Domov / Paperhangers práca Popis / Šablóna zodpovednosti a pracovných miest

Paperhangers práca Popis / Šablóna zodpovednosti a pracovných miest

Elektrické a opravovne elektroniky, Powerhouse, Odovzdávacia stanica, a relé náplň práce / Vzorka zodpovednosti a úlohy

Preskúmať, odhlásenie, opravy, alebo zachovať moc zariadenia v produkčných oblastiach, rozvodne, aj popri zamestnaní relé.

Práca zručnosti potrebné
  • Vybudovať, skúška, obnovenie Rozvodňa výmeny a kontrolné systémy, a udržať.
  • Inšpekciu a testovanie zariadenia a prehliadka na mieste zlyhá alebo nedostatky, s využitím drôty plány a hodnotenie gadgets napríklad voltmetre, alebo ammeters.
  • Konzultovať manuály, schémy, plány zapojenia, a dizajn tím vyriešiť otázky vybavenia a určiť maximálnu produkty fungujúce.
  • Oznámiť zariadenia zamestnancov odstávky zariadení.
  • Otvoriť a zatvoriť gombíky na identifikáciu relé, ktoré sú chybné, robiť zmeny alebo opravy.
  • Pripravovať a aktualizovať súbory popisujúce skúšky, opravy, a údržba.
  • Skúmať údaje preskúmať účinky zmien systému, zistiť úžitkovosti systémov, alebo zistiť zlyhá.
  • Vyšetrenie izolátory nástrojov hodnotenia súčasnej, indukujú napätia cez izoláciu, a určenie straty izolácie.
  • Oprava, nahradiť, jasné, časti a zariadenia, ako napríklad ističe, kefy, a komutátorov.
  • Skrutky, skrutky, a odpojte regulátory napätia, a pripojiť výmena regulátorov vedení vysokého napätia.
  • Plánovanie a sledovanie skríning a Dizajnový konkrétne zariadenie, ako aj vykonávanie unikátny kontrolu alebo systémov kontroly.
  • Práce uvedie prepojiteľnosti a kvality testovania o osobné kabeláž, a efekty na súbor.
  • Plánovanie a monitorovanie zapletenia alebo ukončenie šnúry farba-pravidlo kúpiť.
  • Skúšky plynov v transformátoroch a ističe pokiaľ ide o silu, ktorá je izolant, dopĺňanie akrylových sporadicky.
  • Zachovanie zásob ND pre výrobky, požiadavky častí ako životne dôležité.
  • Kolekcia druhy a dať betónové pätky pre inštaláciu zariadenia, ktoré je ťažké.

Kariéru činnosti potrebné
  • Čítanie Knowledge-znalosti vytvorené body a body v pracovné dokumenty, ktoré súvisia.
  • Aktívne počúvanie-na to, čo iní hovoria, že úplnú pozornosť, majú čas, aby ste pochopili body sú vytvorené, pýtať otázky, ako správne, a nie v čase prerušenia, ktoré sú nesprávne.
  • Výrobu-hovorí úspešne písomne právo pre potreby divákov.
  • Rozprávanie-hovoriť s ostatnými sprostredkovať fakty bez námahy.
  • Matematika-použitie matematiky na riešenie problémov.
  • Výskum-zamestnávanie kontrolované politík a riešení, ako odstrániť ťažkosti.
  • Kritické myslenie-pomocou dôvod a uvažovania mieste nevýhody a výhody metódy, myšlienky alebo výberom odpovede na dilemy.
  • Aktívne učenie pochopiť výhody čerstvého Podrobnosti pokiaľ ide o budúce a súčasné riešenie problémov rozhodovania a.
  • Vzdelávania, výberu stratégií a s využitím návod/návod postupy a procesy hodiť situácie pri učení, alebo koučování otázky, ktoré sú čerstvé.
  • Monitorovanie OverseeingOREvaluating výkon rôznych ľudí, seba samého, organizácie považujú nápravné opatrenia alebo robiť zmeny.
  • Sociálna vnímavosť-vedieť ostatným’ reakcia preto, že dôvod, prečo sa správajú a porozumenie.
  • Zmenu koordináciu akcií z hľadiska ostatných’ činnosti.
  • Presviedčanie presviedčanie, ďalšie zmeny ich myšlienky alebo správanie.
  • Rozhodcovské konanie-pričom ostatné spoločne a chcú odsúhlasiť odchýlky.
  • Školenia-nariaďuje ostatným postupy ťahať.
  • Spoločnosť hľadá orientáciu pozitívne metódy na pomoc ľudí.
  • Pokročilé riešenie problémov-rozlíšiť zložité problémy a skúmanie Spojené Podrobnosti a zhodnotiť možnosti a implementovať možnosti.
  • Operácie analýzy-analýza vyžaduje a riešenie treba urobiť layout.
  • Technológie Design-vyrábajú alebo zmena zariadenia a technológie na funkciu osobu túžby.
  • Nástroje výberu-identifikáciu druhu zariadenia a nástrojov potrebných na prácu.
  • Splátka-Pridanie produktov, modely, vedenie, alebo programy, ktoré spĺňajú špecifikácie.
  • Programovanie-produkovať počítačové aplikácie týkajúce sa rôznych funkcií.
  • Funkcia sledovanie-sledovanie rôznych príznakov, číselníky, alebo testy, aby zabezpečila, je zariadenie, v súčasnosti pracuje správne.
  • Operáciu a rukoväť-prevencia operácie zariadení alebo systémov.
  • Údržba – uskutočnenie údržbu, ktoré je bežné v zariadeniach a identifikáciu, kedy a aký druh údržbu je potrebné.
  • Riešenie problémov rozhodovania príčiny beží závady a výber toho, čo robiť.
  • Obnovenie sceľovanie systémy alebo výrobkov s použitím nástrojov, ktoré sú potrebné.
  • Kontrolu kvality vyšetrenia-vykonanie hodnotenia a kontroly položiek, služby, alebo postupy posúdiť funkčnosť alebo výborné.
  • Úsudok a rozhodovanie-berúc do úvahy výhody a všeobecnej ceny potenciálnych krokoch vybrať ten najvhodnejší.
  • Ako by mal fungovať systém identifikácie systémovej analýzy a ako zlepšenie v operáciách, okolnosti, rovnako ako okolie ovplyvní výhody.
  • Systémy rozlišovať Hodnotenie akcií alebo indikácie výkonu, ako aj vzhľadom na ciele stroj, správania, ktoré vážne treba zvýšiť alebo správnu funkčnosť.
  • Čas Management-manipuláciu s ostatnými’ čas, a tiež jeden ’ s súkromné obdobie.
  • Operácie peniaze rozhodovania, ako cash sa chystá byť použité na získanie dokončenej práce, a účtovné súvislosti týchto zákonov.
  • Prevádzka zdrojov materiálov-pozorovanie a získanie na správne využívanie zariadenia, produkty, a potrebné vážne urobiť konkrétne produkty fungujú.
  • Dohľadom pracovníkov zdroje-zriadenie stimulácia, a jednotlivcov, zatiaľ čo oni pracujú, rozlíšiť najúčinnejšie jednotlivcov pre túto profesiu.
Odbornej kvalifikácie Skúsenosti požiadavky
  • Prepojenie ’ s množstvo (alebo iné 2 yr diplom)
  • Niekoľko tried fakulty
  • Viac ako 2 rokov, okolo, vrátane 4 rokov
Úlohy príkazu zručnosti kvalifikačná
  • AchievementORAttempt – 92.79%
  • Vytrvalosť – 92.20%
  • Projekt – 93.69%
  • Ovládanie – 89.36%
  • Pomoc – 92.59%
  • Záležitosť pre ostatné – 88.00%
  • Sociálna orientácia – 90.91%
  • Sebaovládanie – 92.10%
  • Stresového prahu – 93.67%
  • VersatilityORFlexibility – 91.55%
  • Spoľahlivosť – 93.15%
  • Zmysel pre Detail – 92.90%
  • Spoľahlivosť – 89.12%
  • Nezávislosť – 93.78%
  • Inovácie – 93.52%
  • Myslenie – 95.89%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *