Domov / Rádiologické Technológovia práca Popis / Úlohy a povinnosti vzorky

Rádiologické Technológovia práca Popis / Úlohy a povinnosti vzorky

Take x mačka a lúče skenovanie alebo render nonradioactive dodávky do patientis krvného obehu z dôvodov, ktoré sú diagnostické. Zahŕňa technológov, ktorí sa zameriavajú na ďalšie stratégie, ktoré skenovanie.

Kariéra zručnosti kvalifikačná
  • Hodnotenie a preskúmanie vytvorené x-ray, páska, že bolo video, alebo pc-vyvinutý informácie, ak grafika je dostačujúca týkajúce sa analytických dôvodov zistiť.
  • Ochranné zariadenia a svetelné zabezpečovacie opatrenia prispôsobiť pravidlám vlády aj na zaistenie bezpečnosti pracovníkov a ľudí trpiacich.
  • Odhaliť postupy a vidieť pacientov, aby určité ochrany a luxusu počas kontroly.
  • Spustiť alebo dohliadať na fungovanie magnet alebo rádiologické zobrazovacie produkty na výrobu fotografií orgánu na účely analýzy.
  • Miesto a odstaviť na skúmanie kancelária pacienta.
  • Umiestnite zobrazovacích zariadení a zmenu nastavenia, vytvárať dĺžky a pokrytie obdobia, podľa špecifikácie skúšky.
  • Kľúčové pokyny a poznatkov do pc foto grafický, alebo do súboru a identifikovať skenovanie série, vysielače a zariadenia.
  • Skontrolovať zobrazenie filmu priestoru a zmeniť udalosť alebo naopak zvýšiť kvalitu zobrazenia.
  • Sledovanie klientov’ situácia a trendy, zrušenie signály, ktoré sú neprimerané k lekárovi.
  • V balení, zabezpečenie, že väčšinu potrebných nástrojov je nastavená.
  • Zvážte presný a podrobný záznamom pacienta, ktorý sú lekárske.
  • Záznam, prístup, ponechať súbory údajov alebo pacient liek a pripravovať správy.
  • Synchronizovať použitie papierovanie zamestnancov alebo Technológovia, to sú ďalšie.
  • Poskytovať pomoc pri vybavenia alebo transformácie výrazne chorých, poškodené, alebo osoby, ktoré sú zakázané.
  • Pripraviť a urobiť spoločné alebo vložené kontrastné jednotlivcom.
  • Odstránenie a spôsob.
  • Ilustráciu nových nástrojov, techniky, alebo procesy tímu a poskytovať pomoc, ktorá sa špecializuje.
  • Výpočet hĺbky rezu röntgenuje, využitie meracích pásky podobné,.
  • Funkcia fluoroscope pomôcť lekára zobrazenie a výučba riadok prostredníctvom krvného obehu do oblasti záujmu.
  • Určenie ciel rádiologické zamestnancom, aby toky, ktoré sú trpezliví a dosiahnuť ciele výroby.
  • Spolupracovať s ďalšie lekárske downline, vrátane sestier a lekárov, angiografia alebo unikátne cievne metódy.
  • Vykonávať administratívne povinnosti, vrátane získania maloobchodné prevádzkového rozpočtu, doplnenie nadobudnutie zariadenia alebo predmety, alebo organizovať pracovné programy.
  • Vykonať plánované malé alebo obsluhu núdzového údržby na röntgenové zariadenia.

Odpracovaním rutiny
  • Porozumenie prečítaného odsekov a pripravené vety v pracovné dokumenty, ktoré súvisia.
  • Aktívne počúvanie-na to, čo hovoria iní dodávajú plnú pozornosť, majú čas a energiu si uvedomiť, čo stavia, žiada otázky, ako správne, a nikdy fascinujúce na neprijateľné situácie.
  • Výrobu-napísané nie ako nevhodné pre potreby divákov účinne.
  • Chatovať-konverzovať s ostatnými efektívne uviesť fakty.
  • Zamestnávanie matematika matematika opraviť problémy.
  • Metódy s využitím technológie a kontrolované podmienky na riešenie problémov.
  • Kritické myslenie-zamestnané uvažovania a dôvodov spoznať výhody a nedostatky z výsledkov, alternatívne možnosti alebo metódy ťažkosti.
  • Aktívny-vzdelávanie-pochopenie výhod informácie, to je nové ohľadom každej súčasné a budúce problemsolving a rozhodovania.
  • Učenie pomocou prístupy a výberom koučovanie/inštruktážna stratégií a metód pre problém, keď štúdium alebo výučbu otázky, ktoré sú čerstvé.
  • Kontrola CheckingORAssessing účinnosť korporácií, rôznych jedincov, alebo seba vytvárať zmeny, alebo zvážiť nápravných opatrení.
  • Sociálna vnímavosť vedel othersI reakcie, prečo reagujú, pretože nemajú a vedieť.
  • Zručnosť-modifikovať opatrenia vo vzťahu k iným’ kroky.
  • Presviedčanie-presvedčiť ostatných zlepšiť ich mozgy alebo akcie.
  • Rozhodcovské konanie-schádzania ostatných a snaží zmieriť odchýlok.
  • Pokyn-vzdelávať Ostatné ako niečo urobiť.
  • Spoločnosť orientácia-úprimne hľadá prístupy pomáhajú ľuďom.
  • Zložitý problém-riešenie-rozlišovací komplexné problémy a preskúmaní informácií, ktoré je spojené uplatniť opravné prostriedky a schopnosť vyvíjať a posúdiť výber.
  • Operácie kontrolu analýzy požiadaviek a špecifikácie riešenia vytvoriť dizajn.
  • Strojárstvo, výrobu dizajn alebo o produkty a strojárstvo poskytnúť spotrebiteľovi chce.
  • Rýchlosť identifikácie výber nástrojov a zariadení ’ s druhom potrebných na vykonanie úlohy.
  • Inštalácia-Inštalácia zariadenia, stroje, vedenie, alebo aplikácie, ktoré všeobecne zodpovedajú špecifikácie.
  • Kódovanie-skladanie počítača balíky o niekoľko dôvodov.
  • Funkcia sledovania-vidieť číselníky, ukazovatele, alebo iné príznaky aby spotrebič pracuje v súčasnosti primerane.
  • Prevádzka a rukoväť-riadenie operácií metódy alebo nástroje.
  • Údržba-robiť údržbu zariadení, to je bežné zariadenia a pri identifikácii.
  • Riešenie problémov rozhodovania dôvody prevádzkových chýb a výber toho, čo robiť.
  • Stanovenie stanovení zariadenia alebo stroje, ktoré využívajú požadované nástroje.
  • Vykonáva kontrolnú analýzu kvality kontroly a skúšky výrobkov, riešenia, alebo procesov posúdiť funkčnosť alebo výborné.
  • Zobrazenie a rozhodovanie-myslenia o porovnateľných cenách a veľkých vecí, o krokoch, ktoré sú potenciálnym vybrať ten najvhodnejší.
  • Analýza systémov určenia aké metódy musia pracovať a spôsob zmeny v činnosti, problémy, rovnako ako v okolí môžu ovplyvniť výsledky.
  • Analýzy systémov-identifikačné opatrenia alebo príznaky výkonnosti a v porovnaní s cieľmi zariadenia, presné alebo kroky potrebné na zvýšenie účinnosti.
  • Riadenie času riadenia ostatným’ obdobia a jeden ’ s osobné čas.
  • Manažment peňazí rozhodovania, ako peniaze budú nepochybne použité sa dostať úlohu, ktorú, a predaja týchto poukážok.
  • Riadenie ako sa látky metódy a zažíva pre ideálne využitie nástrojov, zariadení, a materiály potrebné vážne urobiť konkrétne funkcie.
  • Činnosti pracovníkov prostriedky smerovali jednotlivcov ako, rozvoj, a inšpiratívne pôsobiť, identifikáciu najúčinnejších osôb pre túto prácu.
Odbornej kvalifikácie Potrebné vedomosti
  • Pripojiť ’ s fáze (ďalšie 2-ročnej úrovni alebo)
  • Žiadny
Zručnosti odpracovaním kontroly
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Stanovenie – 87.39%
  • Iniciatíva – 91.57%
  • Riadenie – 91.50%
  • Spolupráca – 95.03%
  • Vydať, pokiaľ ide o ostatné – 91.40%
  • Kultúrny smer – 89.85%
  • Selfcontrol – 94.82%
  • Stresového prahu – 91.83%
  • Prispôsobivosť/sloboda – 92.19%
  • Konzistencia – 95.47%
  • Povedomie o aspekt – 93.66%
  • Poctivosť – 95.31%
  • Liberty – 92.87%
  • Povýšenie – 86.19%
  • Analytické myslenie – 89.66%

O spolupráca skupiny

Skontrolujte tiež

Obchodní zástupcovia, Finančné služby pracovná náplň / Povinnosť vzorky a funkcie

Podporu finančných slu ieb, ako napríklad hypotéky, odvod, a investície poradenstvo spotrebiteľom bankovníctva …

nechať odpoveď

Vaša emailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *