Domov / Mzdy a časomiera úradníci náplň / Šablóna povinnosti a úlohy

Mzdy a časomiera úradníci náplň / Šablóna povinnosti a úlohy

Drevoobrábacie stroje Setters, Prevádzkovatelia, a ponuky, Okrem píly náplň / Funkcie a povinnosti vzorky

V balení , vykonávať, alebo skôr dreva stroje, ako napríklad taký úder dreva pribíjanie stroje, a sústruhy, utvárali, modemy, brúsky, planers. Môže vykonávať CNC zariadenia.

Požiadavky na spôsobilosť práce
  • Začať zariadenia, výrobu vyskúšanie znižuje zabezpečiť správne riadenie systémov, a upraviť úpravy.
  • Zistenie špecifikácie produktu a materiály, Zistenie špecifikácie produktu a materiály, a techniky, based on operate requests, created or common guidance, výkresy, alebo návrhy.
  • Feed stock through supply systems into planing tedious or sanding machines to create preferred pieces.
  • Modify slicing equipment or machine platforms and set devices with regulates to make particular pieces or operations.
  • Check operation of machines and make dilemmas to be corrected by corrections and assure conformance to requirements.
  • V balení, program, spustiť, or tend electronic or guide woodworking machines, such as for instance punch presses, sústruhy, utvárali, hubs, brúsky, planers, or timber-nailing machines.
  • Select cutlery, kamery, blades saws, diely, or belts, accordingto workpiece, device functions, or item specs.
  • Study finished workpieces for glow, formulár, perspective, detail-of- complying to requirements, or lower and authenticate proportions, using and aesthetically arms calipers or indicators.
  • Mount and modify blades, cutterheads, uninterestingparts -belts, employing rules and handtools.
  • Examine and mark done workpieces and pile these in boxes, or on conveyors so that they can be transferred to the next workstation.
  • Thrust or keep workpieces against, through-cutting, boring, or surrounding components, or below.
  • Adjustment and alter stance of reducing, brúsenie, or boring appliance instructions to avoid imperfections in completed items, zamestnávanie handtools.
  • Travel straps, examine pulleys, ochrán, or walls on products to make sure that products can run properly.
  • Remove and replace worn sandpaper, kusov, pásy, oblastiach, or shaping instruments.
  • Protected woodstock against helpful tips or in a gadget that is keeping, position woodstock on the conveyor, or dump woodstock.
  • Clean or maintain items, Zariadenia, or perform places.
  • Add and modify chucks, stops books, or feed components, pomocou handtools.
  • Examine uncooked woodstock regarding disorders and to assure submission to dimensions as well as other specs criteria.
  • Trim timber pieces accordingto specs, applying airplanes or timber files or sanders.
  • Oil or fat woodworking equipment.
  • Nastaviť, softvér, or manage computer-helped layout (CAD) or computer exact handle (CNC) modely.
  • Operate gluing models to attach and click wooden veneer jointly, or to stick items of wooden to wood floors.
  • Develop blades, bits, or different creating or reducing tools.
  • Unclamp workpieces and take them of from models.
  • Disengage comes after ideal drying times and start equipment and go levers to engage hydraulic pulls that push woodstocks into preferred sorts.
  • Control hoists to eliminate goods or parts from work-stations.

Potreba pracovnej rutiny
  • Reading Knowledge-Understanding paragraphs and written phrases in work docs that are related.
  • Aktívne počúvanie-na to, čo ostatní ľudia hovoria, prezentovať celú pozornosť, taking time and energy to understand the things being produced, kladenie otázok ako vhodný, namiesto prerušenia v prípadoch, ktoré nie sú vhodné.
  • Producing-Speaking successfully written down not as inappropriate for the wants of the audience.
  • Rozprávanie-hovoriť s ostatnými uviesť informácie úspešne.
  • Maths-Utilizing math to solve problems.
  • Research-Employing methods and clinical guidelines to resolve problems.
  • Critical Thinking-Applying judgement and thought to spot the advantages and weaknesses of conclusions, alternate options or approaches to problems.
  • Active Learning-Understanding the implications of info that is fresh for each latest and upcoming problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Employing and choosing instructionORinstructional techniques and treatments right for the problem when studying or educating new points.
  • Tracking-MonitoringORExamining performance of companies, ďalšie osoby, alebo sami vyrábať vývoj alebo zvážiť nápravných opatrení.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersA responses why they reply while they do and knowing.
  • Zručnosť-nastavenie akcie vo vzťahu k iným’ akcie.
  • Salesmanship-Genuine others to alter behaviour or their minds.
  • Negotiation-Taking others together and trying to reconcile differences.
  • Vzdelávania-vzdelávanie, iní ako konať.
  • Service Orientation-Positively looking for methods to assist individuals.
  • Complex Problemsolving-Identifying intricate problems and reviewing relevant details apply answers and consider and to produce possibilities.
  • Podniky Hodnotenie-berúc do úvahy potreby a špecifikácie tovaru produkujú štýl.
  • Strojárstvo Design-zriadenie zariadenia alebo stavebné a technológií s cieľom poskytnúť spotrebiteľovi chce.
  • Zariadenia identifikáciu výber nástrojov a zariadení ’ typu s potrebné vykonávať prácu.
  • Pridanie Inštalácia strojov, produkty, kabeláž, alebo aplikácie, ktoré spĺňajú špecifikácie.
  • Kódovanie-vytváranie počítačových programov na účely, ktoré sa líšia.
  • Operácie sledovanie pozorovanie ďalšie signály, číselníky, alebo skúšky, uistite sa, že zariadenie pracuje správne.
  • Postup a spravovať kontrolu fungovania systémov alebo zariadení.
  • Údržba vykonávaní rutinné, servis zariadení a pri identifikácii.
  • Riešenie problémov rozhodovania dôvodov fungovanie omylov a akým smerom ísť na to.
  • Stanovenie opravu zariadenia alebo zariadenia, ktoré využívajú požadovaných zdrojov.
  • Vykonáva kontrolu hodnotenia kvality posudzovania a hodnotenia tovaru, poskytovatelia, alebo operácie posúdiť kvalitu a efektívnosť.
  • Zobrazenie a rozhodovanie-vzhľadom na porovnateľné náklady a prínosy opatrení pravdepodobne nájsť ten, ktorý je najvhodnejší.
  • Aký druh systému musí vykonať analýzy systémov identifikácie a ako zmeny v činnosti, ochorenia, rovnako ako atmosféru bude mať vplyv na účinky.
  • Metódy rozlíšiť Hodnotenie postupov alebo signály výkonnosti, ako aj vzhľadom na ciele stroja, správne alebo opatrenia potrebné na zvýšenie účinnosti.
  • Čas Management-manipuláciu s ostatnými’ príležitosti a jeden ’ s súkromné obdobie.
  • Riadenie úspor-určenie ako bude vynaložená peniaze nepochybne mať dokončenej práce, a účtovné súvislosti týchto zákonov.
  • Správa zdrojov obsahu, prezeranie a získavanie na vhodné využitie zariadení, Prevodové, a materiál potrebný na urobiť konkrétne funkcie.
  • Dohľad nad zamestnancami zdrojov-rozvoj, tlačenie, a zamerané osoby, pričom pôsobia, identifikovať najlepšie ľudí pre túto úlohu.
Vzdelanie Požiadavky na vedomosti
  • Vysokých školách (alebo GED alebo vysokú školu rovnocennosť osvedčení)
  • Výrazne menšia ako titul Top škola
  • Nad 3 mesiacov, až 6 mesiacov a vrátane,
Požiadavky na spôsobilosť riadenia kariéry
  • AccomplishmentORWork – 88.65%
  • Pretrvávanie – 91.69%
  • Projekt – 89.25%
  • Orgán – 86.71%
  • Pomoc – 88.47%
  • Obavy týkajúce sa iných – 86.83%
  • Kultúrna orientácia – 83.96%
  • Sebaovládanie – 89.26%
  • Stresového prahu – 87.24%
  • VersatilityANDMobility – 87.71%
  • Stabilita – 90.15%
  • Povedomie o Detail – 92.83%
  • Spoľahlivosť – 88.92%
  • Sloboda – 85.78%
  • Vynález – 89.35%
  • Myslenie – 88.10%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *