohybovať, a komunikovať páky spojky riadiť prevádzku stroja chytrosťou, tiež aby sprievodca stroj pozdĺž typy alebo návod.
  • Odhlásenie, očistiť, udržiavať, a oprava výrobkov, s využitím movementI ručné náradie, alebo vyhlásenie správcov.
  • Stupeň, čisté, beh stroje rozptýliť, alebo materiál - zvýšenie šperk, betón, alebo cesta onroad matrace.
  • Koordinovať vozidla, pád.
  • V balení a strhnúť zariadenia.
  • Spustiť Utĺkacie stroje alebo manuálne presunúť oblastiach Mikrosvet výplne, druhy základov, a vykonáva ulici zdroje, podľa na hodnosť požiadavky.
  • Lopata makadam.
  • Dostať zariadenia a zatlačte nákladné presunúť produkt a zariadenia a z pracovných miest.
  • Zobraziť syndikátnej tvorby materiálu na reguláciu materiálu možnosti presunúť alebo jednotky, a uveďte nižšie ciele týkajúce sa jednotlivcov začleniť materiálu.
  • Osvetlenie začať vykurovacích zariadení, a spravovať konkrétne tok nákladov a poter teploty alebo spisovatelia.
  • Nádrže, ktoré sú kompletné , zásobníky, alebo výrobky, ktoré majú zásoby, ktoré zavádzajú.
  • Návštevníkov.
  • Nakladače, výkon plynu dodávateľom odstrániť kamióny pluhy.
  • Zvládnuť poskytovanie modelov stlačiť eliminovať nákladné automobily a tiež udržať pokračovanie toku betónu alebo iného materiálu do násypky.
  • Vytvorenie druhy a budovať pokyny pre obrubníky, na základe skladá špecifikácie, využitie hmotného, farba v spreji, a reťazec /water kombinuje.
  • Jednotky a prácu obrubníky produkty extrude real alebo asfalt, zníženie.
  • Nižšia alebo oddelenie chodníky a cesty témy, ktoré sú zábradlia, pomocou modelov, ktoré sú navrhnuté s kompatibilným kladivá.
  • Nasadenie mŕtvych, čepele, a rozšírenia potery na strojoch, s využitím ručného náradia.
  • Funkcia modelov, ktoré vyčistiť alebo minimalizovať dilatačné medzery v tejto debakel a betón alebo asfalt k dispozícii trhliny v asfalte.
  • Pozícia pásky materiálu vrátane oblasti pokračuje rozšírením, alebo korku, cestné, alebo hliník do kĺbov - artikulácia materiálu na zariadení, ktoré bežne vložiť materiálov.

Kariéra naháňačky potreba
  • Čítanie vedomosti-porozumenie, pripravené a vety v práci súvisiace dokumenty.
  • Aktívne počúvanie-na to, čo ostatní sú hovorí dať plnú pozornosť,, Získanie času a energie, porozumieť veciam, ktoré sa vyrábajú, ako sa správne pýtať, a nie očarujúce v časoch, ktoré sú nesprávne.
  • Písanie-napísané nie ako nevhodné pre potreby trhu konverzuje úspešne,.
  • Rozprávanie-konverzovať s ostatnými účinne poskytovať informácie.
  • Matematika-zamestnávanie matematiky k riešeniu problémov.
  • Riešenia s využitím vedy a kontrolované pokyny na nápravu problémov.
  • Kritické myslenie-zamestnané dôvod a dôvod rozpoznať slabé a zručnosti prístupov, závery alebo alternatívne alternatívy k ťažkostiam.
  • Pochopiť aktívne učenie čerstvé informácie ’ s prínosom pre budúcich a existujúcich problémov a rozhodovania.
  • Výber stratégie a návod na použitie výučby/vzdelávacie stratégie a techniky, hodiť problém vzdelávať alebo keď učenie faktory, ktoré sú čerstvé.
  • Kontroly-kontrola/vyhodnotenie efektívnosti sami, osoby, ktoré sú dodatočné, alebo podniky vytvárajú zmeny, alebo zvážiť nápravných opatrení.
  • Sociálna vnímavosť vedel othersI reakcie a vedel, prečo sa správajú, pretože nemajú.
  • Koordinácia-nastavenie akcie z hľadiska iných’ kroky.
  • Presviedčanie-presvedčivé ostatným zmeniť správanie alebo ich myšlienky.
  • Diskusia-pričom ostatné kolektívne a mal zosúladiť rozdiely.
  • Pomoc-koučovanie iní ako presne vykonať ťah.
  • Služby orientácie-aktívne hľadajú spôsoby osoby.
  • Pokročilé Problemsolving-rozlíšiť zložité problémy a preskúmaní informácií, ktoré je dôležité použiť možnosti a skúmať a vybudovať alternatívy.
  • Operácie analýza-skúma produkt potrieb a požiadaviek na vytvorenie štýlu.
  • Technológia Design-technológia funkcie spotrebiteľa a nástroje alebo stavebné vyžaduje.
  • Vybavenie výber rozhodovaní druh zariadenia a nástroje nemal potrebu robiť kariéru.
  • Inštalácia-Pridanie produktov, Zariadenia, vedenie, alebo obaly spĺňajú špecifikácie.
  • Programovanie-písanie počítačové aplikácie z dôvodov, ktoré sú rôzne.
  • Operáciu sledovania-pozorovanie výziev, funkcie, alebo rôzne ukazovatele, ktoré sa uistite sa, že zariadenie pracuje efektívne.
  • Činnosti a správa-prevencia operácie metód alebo výrobkov.
  • Servisné zariadenia údržby robí-to je bežné zariadenia a stanovenie, kedy.
  • Riešenie problémov-identifikačné dôvody pre chyby, riadení a rozhodovaní o tom, akým smerom ísť na to.
  • Stanovenie sceľovanie výrobkov alebo techniky s využitím zariadenia, ktoré sú potrebné.
  • Kontrola kvality analýzy-dokončenie hodnotenia a skúšky tovaru, riešenia, alebo techník na posúdenie účinnosti alebo výborné.
  • Zobrazenie a rozhodovania-premýšľal o relatívnej náklady a výhody opatrení, ktoré by mohli nájsť ten, ktorý najlepšie vyhovuje.
  • Analýza-identifikácia ako zmeny v prostredí, postupy, rovnako ako ochorenia ovplyvní výsledky a ako program musí fungovať.
  • Metódy analýzy identifikovať kroky alebo príznaky výkon a správanie mal potrebu zvýšiť alebo riadne efektívnosti, Vzhľadom na ciele stroj.
  • Čas Management-riadenie iné’ čas spolu s jedným ’ s vlastné obdobie.
  • Riadenie úspor rozhodnúť, ako budú vynaložené peniaze nepochybne získať prácu, a účtovníctvo týkajúce sa týchto poplatkov.
  • Vidieť na zdroje obsahu a nájdenie vhodné využívať zariadenia produktov, a materiálnych zdrojov nemal potrebu robiť vybraných prevádzkovať.
  • Správa zdrojov-motivácie pracovníkov, Stavebné, a vedenie jednotlivcov, ako fungujú, rozlíšiť najúčinnejšie ľudí pre vašu kariéru.
Požiadavka na odbornú prípravu Požiadavky na vedomosti
  • Stupeň vysokej školy (alebo GED alebo Senior School rovnocennosti kvalifikácie)
  • Menej ako na vyššej úrovni školy
  • Nad 1 yr, až niekoľko rokov, vrátane,
Požiadavky na zručnosti riadenia pracovné
  • AchievementsANDEffort – 84.56%
  • Húževnatosť – 85.31%
  • Úsilie – 90.09%
  • Riadenie – 82.00%
  • Pomoc – 87.21%
  • Starať sa o ostatné – 82.32%
  • Kultúrna orientácia – 82.96%
  • Sebaovládanie – 89.55%
  • Stresového prahu – 90.86%
  • CustomizationORVersatility – 88.86%
  • Dôveryhodnosť – 93.15%
  • Pozornosť do hĺbky – 91.03%
  • Integrita – 82.46%
  • Liberty – 84.79%
  • Rozvoj – 82.12%
  • Analytické myslenie – 82.35%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *