Domov / Preventívna medicína lekárov práca Popis / Funkcie a povinnosti vzorky

Preventívna medicína lekárov práca Popis / Funkcie a povinnosti vzorky

Uplatniť znalosti základné preventívne lekárstvo a zdravotníctvo dilemy na podporu lekárskej starostlivosti tímov alebo ľudí, a pomôcť s zastrašovania alebo znižuje celkové riziko ochorenia, zranenia, zdravotného postihnutia, alebo zániku. Ľud sa môže vzťahovať.- závislé lieky, alebo diagnostikovať a liečiť jednotlivcov v rámci medical wellness reklamy a prevencie chorôb ’ súvislosti s.

Predpokladom kariéry zručnosti
  • Vlak alebo pripraviť pracovníkov, ktorá je starostlivosť o preventívnej medicíny dilemy.
  • Kritika kompletný ľudí alebo zaznamenať I minulosti s dôrazom na povolanie alebo prostredia nebezpečenstvo.
  • Preventívnej zdravotnej správy vrátane možnosť alternatívy, skúma, dilema opisy, a návrhy.
  • Dohľad alebo synchronizovať prácu ďalších kvalifikovaných pracovníkov, zdravotné sestry, štatistici, alebo lekári.
  • Poskytovať prezentácie dať alebo kvalifikovaných ľudí.
  • Vyhodnotia užitočnosť rôznych zásahov alebo odporúča zníženie rizika metód.
  • Vytvorenie komunity ohrozené týkajúce sa odlišných predísť ochorenia alebo traumy.
  • Použitie alebo dizajn detektívne zdroje, vrátane testovania, výskum príbehy, a základné súbory, rozpoznať zdravotné ohrozenia.
  • Primárne verejného zdravia vzdelávania aplikácie zvládnutie predmetov ako napríklad zbytočných porúch, zranenia, Výživa, stravovacie služby kanalizácie, zabezpečenia dodávky vody a likvidáciu odpadu a immunizations.
  • Vykonávať epidemiologický výskum akútne a vážne ochorenia.
  • Vytvoriť alebo aplikovať liečby venovať behaviorálne faktory za podmienok.
  • Okamžité alebo spravovať zníženie balíky na špeciálnych miestach vrátane letectvo, pri práci, choroba, ktorá je infekčné, a environmentálne medicína.
  • Štýl, realizovať, alebo zvážiť wellness služby dodávky zariadení zlepšiť zdravie presné spoločenstiev.
  • Koordinovať alebo spojiť zdroje, verejnej bezpečnosti pracovníkov, organizácie sociálnych služieb, zdravotníckych inštitúcií, alebo ďalšie podniky zvýšiť mesto wellness.
  • Informácie o možných zásahov a pravdepodobné zdravotné riziká na reklamu, verejnosti, ďalších odborníkov zdravotnej starostlivosti, alebo je to miestne, Expresná, a národných zdravotných špecialistov.

Požiadavka aktivity kariéra
  • Čítanie s porozumením-s porozumením písomnou prácou papierovanie obsah a liniek.
  • Aktívny-počúvanie-dávať celý vedomie toho, čo ostatní ľudia sú v súčasnosti hovorí, Získanie času pochopiť predmety vyrobené, spýtavo otázky, ako správne, skôr, než sa dusí pri nevhodné príležitosti.
  • Na výrobu papiera ako hodiť potrieb publika konverzuje úspešne.
  • Chatovanie-hovoriť-aby ostatným sprostredkovať údaje správne.
  • Matematika-pomocou matematiky opraviť problémy.
  • Výskum-uplatňovanie technologickej politiky a techniky na riešenie problémov.
  • CriticalThinking-využitie logiky a myslenia na mieste, silné stránky a nedostatky spôsobmi, závery alebo alternatívne odpovede na otázky.
  • Aktívne učenie pochopiť čerstvé informácie ’ s účinkami pre budúcich a súčasných problémov rozhodovania a.
  • Vzdelávanie, zamestnávanie stratégií a vychystávanie výučba/vzdelávacích metód a postupov pre situácie, keď pochopenie alebo vzdelávať čerstvé bodov.
  • Monitorovanie MonitoringORDiscovering funkcií sami, osoby, ktoré sú dodatočné, alebo organizácie za nápravné opatrenia alebo generovať pokrok.
  • Spoločenského vedomia vnímavosť-bytia druhých’ odpovede, prečo sa správať, pretože to a vedieť.
  • Úprava koordinácie činností s ohľadom na othersI správanie.
  • Marketing-presvedčiť ostatných, aby ich hlavy alebo správanie zmeniť.
  • Osada-stále iní dohromady a chcú zladiť rozdiely.
  • Výučba-koučovanie iní ako presne konať.
  • Služby orientácie-aktívne hľadanie stratégií, ktoré pomôžu osobám.
  • Zložitý problém-riešenie-určenie zložité problémy a preskúmanie súvisiacich skutočností implementovať odpovede a hodnotiť a vytvárať možnosti.
  • Operačný výskum-kontrola tovaru potrebuje a vyžaduje vytvoriť návrh.
  • Technológia o založení Design nástroje alebo stavebné a technológie funkcia individuálnym potrebám.
  • Nástroje výberu rozhodovaní typu zariadenia a nástroje potrebné vážne vykonávať prácu.
  • Inštalácia-Inštalácia balíky, stroje, vedenie, alebo zariadenia, ktoré vo všeobecnosti spĺňajú špecifikácie.
  • Rozvoj vytvorenie počítačových aplikácií pre rôzne účely.
  • Hovorov Monitoring-sledovanie operácie, funkcie, alebo ďalšie príznaky, uistite sa, že je zariadenie pôsobí účinne.
  • Funkcie a ovládanie-ovládanie funkcií zariadenia alebo zariadenia.
  • Údržba – uskutočnenie rutinné servis na zariadenia a identifikáciu, kedy a aký druh údržby bude potrebné.
  • Riešenie problémov rozhodovania faktory ovplyvňujúce riadenie závady a určuje akým smerom na to.
  • Stanovenie opravy zariadení alebo výrobkov s využitím základné vybavenie.
  • Kontrola kvality hodnotenia-vykonávajúci skúšky a hodnotenie tovaru, riešenia, alebo techniky, sudca kvalita alebo účinnosť.
  • Rozhodnutia a rozhodovania vzhľadom výhody a porovnateľných poplatkov potenciálnych akcií zvoliť ten najvhodnejší.
  • Analýza rozhodovania ako metóda by mala fungovať a ako zlepšenie v nastavení, postupy, spolu s situácie môžu ovplyvniť výsledky.
  • Analýza systémov-identifikačné opatrenia alebo ukazovateľov výkonnosti, ako aj v súlade s ambíciami systému, je to vhodné alebo potrebné opatrenia na zvýšenie výkonu.
  • Timemanagement-spravovanie vlastnej čas jednej.
  • Správa ako príjem budú čoskoro použité získať úlohu vykonať stanovenia úspory, a pokiaľ ide o tieto náklady.
  • Materiálové prostriedky získavania a vidieť na vhodné využitie funkcie nástrojov, materiály produktov potrebné urobiť špecifickú funkciu.
  • Dohľadom pracovníkov zdroje-ukazovať ľudí, pretože oni, vytvorenie, a podporovať vykonávanie, identifikovať najlepšie ľudí pre úlohy.
Odbornej kvalifikácie Skúsenosti potrebné
  • Post-doktorandské štúdium
  • Doktorandskej úrovni
  • Nad 2 rokov, v okolí, vrátane NIEKOĽKÝCH rokov
Pracovných zručností požiadavku
  • Úspech/energie – %
  • Pretrvávanie – %
  • Motivácia – %
  • Príkaz – %
  • Pomoc – %
  • Záujem o ostatné – %
  • Sociálne umiestnenie – %
  • Sebaovládanie – %
  • Stresového prahu – %
  • Prispôsobivosť/Mobility – %
  • Dôveryhodnosť – %
  • Pozornosť k detailom – %
  • Etika – %
  • Nezávislosť – %
  • Povýšenie – %
  • Myslenie – %

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *