Domov / Pest Control pracovníkov pracovné Popis / Úlohy a povinnosti vzorky

Pest Control pracovníkov pracovné Popis / Úlohy a povinnosti vzorky

Podlahové vrstvy, Okrem kobercov, Drevo, a ťažké tašky náplň / Šablóna zodpovednosti a úlohy

Použitie bráni, prúžky, alebo postelí z šoku rozptyľujúce, hluk- izolácie, alebo pekné prádlo povrchy.

Predpokladom pracovných zručností
  • Problémy čisté podlahy nadácie a štetec, škrípanie, piesok, Nick pôdy, riešenie problémov, ktoré ’ ll Zobraziť prostredníctvom maskovanie.
  • Materiál podlahy fit okolo prekážky.
  • Preskúmať exteriér sa stala predmetom uistite sa, že je to sušené a firmy.
  • Lean nadmernej ochrany výrobkov, Pridanie hrany, a pripojiť maskovanie výrobku tvoriť obmedzený vzájomnej častí,.
  • Zadajte elegantný základ česanie nepremokavé látky do oblasti alebo zošívanie Masonite alebo preglejky nad zemou a odpovedá čipy folikulov.
  • Navrhnúť a posúdiť odporúčania na povrchy alebo pätky, s využitím deliče a kriedou.
  • Rez materiály chránia a nadácie, podľa programov a scénky.
  • Roll- a médií stránky nástenné a podlahové krytiny do betónu začínajú elegantný a kompletné povrchu, zamestnáva ruky valec.
  • Využiť lepidlo betónové podlahy alebo materiál na stenu pripevniť a základy obsahu.
  • Určenie oblastí prevádzky a rozhodne miesto spojenia.
  • Rozloženie, miesto, a využiť utrpenie - zažívanie, audio- izolácie po smeroch udržať triedy riadiť a rozvíjať štýly.
  • Odstránenie nadmerného cementu na čistú podlahu, ktorá je dokončená.
  • Odpojte a vyberte spotrebiče, príslušenstvo, ktoré sú osvetlenie, a použité steny a priestranný od podlahy, povrchy, a skrine.
  • Teplota a jednoduchosť podlahové materiály, ktoré zodpovedajú floorcoverings alebo mieste trhliny okolo nepredvídateľné oblastí, s využitím letovacie lampa.

Povolanie činnosti požiadavky
  • Čítanie s porozumením-znalosť odseky a vytvorené vety v pracovných dokumentov, ktoré súvisia.
  • Aktívny-počúvanie-prezentujúce celú povedomie o čo iné ľudí v súčasnosti hovorí, Získanie času a energie, realizovať vecí, žiada otázky ako ideálne, a nie očarujúce v časoch, ktoré sú nesprávne.
  • Písanie hovoriť úspešne na papieri ako právo chce divákov.
  • Rozprávanie-konverzovať s ostatnými sprostredkovať fakty bez námahy.
  • Matematika-pomocou aritmetické riešiť problémy.
  • Veda-zamestnávanie riešenia a kontrolované pravidlá na riešenie problémov.
  • Kritické myslenie-zamestnávanie dôvod a dôvody na mieste nevýhody a talenty metódy, výsledky alebo výber alternatív problémy.
  • Aktívny-vzdelávanie-pochopenie dôsledky informácie, ktorá je nová pre existujúce a budúce problém problémov a rozhodovania.
  • Učenie, výber metód a coachingPERinstructional techník a procedúr hodiť problém vzdelávať alebo pri štúdiu nových položiek.
  • Efektívnosť kontroly CheckingORAssessing seba samého, ďalší ľudia, alebo organizáciám vytvoriť pokrok alebo prijať nápravné opatrenia.
  • Sociálna vnímavosť vedel othersI tendencie a pochopenie, prečo reagujú, keď robia.
  • Zručnosť-nastavenie akcie, pokiaľ ide o ostatné’ akcie.
  • Marketing-žobranie iné meniť ich intelekt alebo správanie.
  • Vyjednávanie-prináša iné kolektívne a snaží sa urovnať rozdiely.
  • Vzdelávanie-výučba ostatných ako presne to urobiť niečo.
  • Spoločnosť orientácia-určite sa snažia nájsť spôsoby, ako pomôcť ľuďom.
  • Komplexné riešenie-identifikácia rozšírené problémy a critiquing informácie prepojené implementovať odpovede a zvážiť a vybudovať výbery.
  • Postupy hodnotenia-štúdium tovaru požiadavky a požiadavky na vypracovanie štýl.
  • Inžinierske konštrukcie-technológie ponúknuť užívateľovi a vytváranie alebo prispôsobenie zariadenia túžby.
  • Vybavenie výber rozhodovaní akési nástroje a vybavenie potrebné pre prácu.
  • Splátka-Inštalácia strojov, nástroje, vedenie, alebo aplikácie, ktoré zodpovedajú špecifikácie.
  • Kódovanie-vydavateľstvo počítačové aplikácie pre použitie, ktoré sú niekoľko.
  • Monitoring-sledovanie volaní funkcií, ukazovatele, alebo ďalšie signály, uistite sa, že je zariadenie správne fungovanie.
  • Ovládanie-ovládanie postupov, výrobkov alebo techniky.
  • Zariadenie údržby-dosiahnutie rutinné servis nástrojov a rozhodovaní o tom, kedy a aký typ údržby bude potrebné.
  • Riešenie problémov-určenie faktorov za chyby, ktoré sú prevádzkové a výber čo robiť nič z toho.
  • Obnovenie-upevnenie techniky alebo produktov s využitím základných nástrojov.
  • Kontrola kvality výskumu-dokončenie kontroly a hodnotenia výrobkov, spoločnosti, alebo operácie na zhodnotenie výkonu alebo kvality.
  • Rozhodnutia a rozhodovania myslenia o výhodách a všeobecných poplatkov správania, ktoré predpokladajú vybrať ten, ktorý je najvhodnejší.
  • Analýza systémov-určenie ako metóda by mala vykonávať a len ako zmeny v ochorenia, podniky, rovnako ako životné prostredie môžu ovplyvniť výsledky.
  • Systémy hodnotenia, určenie krokov alebo príznaky výkon systému spolu s súlade s ambíciami správny stroj alebo opatrenia potrebné na zvýšenie efektívnosti.
  • Management-riadenie času súkromné príležitosti, a tiež ďalšie’ jeden okamih.
  • Dohľad ako príjem bude vynaložená na prácu, dosiahnuté úspory identifikácie, a účtovníctvo pre tieto výdavky.
  • Dohľad nad materiálov metódy-pozorovanie a príjem pre vhodné využitie zdrojov, služby, a výrobkov, ktoré treba urobiť niektoré práce.
  • Administratíva zamestnanci zdroje motivácie, Stavebné, a ukázal ľuďom, keď pracujú, presným určením najlepších jednotlivcov na dráhu.
Požiadavka na odbornú prípravu Požiadavky na vedomosti
  • Maturitu (alebo GED alebo Senior vysvedčenie rovnocennosti)
  • Podstatne menej ako Top vysvedčenia
  • Žiadny
Požiadavky na spôsobilosť orgánu kariéra
  • SuccessOREffort – 91.28%
  • Vytrvalosť – 88.67%
  • Úsilie – 89.50%
  • Príkaz – 83.91%
  • Pomoc – 97.13%
  • Problém pre ostatné – 86.41%
  • Sociálne smer – 81.71%
  • Sebaovládanie – 88.13%
  • Tolerancia na stres – 92.76%
  • CustomizationANDFreedom – 84.12%
  • Stabilita – 92.34%
  • Zamerať na hĺbky – 93.38%
  • Poctivosť – 84.99%
  • Sloboda – 90.16%
  • Povýšenie – 87.15%
  • Analytické myslenie – 93.75%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *