Domov / Obsluhy parkoviska práca Popis / Vzorka zodpovednosti a úlohy

Obsluhy parkoviska práca Popis / Vzorka zodpovednosti a úlohy

Park automobilov alebo záležitosť vstupenky v garáži alebo na parkovisku pre spotrebiteľov. Poplatok vyberá.

Predpokladom kariéry zručnosti
  • Zvážte očíslované štítky od zákazníkov a dodávky vozidiel, alebo návod na odhalenie vozidla prezentovať zákazníkom.
  • Zachovanie parkovacích miestach organizovaný a jasné, uistite sa, že je maximalizovať využitie domu.
  • Detské ihrisko a načítať autá o zákazníkov v skladovaných dávok garáže, alebo nové auto veľa veľa.
  • Vítame klientov a začať ich dvere vozidla.
  • Žiadne zranenia zistiť kontrolovať autá.
  • Vstupenky na mieste alebo problém sklzu očíslované menovky denník Tagy alebo pridať menovku na clientsA tipy, a poskytuje zákazníkom pre objavovanie ľavej automobily súvisiace Tagy.
  • Spustiť fondov riadenie pracovných miest, ako je napríklad vytváranie, dokumentujúce, manipulácia a úprava prostriedkov kabinetu, alebo uvoľňuje nápady.
  • Odhaliť a výpočet ceny parkovisko, získať náklady od zákazníkov, a reagovať na spotrebiteľské spory.
  • Daj fakty a poradenstvo zákazníkom, dávať pokyny alebo riadenie invalidné vozíky.
  • Telefón núdzového respondentov alebo dokonca špecialistov, ktoré sú vhodné a ponúkajú usmernenie autá, ako je napríklad poskytovanie usmernení alebo podporovanie jump-start oneskorené automobil.
  • Primárne jednotlivcov parkovacích miest alebo parkovanie izby, zamestnáva ruky impulzy alebo svetla ako základné.
  • Hliadka parkovacie plochy zastaviť dom alebo auto lúpeží a auto zranenia.
  • Vykonávať, situácia, a odstrániť barikády zavrieť alebo otvoriť parkovacích miest.
  • Preskúmanie motoristsA uznanie pred povolením parkovanie vybavenie uviesť ich.
  • Aby spotrebiteľom s ich automobily uistite sa, že svoju bezpečnosť.
  • Pomoc automobily s naftového paliva, a voda voda.
  • Dosiahnuť uchovanie na automobily v sklade na zabezpečenie kolies, batérie od degenerácia.
  • Správanie personálu rutiny, vrátane monitorovania alebo usporiadanie pracovníkov.

Kariéru činnosti potrebné
  • Čítanie vedomosti-pochopenie napísané pracovné dokumenty, ktoré sa vzťahujú body a čiary.
  • Aktívne počúvanie-dodávajúce kompletnú povedomie o iných ľudí, čo hovoria, Získanie času pre vás realizovať detaily sú vyrobené, žiada otázky, ako správne, a nie je prerušenie v prípadoch nesprávne.
  • Vytvorenie-odpísané ako právo požiadavky publika efektívnej komunikácii.
  • Chatovanie-hovoriť s ostatnými zdieľať informácie správne.
  • Aritmetický-zamestnávanie aritmetický opraviť problémy.
  • Technológia-zamestnávanie metódy a klinické pravidlá na nápravu ťažkostí.
  • Kritické myslenie-použitie logiky a myslenia rozpoznať slabé a prínosy alternatívnych odpovedí, nápady a prístupy k dilemy.
  • Aktívne učenie-vedieť význam nových informácií pre existujúcich a potenciálnych problémov a rozhodovania.
  • Učenie s využitím stratégie a vychystávanie vzdelávanie/vzdelávacie techniky a techniky pre špecifické situácie pri učení alebo nariaďuje otázky, ktoré sú nové.
  • Kontrola-Monitoring/hodnotenie funkcie iných ľudí, seba samého, or organizations to generate changes or take remedial steps.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersA reactions as they do why they reply and comprehending.
  • Úpravy koordinácie činností s ohľadom na iné’ činnosti.
  • Marketing-Persuading others to change behavior or their heads.
  • Discussion-Getting others jointly and looking to reconcile differences.
  • Educating-Coaching others how-to make a move.
  • Services Orientation-Earnestly searching for strategies to support folks.
  • Complex Problem-Solving-Determining advanced problems and critiquing associated data appraise and to produce selections and apply answers.
  • Businesses Research-Studying item specifications and wants to produce a design.
  • Engineering Design-Building or having tools and technology to serve user wants.
  • Gear Selection-Determining the sort of tools and equipment had a need to do a work.
  • Inštalácia-pridať balíky, Zariadenia, kabeláž, alebo nástroje plniť funkcie.
  • Programming-Creating computer programs for various applications.
  • Funkcia sledovanie prezeranie gombíky, meradlá, or other indications to ensure an appliance is functioning appropriately.
  • Function and Control-Handling operations of programs or tools.
  • Maintenance-Accomplishing routine upkeep on gear and deciding when and what type of maintenance becomes necessary.
  • Troubleshooting-Identifying causes of mistakes that are working and choosing how to proceed about any of it.
  • Mending-Fixing devices or devices utilising the desired instruments.
  • Quality Control Analysis-Executing exams and assessments of items, riešenia, alebo funkcie zmerať efektívnosť alebo kvality.
  • Ruling and Decision-Making-Thinking about benefits and the relative costs of activities that are prospective to choose the best suited one.
  • Systems Analysis-Deciding how a process must work and the way improvements in procedures, okolnosti, and the surroundings can affect effects.
  • Methods Evaluation-Distinguishing procedures or signs of performance along with in accordance with the objectives of the system correct or the behavior had a need to enhance effectiveness.
  • Timemanagement manipulácia jeden ’ s súkromné príležitosti, ako aj iných’ príležitosti.
  • Management of Money-Deciding how cash will soon be used to acquire the work completed, a účtovníctvo pre tieto výdavky.
  • Operations of Material Resources-Seeing and finding for the proper use of services, produkty, a zdrojov nemal potrebu robiť špecifickú funkciu.
  • Administration of Staff Resources-Acquiring pushing, a usmernenie osôb, pretože vykonávajú, rozlíšiť osoby, ktoré sú najlepšie pre vaše povolanie.
Požiadavka na vzdelávanie Skúsenosti potrebné
  • Vysokej školy (alebo GED alebo vysoká škola rovnocennosť osvedčení)
  • Menej-ako Top vysvedčenia
  • Bakalárske ’ s-stupeň
  • Žiadny
Zručnosti odpracovaním príkaz
  • SuccessANDEnergy – 81.36%
  • Vytrvalosť – 82.90%
  • Úsilie – 81.79%
  • Orgán – 74.34%
  • Pomoc – 86.26%
  • Problém pre ostatné – 90.19%
  • Sociálna orientácia – 87.74%
  • Sebaovládanie – 91.42%
  • Stresového prahu – 90.52%
  • CustomizationORFreedom – 88.92%
  • Spoľahlivosť – 87.86%
  • Povedomie o hĺbke – 84.80%
  • Spoľahlivosť – 90.87%
  • Liberty – 91.96%
  • Inovácie – 74.84%
  • Myslenie – 79.47%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *