Domov / Patternmakers, Náplň práce dreva / Funkcie a zodpovednosť šablóny

Patternmakers, Náplň práce dreva / Funkcie a zodpovednosť šablóny

Prístup, rozvíjať demonštrantov systému alebo sekciované, spôsobilosť štýly využívané v rastúcich foriem blato, a rozloženie.

Požiadavky na spôsobilosť práce
  • Preskúmať skice, plány, alebo zložené špecifikácie veľkostí a tvarov, vzorov a zariadenia nastavenia, ktoré sa očakáva, že.
  • Položte vzory na drevo výdaj a priniesť kolekcie prierezu návyky, jednotky, alebo full-stupnice makety tovaru, v závislosti na obrázky a systémové požiadavky, a značenie a výpočet zariadenia.
  • Overte, či veľkosť štýlov, ktoré sú ukončené, uhlomery, strmene, alebo s využitím šablóny, straightedges.
  • V balení, vykonávať, a meniť rôzne Drevoobrábacie zariadenia, ako sú napríklad sústruhy a bandsaws a podmienky správania, oblastiach, a časti, na základe požiadavky.
  • Lean, hladké, a stave oblastí, a lietadlo, rez, záznam, škrípanie, a piesok modely pre dosiahnutie špecifických modelov, zamestnávanie handtools.
  • Zápas, pripojiť, a stavať drevené prvky dohromady, aby vytvorili návrhy, vzory, alebo oblastí, zamestnávanie skrutky, nechty, hmoždinky, epoxidové, a skrutiek.
  • Návyky, ktoré sú vhodné na kompenzovanie problémy odliatkov.
  • Vytváranie verzií dreva, šablóny, kompletne zariadený mockups, pu, pre tvorbu častí výrobkov alebo tvary.
  • Výpočet regiónov, merania, veľkosti, a zaťaženie.
  • Označiť identifikačné údaje napríklad odtiene alebo požiadavky na štýly, prvky, a šablón na označenie Stavebné stratégie.
  • Dokončiť dokonalý výrobky alebo modely Šelak.
  • Lepidlo filé vnútorných stranách vzory spolu.
  • Vybrať drevo, aby sa stal užitočným pre návyky.
  • Opravy poškodených alebo zničených vzory.
  • Odkaz je zaznamenané o zachovanie dizajnu.
  • Produktov a nástrojov skladom, súčiastky a nástroje podľa potreby.
  • Posúdenie nákladov na patternmaking práce.
  • Rozdeľte návyky do sekcií podľa tvarov odliatkov.
  • Problém návyky na dané oddelenie prevádzkovateľov.
  • Zbierať a predajcom dreva a vzory.

Pracovnej činnosti potrebné
  • Čítanie poznatky-znalosť trate a fráz v prácou papierovanie.
  • Aktívne počúvanie-dodávajúce celá pozornosť tomu, čo ostatní ľudia hovoria, pomocou čas pochopiť body, ktoré vyrábajú, žiadajú otázky ako ideálne, a nikdy prerušenie v prípadoch, ktoré sú neakceptovateľné.
  • Písanie písanie nie ako nevhodné pre chce divákom konverzuje úspešne.
  • Rozprávanie-hovoriť-k ostatným na zdieľanie informácií efektívnejšie.
  • S využitím aritmetické matematika na vyriešenie problémov.
  • Pomocou vedy technologické zásady a techniky pre riešenie problémov.
  • Myslieť si, že je s využitím kritického úsudku a dôvod identifikovať nadanie a nedostatky náhradných riešení, nápady alebo spôsoby, ako problémy.
  • Aktívny-vzdelávanie-znalosť dôsledkov nové údaje pre každý existujúcich a potenciálnych problémov rozhodovania a.
  • Učenie prístupy-výber a vzdelávanie/vzdelávacie techniky a techniky pre problém, pri učení alebo koučovanie nové problémy.
  • Kontrola CheckingANDExamining funkcia spoločností, ďalší ľudia, alebo sami vyrábať vývoj alebo zvážiť nápravné kroky.
  • Spoločenského vedomia vnímavosť-bytia druhých’ účinky a vedieť, ako to robia, prečo si odpovedať.
  • Úprava koordinácie činností vo vzťahu k iným’ kroky.
  • Presviedčanie-originálne ostatným zmeniť správanie alebo ich intelekt.
  • Rozhodcovské konanie-prináša ďalšie spoločne a snaží zmieriť odchýlok.
  • Výučba-pokyn, iní, ako niečo urobiť.
  • Služby orientácie-aktívne hľadajú metódy na pomoc ľudí.
  • Komplexné riešenie problému-určenie zložitejšie problémy a critiquing fakty, ktoré je prepojené aplikovať možnosti vybudovať a vyhodnotenie možnosti.
  • Postupy analýzy skúma tovar špecifikácie a treba vytvoriť dizajn.
  • Strojárstvo Design-inžinierske funkcie individuálne a zriadenie zariadenia alebo vytvorenie potrieb.
  • Nástroje na rozhodovaní výberu náradia a vybavenia ’ s zoradiť potrebná na vykonanie úlohy.
  • Splátka-Inštalácia aplikácie, produkty, kabeláž, alebo výstroj na splnenie špecifikácií.
  • Programovanie-písanie počítačových balíkov týkajúce sa rôznych dôvodov.
  • Monitoring-sledovanie prevádzky gombíky, testy, alebo rôzne signály, uistite sa, že zariadenie pracuje efektívne.
  • Funkcie a ovládanie manipulácie, prístrojov alebo zariadení.
  • Zariadenia údržba vykonávaní údržby, ktorý je rutinné o zariadení a identifikáciu, kedy a aký druh ochrany je nevyhnutné.
  • Riešenie problémov-určenie dôvodov pre fungovanie chyby a rozhodovaní o tom, akým smerom ísť na to.
  • Obnovenie sceľovanie programy alebo zariadenia pomocou požadovaných zdrojov.
  • Vykonávanie kontroly kvality testovanie a skúšky výrobkov, služby, alebo operácie meradlo vynikajúce alebo účinnosť.
  • Rozsudok a Decision-rozhodovania-berúc do úvahy porovnateľné náklady a zisky z možných opatrení, nájsť ten, ktorý najlepšie vyhovuje.
  • Analýza systémov identifikácie ako zmeny v nastavení, operácie, a situácie môžu ovplyvniť výsledky a aké metódy musí fungovať.
  • Systémy analýza-stanovenie opatrení alebo príznaky výkon systému spolu s v súlade s cieľmi presný systém alebo opatrenia vážne potreba zvýšiť efektívnosť.
  • Timemanagement spravovanie osobných obdobia spolu s ostatnými’ príležitosti jedného.
  • Dohľad nad ako peniaze bude vynaložená na prácu dokončil rozhodovanie finančné zdroje, a pokiaľ ide o tieto poplatky.
  • Materiálové prostriedky-pozorovanie a zistenie správneho používania dodávok, zariadení, a výrobky, ktoré musel urobiť špecifickú funkciu.
  • Riadenie pracovníkov zdrojov-vedenie ľudí, pretože oni, Stavebné, a podpora funkcie, zvýraznenie top ľudí pre úlohy.
Požiadavka na odbornú prípravu Skúsenosti požiadavky
  • Senior vysokej školy (alebo GED alebo Senior School rovnocennosti dokladu)
  • Výrazne menej ako stredoškolský stupeň
  • Žiadny
Požiadavky na zručnosti príkaz pracovné
  • AccomplishmentOREffort – 87.75%
  • Pretrvávanie – 87.62%
  • Úsilie – 86.53%
  • Ovládanie – 87.29%
  • Pomoc – 86.97%
  • Veci týkajúce sa iných – 86.05%
  • Kultúrne polohy – 81.70%
  • Sebaovládanie – 88.35%
  • Stresového prahu – 84.94%
  • VersatilityORMobility – 88.57%
  • Stabilita – 89.74%
  • Zamerané na Detail – 91.60%
  • Sila – 87.35%
  • Nezávislosť – 87.32%
  • Tvorivosť – 87.50%
  • Myslenie – 85.75%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *